株式会社MODE-1PARTNERS

株式会社MODE-1PARTNERSの目指していること

MODE-1PARTNERS株式会社は、SNSマーケティング×AIを武器に、次世代の日本を代表する企業を創り、独自の経済圏を築き上げることを本気で目指す、平均年齢25歳の少数精鋭チームです。私たちが向き合うのは「バズらせる」ことではなく、売上・LTV・採用・ブランドといった事業成果に直結する“伸びる仕組み”をつくること。現場の運用だけでなく、再現性のある設計・仕組み化・自動化まで踏み込み、企業の成長を加速させます。

ビジョンは「次世代の日本を代表する企業を作り、経済圏を築き上げる」。その実現のために、ミッションとして「成果が出る運用を、誰でも回せる仕組みに変える」ことを掲げています。SNSや広告の勝ち筋は、才能やセンスだけで決まりません。仮説→実行→検証→改善を高速で回し、さらにAIを活用して意思決定と実行速度を上げることで、成果は“再現可能”になります。

組織は、意思決定が速く、挑戦が歓迎されるカルチャーが特徴です。累計200社超のクライアント支援を通じて、常に「成果に直結する打ち手」をアップデートしてきました。若いチームだからこそ、役割が固定されず、やる気次第で任される範囲が広がります。インターン・学生メンバーにも、実案件の一部を担ってもらい、ビジネスの最前線で通用する提案力・実行力を鍛えられる環境を用意しています。

事業内容

当社の事業は、①マーケティング支援／②セールス支援／③広告運用支援／④SNS運用支援／⑤オンラインスクール運営（EdTech）／⑥自社SaaS開発・AI開発受託、の複合モデルです。強みは「支援して終わり」ではなく、成果が出るまで運用をやり切り、勝ちパターンを仕組みに落として拡張できることにあります。

SNS運用では、YouTube運用10チャンネル・Instagram運用10アカウントの実運用を通じて、企画設計から制作ディレクション、投稿運用、分析・改善までを一貫して実行しています。広告領域では、Meta広告の月間消化予算5,000万円超の運用経験をベースに、クリエイティブ検証と導線設計を徹底し、獲得効率の最大化を追求します。さらに、AIエージェントを活用した業務効率化・運用自動化に注力し、現場で生まれる「時間が足りない」「改善が回らない」「属人化する」といった課題を、プロダクト（自社SaaS）や受託開発で“実装”して解決します。

この事業を行う理由は明確です。SNSや広告の世界は変化が激しく、努力量だけでは勝ち切れません。だからこそ私たちは、運用を“根性論”にせず、データ×改善×AIで再現性ある成長に変えたい。個人向けのオンラインスクール（10スクール／累計受講者7,000名超）も同様で、学びを一過性で終わらせず、成果に直結するスキルとして社会に届けるために運営しています。支援・教育・開発がつながることで、現場で磨いた勝ち筋を教育に還元し、教育で生まれた知見をプロダクト化し、さらに支援の品質を上げる——この循環こそが、私たちが経済圏を築くための成長エンジンです。

社風・風土

MODE-1PARTNERS で働くということ

── インターン生のみなさんへ ──

はじめまして。MODE-1PARTNERS株式会社に興味を持ってくれてありがとうございます。
このページでは、私たちがどんな会社で、どんな空気の中で仕事をしているのかをお伝えします。

「バズ」ではなく「成果」に本気で向き合う会社
私たちの仕事は、SNSマーケティング×AIを軸に、企業の"伸びる仕組み"をつくることです。YouTube 10チャンネル・Instagram 10アカウントの実運用、Meta広告の月間5,000万円超の運用、累計200社超のクライアント支援――これらはすべて、「売上・LTV・採用・ブランドといった事業成果」に直結させるために積み上げてきた実績です。
「バズらせて終わり」ではありません。企画設計から制作ディレクション、投稿運用、分析・改善まで一貫してやり切り、勝ちパターンを見つけたら仕組みに落とし込んで、誰でも回せる状態にする。ここまで踏み込むのが、MODE-1PARTNERSのスタイルです。

根性論ではなく、データ×改善×AIで勝つ
SNSや広告の世界は変化が激しく、努力量だけでは勝ち切れません。だからこそ私たちは、「仮説→実行→検証→改善」のサイクルを高速で回し、AIエージェントを活用して意思決定と実行速度を引き上げています。
「時間が足りない」「改善が回らない」「属人化する」――現場で生まれるリアルな課題を、自社SaaSや受託開発で"実装"して解決する。これが私たちの考える、再現性ある成長のかたちです。

支援・教育・開発が循環する独自の経済圏
MODE-1PARTNERSの事業は、マーケティング支援、セールス支援、広告運用支援、SNS運用支援、オンラインスクール運営（累計受講者7,000名超）、自社SaaS開発・AI開発受託という6つの領域で構成されています。
これらはバラバラではなく、ひとつのサイクルとしてつながっています。

現場の支援で磨いた勝ち筋 → 教育コンテンツに還元 → 教育で生まれた知見をプロダクト化 → さらに支援の品質を向上

この循環こそが成長エンジンであり、「次世代の日本を代表する企業を作り、経済圏を築き上げる」というビジョンの土台です。

平均年齢25歳。役割は固定しない。
MODE-1PARTNERSは少数精鋭の若いチームです。だからこそ、意思決定は速く、挑戦は歓迎されます。
「まだインターンだから」「入ったばかりだから」という理由で仕事の範囲が制限されることはありません。やる気と成長意欲があれば、実案件の一部を任され、ビジネスの最前線で提案力・実行力を鍛えることができます。
私たちが大切にしているのは、次のようなマインドです。

成果から逆算して動く。 作業をこなすのではなく、「何のためにやるのか」を常に考える。
仮説を持って実行し、結果から学ぶ。 正解は最初から分からない。だから手を動かして検証する。
仕組みにする意識を持つ。 自分だけができることに満足せず、誰でも再現できる形に落とし込む。
変化を楽しむ。 SNSもAIも、昨日の正解が今日は通用しない世界。変化の速さをストレスではなくチャンスと捉える。


インターンで得られること
MODE-1PARTNERSのインターンは、見学やお手伝いではありません。実案件に関わり、プロと同じ基準で成果を求められる環境です。
厳しく聞こえるかもしれませんが、だからこそ得られるものがあります。データを読み解く力、改善策を考え抜く力、チームで成果を出す力――これらは就職活動だけでなく、社会に出たあともずっと武器になるスキルです。
「SNSマーケティングに興味がある」「AIを使った仕事がしたい」「スタートアップの熱量の中で成長したい」。そんな想いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

会社概要