【内定実績：外資コンサル・メガバンク】「根性」ではなく「論理」で勝つ。一生モノの武器を手に入れるマーケティング。 - ポート株式会社の長期・有給インターンシップ

このインターンですること

「ガクチカが必要だけど、何をすればいいかわからない」 「営業って、ただ根性で電話するだけじゃないの？」 もしそう思っているなら、当社のインターンはあなたの常識を180度変えるはずです。私たちが求めているのは、作業員ではなく「戦略家」です。「どうすれば人の心は動くのか？」「なぜこのサービスが必要なのか？」 をロジカルに分析し、形にするセールスマーケティングメンバーを募集します。25卒・26卒の先輩たちは、弊社含め、外資コンサル、メガバンク、広告代理店、総合商社など、 日本を代表する難関企業へ多数内定しています。その理由はシンプルです。面接で「頑張りました」と語るのではなく、 「このような仮説を立て、この数値を、こう改善しました」とプロと同じ視座で「実績」を語れるようになるからです。


■ 業務内容（5つのマーケティングスキル）
電話というツールを使い、以下のプロセスを高速で回していただきます。

◆1.リードナーチャリング（顧客育成）
　学生の現在の悩み（就活の進み具合）を深くヒアリングします。ただ売るのではなく、信頼関係を築き、適切なタイミングで「最適なサービス」を提案する、ビジネスの基本にして最難関のスキルです。

◆2.セグメンテーション（顧客分類）
　対話を通じて「就活の軸が不明確な層」「企業選びに迷っている層」など、瞬時にカテゴリー分け を行います。 その層ごとに最も刺さる言葉（トーク）を使い分ける、戦略的なアプローチを学びます。

◆3.顧客生涯価値（LTV）の最大化
　一度の接点で終わるのではなく、当社のメディア（キャリアパーク等）のファンになってもらうため のブランディングを担います。「あなたに相談してよかった」と思われる、質の高い顧客体験を提供します。

◆4.コンバージョン（CV）率の最適化
　「挨拶→ヒアリング→提案→予約」という一連の流れを数値化します。どこに課題があるのかを分析し、翌日には改善策を試す。このPDCAサイクルは、Webマーケティングの世界でもそのまま通用します。

◆5.フィードバック体制
　電話の向こうにいる「市場」の反応をダイレクトに受け取り、トークを修正。「感覚」を「ロジック」へと昇華させる訓練を繰り返します。


■1日のスケジュール例
1) 出社（本日の目標と戦略を共有）～架電準備
2) 架電スタート。学生一人ひとりの状況に合わせたカウンセリングを実施。
3) 中間フィードバック。社員から具体的なアドバイスをもらい、手法を修正。
4) チームミーティングへの参加。全体の目標に対し、日々の戦略立案から結果報告まで。PDCAを回す「組織の動かし方」を体感できます。
5) 業務終了・日報を作成し、振り返りシートの記入し退勤。


■働く環境について
大学1〜4年生まで約70名のインターン生が在籍中 ！ 新宿の綺麗なオフィスには、コーヒーマシーンやウォーターサーバー、お菓子販売も完備して います。髪型・服装・ネイルも自由！自分らしく、でも本気で成長したい仲間をお待ちしています。

■選考フロー
「まずは話を聞きたい」というカジュアル面接も大歓迎です。

①こちらのページから応募
②オンライン面談（1～2回）
③内定・業務開始
※最短10日〜20日でスタート可能です。