長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「 日本一、学生が活躍する会社 」を本気で目指す、『 強豪校 』です！
good luck株式会社は、学生・企業・地域をつなぎ、新しい挑戦を生み出し、
「学生の価値を可視化し、日本の就活を変える」という未来を、本気で実現しにいく会社です！
採用支援やイベント運営を通じて、若者が活躍できる社会づくりに取り組んでいます！
good luck株式会社で働くことに少しでもわくわくした人・本気で自分を変えたい人、
ぜひ1度お話しましょう！
⭐SNS
◎ Instagram
公式（@goodluck__inc）
https://www.instagram.com/p/DUh1IK6knsy/?igsh=Mnc4cW1tMWluZ2kz
◎公式line（選考は全て公式ラインで行います！ 希望者には面接後フィードバックも実施しています！）
https://lin.ee/PWDWP4k
◇ 学生人事
現役大学生が「学生視点」「リアルな就活生の声」を最大限に発揮して、中小企業の採用課題を解決し、「キャリア教育 × 採用支援」を実現しています！
▮ 採用コンサルタント
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中小企業の社長・経営者・人事の方をクライアントとし、
採用データや現場ヒアリングをもとに、採用フローの設計・改善提案を行う実務型の採用コンサルティング業務を担当
▮ セールス（法人営業）
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「学生人事」の法人営業として、企業に「学生人事サービス」を提案し、採用課題の解決をサポートするお仕事
▮ クリエイティブパートナー
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社会人ディレクターと一緒に、新規クライアントの採用プロジェクトにおけるクリエイティブ制作を担当
▮ リクルーティング
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社内の採用広報を担当
⭐ good luckの「挑戦」を全力で応援する環境
good luckには、「失敗すら成長の証として前に進む文化」があり、学生が本気で活躍できる環境が整っています！
仲間と切磋琢磨しながら結果にこだわる文化の中で、学生が社会人に負けない熱量で挑戦しています。
さらに挑戦する文化と成長を支える仕組みがあり、学生が社会人と同じ土俵で活躍できるのがgood luckの大きな強みです！
⭐⭐ギャルマインドしか勝たん！！！⭐⭐
【募集職種】：採用マーケティング・採用企画（リクルーティング）
私たちは、
「とりあえずやってみる！」
「数字を見て改善する！」
「昨日より今日を良くする！」
を大切にする、
"アジャイルギャル"チームです。
完璧を目指すより、まずやってみる。
そして改善する。
そんな仲間を募集しています！
⭐仕事内容
1. 採用マーケティング
・採用媒体運用
・スカウト運用
・学生対応
・応募者対応
2. データ分析・改善
・エントリー数UP施策
・PV数UP施策
・応募率UP施策
・遷移率改善
・効果検証
・数字分析
3. イベント企画・運営
・会社説明会企画・運営
・学生向けイベント企画
・社内イベント企画
・当日の運営サポート
⭐この仕事の面白さ
例えば、、、
PVは高いのに応募が少ない。
↓
なぜだろう？
↓
・タイトル？
・写真？
・キャッチコピー？
・説明会の日程？
⇒仮説を立てる。
↓
改善する。
↓
数字を見る。
↓
また改善する。
この繰り返しです！
自分のアイデアが数字として成果につながる面白さがあります！
⭐チームについて
社会人2名・学生2名の女子4人チームです！
学生２名はアイドルの推し活にも全力投球しています！！
採用も本気！
推し活も本気！
改善も本気！
仕事中の口ぐせは、「まずやってみよう！」の
アジャイルギャルチームです！！
仕事では数値を追いかけて、
推し活では推しを追いかけています！笑
⭐こんな人と働きたい
・SNSを見るのが好き
・企画を考えるのが好き
・数字を見るのが好き
・改善するのが好き
・イベント運営に興味がある
・人と話すことが好き
・主体的に動ける
・スピード感のある環境が好き
⭐アジャイルギャル度チェック
□ 気になったらすぐ調べる！
□ 思いついたらまず試す！
□ SNSを見るとつい分析してしまう！
□ 失敗しても改善すればOK！
□ 文化祭やイベント運営が好き！
□ 推し活に本気になったことがある！
2つ以上当てはまったら、
アジャイルギャルの素質ありです！
私たちと一緒に働きましょう⭐⭐⭐
パーソルキャリア、マイナビ、サイバーエージェント、アチーブメント、ネオキャリア、アクセンチュア、レバレジーズ、旭化成、三菱UFJ銀行、NTTデータ、ワークポート、PwC Japan、and US、Sansan、ビジョナル
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