長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
MODE-1PARTNERS株式会社は、「グロースパートナーを入れる」を経営の新しい常識にすることを目指す、平均年齢25歳の少数精鋭チームです。
グロースパートナーとは、単なる外注先や業務委託とは違います。売上・集客・組織といった経営課題に対して、社内メンバーと同じ熱量で向き合い、成果が出るまで伴走する事業パートナーのことです。「やって終わり」ではなく、「勝ち筋を一緒につくる」存在——それが私たちの役割です。
私たちの強みは、マーケティングと営業を一気通貫で支援できること。
集客・リード獲得から商談・クロージングまでを一本の導線として設計し、そのデータをまた戦略に還元する循環を、仕組みとして実行します。累計200社超のクライアント支援を通じて、常に「成果に直結する打ち手」をアップデートしてきました。
営業・マーケティングの勝ち筋は、才能やセンスだけで決まりません。仮説→実行→検証→改善を高速で回し、AIを活用して意思決定と実行速度を上げることで、成果は"再現可能"になります。
組織は、意思決定が速く、挑戦が歓迎されるカルチャーが特徴です。若いチームだからこそ役割が固定されず、やる気次第で任される範囲が広がります。インターン・学生メンバーにも実案件の一部を担ってもらい、ビジネスの最前線で通用する提案力・実行力を鍛えられる環境を用意しています。
当社の事業は、企業様の成長を支援するBtoB特化の企業支援事業です。マーケティング支援・セールス支援・広告運用支援・SNS運用支援の4領域を一気通貫で提供し、「支援して終わり」ではなく、成果が出るまで運用をやり切り、勝ちパターンを仕組みに落として拡張できることが私たちの最大の強みです。
マーケティング・セールス支援では、営業パッケージの再設計から営業スクリプトの標準化、提案資料のクオリティ向上まで、クライアント企業の収益構造そのものに踏み込んだ支援を行います。単発のコンサルティングに留まらず、フェーズごとにKPIを設定し、新規リード獲得・顧客単価向上・LTV最大化まで伴走することで、企業の営業生産性を根本から変えていきます。
SNS・広告運用支援では、YouTube・Instagramの実運用（各10チャンネル／アカウント）を通じて企画設計から制作ディレクション、投稿・分析・改善までを一貫して実行。広告領域ではMeta広告の月間消化予算5,000万円超の運用実績をベースに、クリエイティブ検証と導線設計を徹底し、クライアントの獲得効率の最大化を追求します。
SNSや広告の世界は変化が激しく、努力量だけでは勝ち切れません。だからこそ私たちは、運用を"根性論"にせず、データ×改善×AIを掛け合わせた再現性ある支援を実現します。現場で磨いた勝ち筋を仕組みに還元し、さらに支援の品質を高めるこのサイクルこそが、クライアント企業と共に成長し続けるための私たちの成長エンジンです。
MODE-1PARTNERS で働くということ
── インターン生のみなさんへ ──
はじめまして。MODE-1PARTNERS株式会社に興味を持ってくれてありがとうございます。
このページでは、私たちがどんな会社で、どんな空気の中で仕事をしているのかをお伝えします。
「施策」ではなく「事業成果」に本気で向き合う会社
私たちのミッションは、「事業・企業の可能性を最大化する」こと。マーケティングと営業を一気通貫で支援し、集客・リード獲得から商談・クロージングまでを一本の導線として設計することが、私たちの最大の強みです。Meta広告の月間5,000万円超の運用、累計200社超のクライアント支援――これらはすべて、売上・LTV・ブランドといった事業成果に直結させるために積み上げてきた実績です。
「支援して終わり」ではありません。企画設計から実行・分析・改善まで一貫してやり切り、勝ちパターンを見つけたら仕組みに落とし込んで、誰でも回せる状態にする。ここまで踏み込むのが、MODE-1PARTNERSのスタイルです。
根性論ではなく、データ×改善×AIで勝つ
営業・マーケティングの世界は変化が激しく、努力量だけでは勝ち切れません。だからこそ私たちは、「仮説→実行→検証→改善」のサイクルを高速で回し、AIを活用して意思決定と実行速度を引き上げています。現場で生まれる「時間が足りない」「改善が回らない」「属人化する」といった課題を、データと仕組み化によって解決する。これが私たちの考える、再現性ある成長のかたちです。
「グロースパートナーを入れる」を、経営の新しい常識にする
私たちのビジョンは、グロースパートナーに頼ることが「コスト」ではなく「成長への投資」として当たり前に選ばれる世界をつくること。そのために、営業支援・マーケティング支援・集客／リード獲得支援・BPOの4領域において、想像の一歩先の次元の成果を届けることにこだわり続けます。
現場で磨いた勝ち筋を仕組みに還元し、さらに支援の品質を高めるこのサイクルこそが、「次世代の日本を代表する企業を作り、経済圏を築き上げる」ための成長エンジンです。
平均年齢25歳。役割は固定しない。
MODE-1PARTNERSは少数精鋭の若いチームです。だからこそ、意思決定は速く、挑戦は歓迎されます。「まだインターンだから」「入ったばかりだから」という理由で仕事の範囲が制限されることはありません。やる気と成長意欲があれば、実案件の一部を任され、ビジネスの最前線で提案力・実行力を鍛えることができます。
私たちが大切にしているのは、次のようなマインドです。
成果から逆算して動く。作業をこなすのではなく、「何のためにやるのか」を常に考える。
仮説を持って実行し、結果から学ぶ。正解は最初から分からない。だから手を動かして検証する。
仕組みにする意識を持つ。自分だけができることに満足せず、誰でも再現できる形に落とし込む。
変化を楽しむ。昨日の正解が今日は通用しない世界。変化の速さをストレスではなくチャンスと捉える。
インターンで得られること
MODE-1PARTNERSのインターンは、見学やお手伝いではありません。実案件に関わり、プロと同じ基準で成果を求められる環境です。
厳しく聞こえるかもしれませんが、だからこそ得られるものがあります。数字を読み解く力、改善策を考え抜く力、チームで成果を出す力――これらは就職活動だけでなく、社会に出たあともずっと武器になるスキルです。
「マーケティング×営業の現場で成長したい」「AIを活用した仕事がしたい」「スタートアップの熱量の中で挑戦したい」。そんな想いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
【インターン生に任せたい仕事】
インターン生に任せたい仕事は、法人向けセールスです。営業支援・マーケティング支援・集客／リード獲得支援・BPOに課題を抱えるスタートアップ・ベンチャー企業の経営者や事業責任者に対して、当社サービスの導入提案を行います。当社が提供するサービスは、企業が抱える「営業力強化・集客・マーケティング効率化」の課題を、独自のノウハウとテクノロジーによって解決するBtoB特化のサービスです。
【インターンを通じて身につくスキル・経験】
基本的なビジネススキル・ビジネスマナーに加え、営業・マーケティング業界に関する深い専門知識が身に付きます。また、経営者や事業責任者を相手にした法人営業を通じて、どの業界でも応用できる本質的な交渉力・営業力を習得できます。ここで得られるスキルは、就職活動の面接はもちろん、社会人になってからも長く活きる実践的な武器になります。
【サポートについて】
入社後はまず営業MGによる研修からスタートし、その後オンボーディング研修を通じて最短・最速で即戦力となれる環境を整えています。業務中は先輩営業メンバーからリアルタイムでアドバイスをもらいながら実践を積むことができるため、未経験からでも着実に成長できます。
