長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
シェアフルでは、『誰もの「はたらく」をひろげ 新しい「はたらく」をつくる』をミッションとしており、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいは、これまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。
また、大切にしたい価値観・バリューズとして「変わり続ける」、「ひたむきあう」、「恭敬する」の3つを定めております。
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
人材紹介サービス
給与計算などの労務アウトソーシング事業
＜サービス紹介＞
■シェアフル
シェアフルは1日単位から働けるスキマバイトサービスです。インストール後1分から仕事を探しはじめることができ、履歴書や職務経歴書なしで働きたい時間にすぐに働くことができます。また最短1日で給与が振り込まれるため、働いたその日にお金を受け取ることも可能なサービスです。
■シェアフルエージェント
シェアフルエージェントは、スキマバイトサービスをご利用されているユーザーに向けた正社員のお仕事を紹介する人材紹介サービスです。スキマバイトとは異なる約110,000件の正社員求人の企業から、キャリアアドバイザーがその方にあったお仕事をご紹介。完全無料で求職者の方の就職・転職をご支援しております。
■シェアフルシフト
飲食、小売、物流をはじめとしたサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整までオールインワンに管理できるSaaS型シフト管理システム。「誰でもすぐに使える」シンプル操作と、「データ集約・分析」を両立し、本部・お店・スタッフの立場にたった使いやすさを実現。すべての人に快適な「はたらく」を提供します。
平均年齢32歳と、20代、30代が8割を超え活躍しています。
多様な世代が交じり、カジュアル＆フラットな組織風土です。
インターン生も25名程度在籍しており、受け入れ経験も豊富にあります。
弊社は国内最大級の人材サービスのパーソルホールディングスのグループ会社として、
スキマバイトアプリの「シェアフル」というサービスを展開しております。
https://sharefull.com/
この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルとして＜若年層を中心とした人材紹介事業＞を立ち上げました！
長期雇用を希望しているスキマバイトユーザー（シェアフルユーザー）へのアプローチをインターン生の皆さんへお願いしたいと思っております。
「誰かの挑戦を応援したい」「新しい価値を生み出すサービスに関わってみたい」
そんな気持ちを持った方のご応募をお待ちしています！
◎お任せしたい仕事
・テレマーケティング業務（集客支援）
シェアフルユーザーに対し電話等でアプローチし、お仕事探しの面談アポをとる業務
・キャリアドバイザーのオペレーション業務
キャリアドバイザーとタッグを組んで転職希望者の支援を行う業務
└ 履歴書や職務経歴書などのレジュメ作成業務(一部、AI活用)
└ 企業 / 転職者への連絡業務
└ 求人検索などの業務
新規事業につき早い速度でPDCAを回すため、上記以外に業務が発生する可能性があります！
◎こんな経験やスキルをつけたい方にオススメ
・社会人としてのビジネススキル：
（PCスキル / ビジネスツール / 報連相 / コミュニケーションスキル）
・カウンタートーク：目標達成力などの営業スキル
・言葉の引き出し：ヒアリング力などのトーク力
・人材ビジネスの基礎知識
◎チーム体制
・キャリアアドバイザーチーム
・集客支援オペレーションチーム（今回はこのチームのメンバーを募集しています）
キャリアアドバイザー業務を希望する方も歓迎です！
◎こんなメンバーがいます
・インターン生の人数：約25名程度
・男女比率：だいたい半分半分
・出身大学：早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、立教大学、明治学院大学、神奈川大学、⽇本⼤学、中央大学、津田塾大学、多摩大学など（インターン卒業済みのメンバー含む）
◎こんなこともやってます
・共感賞賛トレーニング千本ノック
トレーニングを通してコミュニケーション力の向上が見込めます！
・チーム制の導入
インターン生チームの作成やリーダー任用を進めています！
・メンター制度の導入
社員とのかかわりにより、社会人としての行動や考え方が身につきます！
・インターンレース（ランキング制度）の導入
成長を可視化することにより自身の立ち位置を把握できると同時に、具体的な成果数値をアピールすることができるため「ガクチカ」として就職活動にも活かすことができます！
・ 面談後のフォロー体制の強化
成果実感のための成果のフィードバック等を積極的に実施しているので、モチベーションを高めながら成長できる環境です！
◎入社後について
最初は社内コミュニケーションツール（slack）の使い方やPCの設定から始め、座学やロープレから業務に入っていただきます。
その後ひとり立ちまでフォローし、ひとり立ち後も月1回の1on1や、業務研修や全体研修を実施していきます。
まだまだ立ち上げ段階の組織ではありますが、インターンの受け入れ実績は豊富なポジションですので、インターンが初めてな方も、インターンのご経験がある方も安心して業務にあたっていただけます。
【キャリアパスについて】
最初はインサイドセールスとしてスタートしますが、
意欲と実績次第で、
・後輩の育成やチームリーダーとしてのマネジメント
・新規事業の企画・立ち上げ
・実際のキャリアアドバイザー業務への挑戦
など、幅広いキャリアにチャレンジできます！
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