長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
共同代表である河端と高原の共通の想いから当社は創業しました。
ITエンジニアにとっての不合理を解決する会社として前身の株式会社Branding Engineerを立ち上げ、
ITエンジニアの価値向上を目的にエンジニアプラットフォームサービスを中心に様々な事業を展開してまいりました。
創業から10年が経ち「世の中にはあらゆる領域で不合理な常識が存在している」という課題認識のもと、
より幅広い社会課題に向き合う事業を展開する必要があり、その実現に向けて私たちは株式会社TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
TWOSTONE&Sonsには異なる価値観が重なることで生まれる強い意志により、新しい事業を作り続けるという意味が込められています。
創業時から大切にしている理念を胸に、これからも世の中のあらゆる社会課題に向き合うことで、新たな常識や価値を創造してまいります。
【一部抜粋】
・Midworks -フリーランス独立支援サービス-
https://mid-works.com/
IT系のフリーランスエンジニア、デザイナー（個人事業主）専門のエージェントサービスです。
フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、保障がないことによる心理的負担等をなくすことで、
本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。
・TechStars -エンジニア転職サービス-
https://techstars.jp/lp/agent/
IT/Web/ゲーム業界の「エンジニア」に特化した転職エージェントサービスです。
フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、保障がないことによる心理的負担等をなくすことで、
本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。
・tech boost -初心者から始められる、実践型プログラミングスクール-
https://be.tech-boost.jp/
未経験からフリーランスエンジニアへの挑戦を支援するプログラミングスクールです。
フリーランスエンジニアを目指していただく上で、転職 / キャリアアップ / 副業 / X-tech などの全ての選択肢に対する学習支援を提供し、あらゆる人が理想の生き方を実現できる未来を目指します。
・Mayonez -IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン-
https://mayonez.jp/
・Tap-biz -ビジネス・転職情報サイト-
https://tap-biz.jp/
【代表紹介】
● CEO河端 保志
-既存にとらわれず、市場の変革に敏感に-
「Break The Common Sense」を経営理念に日本のエンジニアの価値向上を目指し、新たな様々なサービスやメディアを展開。
これからの価値創出の新しいプラットフォーム構築を目指す。2020年7月7日、公言通り創業7期にて東京証券取引所マザーズ市場へ上場。
これを足掛かりに、エリア展開含む事業規模拡大や、新規事業の創出による事業ドメインの拡張等により、更なる加速度的成長を狙う。
● COO 高原 克弥
-常識をくつがえし、歴史を創る-
私たちは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を起こし続けるホールディングカンパニーを目指しています。
起業家精神をもった優秀な人間が集い、世の中の常識をくつがえすサービスを生み出し続ける。それが私達の存在価値です。
TWOSTONE&Sonsにしか実現できない新しい社会を創りだすことで、業界の歴史を創り変えるほどのインパクトを私たちはもたらし続けます。
インターン生募集中のポジションは主に3つ！
【①キャリアコンサルティング】
◆事業内容
私たちのミッションは、学生一人ひとりのキャリアを丁寧にサポートすることです。
当社のサービスに登録された学生の皆さんに対して、電話でじっくりとヒアリングを行い、個別の状況や悩みに合わせた最適な就職支援サービスをご提案します。
◆具体的な業務例
・キャリアコンサルティング
サービスに登録された学生に電話をかけ、キャリアエージェントとの面談を予約します。トークスクリプトがあるので、未経験でも安心してスタートできます。
・マネジメント業務
事業拡大に伴い、新規インターン生のマネジメントにも挑戦できます。
・事業責任者のサポート
新規事業の立ち上げに必要な、幅広い業務をサポート。
・スキルアップトレーニング
事業責任者と定期的にロールプレイングを行い、実践的な営業力を磨きます。
◆圧倒的な営業力を手に入れる
当社のインターンシップで扱うのは、形のない「無形商材」です。
お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案する、難易度の高い仕事に挑戦します。
しかし、事業責任者との密なロールプレイングや、先輩インターン生からのサポートがあるため、未経験者でも確実にスキルを身につけられます。
【②経営コンサルティング】
近年拡大が続くヘルスケア領域で、全国の治療院（整骨院、鍼灸院など）をクライアントとし、当社独自のマッチングプラットフォーム「ドクター交通事故」を通じて集客した患者様を紹介するコンサルティング営業を担当していただきます。単なる営業ではなく、クライアントの事業成長に深くコミットする役割です。
◆具体的な業務内容
①クライアント開拓と関係強化
全国の治療院に対し、「ドクター交通事故」の導入を提案し、新規クライアントを獲得します。
既存クライアントに対しては、サービスの利用促進や追加提案を行い、パートナーシップを深化させます。
②売上向上のためのコンサルティング
クライアントの経営状況や集客課題を詳細にヒアリングし、「ドクター交通事故」を活用した具体的な売上向上策を立案・実行支援します。
データ分析に基づき、集客戦略やマーケティング施策について専門的な視点からコンサルティングを行います。
③営業戦略・手法の確立
市場やクライアントニーズの変化を捉え、新たな営業アプローチや効果的な提案手法を開発します。
チーム全体でノウハウを共有し、営業プロセスの最適化と標準化に貢献します。
【③インサイドセールス】
弊社が運営する「Midworks」のインサイドセールスを行います。
◆「Midworks」とは？
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスです
◆具体的な業務内容
・エンジニアのヒアリングとスクリーニング
5万人を超えるエンジニアのデータベースを活用し、メールや電話でヒアリングを行います。
ヒアリング内容としては。エンジニアのスキル・希望条件（報酬や勤務場所等）・健康状態などの情報を収集し、案件に適した人材か判断し、CAへ引き継ぎに向けた準備を行います。
登録エンジニアへの迅速な対応を行い、案件へのスムーズなマッチングを促進するスピード感ある業務遂行が求められます。エンジニアへのヒアリングを行うため、IT知識を身に着けることができます。
・エンジニアデータの管理
ヒアリング内容やコミュニケーション履歴などを社内ツールへ記録し、顧客情報を蓄積していきます。
・エンジニア状況の共有
全エンジニアの状況を常に把握し、適切なタイミングでCAと情報を共有します。
営業チームが顧客一人ひとりと密に関わる中で、インサイドセールスチームはMidworks全体のフィルターとしての役割を果たし、効率的なマッチングをサポートします。
