長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『世の中の集客を"Kiraku"に』
社名である“Kiraku”には、
①世の中の企業のほとんどが抱えている課題「集客」をKirakuに。
②働いてくれたみんなが今後食いっぱぐれないスキルを付け「人生」をもっとKirakuに
の2つの意味があります。
せっかく弊社で働いてくださるのであれば、
本当の"ビシネス力"を付けて頂き、将来は「Kirakuであの時頑張ってよかった！」と言われる会社を目指しています！
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Kirakuは2023年2月に設立したばかりの
マーケティングをDXする急成長ベンチャーです！
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＞＞展開する自社サービス
【マーケティング × オフラインビジネス】を根幹とした
DX（会社のシステムをデジタル化）が強みの事業。
他にも
・HP制作
・WEB広告運用
・事業計画策定
などマーケティングの域を超えた「経営」に近い業務も任せます！
インターン生が主体となって活躍できる、かっこいい会社を一緒に作っていきましょう！
当社は、関西学院大卒業後、WEBマーケ領域を得意とする山田と東京理科大出身の経営者と
一緒にスタートしたTech Companyです。
代表の山田をはじめ、マーケティングに関するノウハウ・実績を武器に、
テクノロジーとToB営業力を活用して世の中に提供しています。
代表が25歳ということもあり、スピーディーかつ前向きに
成長を楽しめるのが、弊社の特徴！
その成長速度の速さは
「他の会社の5倍以上のスピード」。
5年かけて学ぶことを1年で身に付けられるスピード感です。
インプットとアウトプットのバランスやメリハリ
人間の特性を踏まえた学び方が成長のポイントです。
メンバーはまだ多くいませんが、
これから20代の方を中心に採用していき、
若手中心の組織を作っていきたいと考えています！
代表も25歳なのでパワーのある20代と一緒に
切磋琢磨しながら成長してみたい人はぜひご応募ください！
■ 募集背景
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弊社は現在25歳の代表・山田が2023年2月に設立したテックカンパニーです。
元々得意としていたWEBマーケティングの知見をもとに、
市場規模1000億円以上あるオフラインマーケティング領域を
DXする事業を立ち上げています。
※DX（デジタルトランスフォーメーション）
将来起業したい、新規事業を作りたいという方には、
ピッタリの環境を提供できると思います。
一緒に切磋琢磨しながら成長したい方はぜひご応募ください！
■ 業務内容
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既存のマーケティング手法よりも成果を出してもらうための、
システムを自社開発しております。
インターン生には、この事業を伸ばすために戦力として、
一連の業務を行っていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■ セールス
- リサーチや商材知識の習得
- 営業能動による新規アポイント獲得
- 獲得したアポイントの商談実施～クロージング
- 導入フォローやその後の顧客サポート
■ マーケティング（後々お取り組みしていただきます！）
- オフライン/オンラインマーケの施策立案/実施
- ターゲット顧客のリサーチ分析業務
- 顧客フォロー等による継続率向上施策
- データ分析/レポーティング
- WEB広告運用
その他、活躍してくれたインターン生にはマネジメント業務や、
人事として採用業務などもお任せしていきたいと思っています。
また、なりたい理想像によってはやる業務も柔軟に対応させていただきますのでご期待ください！
■ このインターンの特徴
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① 正社員以上の裁量権
インターン生にも一戦力として、
裁量権持って主体的に働いてもらいます。
立ち上げメンバーとして、
商談のクロージングや採用活動まで、
幅広く挑戦可能な環境です！
② 将来役に立つ知識/経験
サービス特性上、様々な商材を取り扱うため、
就活や起業で活用できる知識が身に付きます。
また、商談時には経営者の方に営業するため、
色々なビジネスの知見を広げたい方にオススメです！
③ 創業フェーズの経験
創業1期目の企業で働く経験は自分で起業しない限り、
なかなか経験することができないと思います。
代表直下で働けるためマーケティング知識を得つつ、
自らの手で売上を作る経験を一緒にしていきましょう！
■ Step1：営業スキル研修（OJT）
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営業としてのトークやビジネスコミュニケーションに慣れていただくため、
前職で東日本１位の成績を持つメンバーが直接指導させていただきます。ロープレはもちろん、営業の本質から学んでいただきます。
この業務では、商談アポイントを獲得するまでのミッションとし、
相手のニーズを引き出しながら最適な提案を行っていただきます。
トークスクリプトなどはご用意していますので、
はじめての方もご安心ください。
■Step2：実践
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慣れてきたら徐々に自走部分を増やして
インプットとアウトプットを繰り返しながら、
実際に弊社のシステムを使って頂き、人材採用も行って頂きます！
■Step3：振り返り
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週1回程度、社長との面談で
振り返り・フィードバックを得ることで
自分の成長度を実感しさらなる成長へつなげます。
■ 勤務条件
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- 週４日（月90h）以上
- ６ヶ月以上継続が可能な方
- 給与は月給制か時給制を選択可能
※月給制の場合は試用期間（1ヵ月目）は月10万円、
2ヵ月目以降で月15万円を想定しております。
