長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
![株式会社Limeの[女性が事業責任者！]急成長中のエステ事業で活躍したい学生インターンを募集！のカバー画像](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/in-fra/intern/cover/oS9npnrqhP0OPd2jx7YZWGC8YBIheHrD.jpg)
高収益FC事業を創るスペシャリスト ”起業家軍団Lime”
私たち株式会社Lime（ライム）は、パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を中心に事業を展開するベンチャーです。パーソナルジムで「お客様の人生の変化」をサポートし続け、2017年の創業から3年間で30を超える店舗を運営するまでに成長しています。
■サービスライン■
・LIMEパーソナルジム（都内20店舗運営）
・太る専門REP UP GYM（都内10店舗運営）
・ハイフ専門店 LIME（都内15店舗運営）
・眉毛／まつげパーマ専門店 LIME（都内4店舗運営）
・日本最大級のフィットネスメディア ヤセラボ、など
■今後の展望■
2022年に全国100店舗を達成し、売上10億円突破を目指しています。
店舗ではマンツーマンのトレーニング・サポートを軸に行っており、今後もお客様一人ひとりに伴走しながら、日本を元気に、きれいにしていきます。
株式会社Limeでは、本気の失敗は肯定する、という価値観があります。
新しいことに挑戦すれば必ず壁にぶつかります。
むしろ、失敗しない人や壁にぶつからない人は何もやらない人です。
日々新たなことに挑戦しているベンチャー企業では行動が全てなので、
失敗を恐れて行動を止めていたら成長していかないという考えの元、
この価値観を軸に置いています。
私たちは世界で一番失敗する会社になります。
また、Limeは平均年齢21歳と若いメンバーが集まっている会社ですが、
その若いメンバーでも創業から5期連続増収増益、昨対売上300%成長を達成しています。
その理由は、年齢に関係なく入社後すぐに大きな裁量を任され、
早いメンバーだと入社3ヶ月で新規事業の立ち上げを任される環境だからです。
裁量が大きければ大きいほど成長スピードも早いので、
若いメンバーでもこれだけ成長させることができています。
入社半年以上になると全員新規事業のプレゼン大会で自分で事業を始めるチャンスがあり、
今までの経験が浅くても起業を経験する環境があります。
若くてもどんどん挑戦できるので、飛び込んできてください！
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◎経営陣との距離の近さ
社長や事業部長と一緒に仕事を進められるのも
今のフェーズならではの最高の福利厚生です。
会社を作る・事業を作る側に立つ経験こそが
市場価値を最大限に引き上げてくれます。
◎職種に縛られない
弊社ではこれをやってないけない、という明確な規定や制限はありません。
他では長いキャリアが必要な職種でも
Limeでは年次に関わらず挑戦することが出来ます。
◎若手が育ちやすいチャンスにあふれた会社
20代の若手だらけの会社だからこそ、
全員が責任感を持って仕事に取り組みます。
新卒であろうと社外の方から見れば
一社会人、責任が大きい分やりがいも大きいです。
プロ1年目としてビジネスに挑戦できます。
◎起業家集団たる所以
決まっている業務をやるのではなく、制度や仕組みなどないからこそ、1メンバーでもやっていることは起業時の起業家と何ら変わりません。裁量が多いのがベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、Limeの裁量は他のベンチャーと比にならないと思います。
教育や研修などは一切なく、1日目から実践的な業務をお任せ致します。1から事業を作っていく経験ができる、それが起業家軍団たる所以となります。
▪️出身大学一覧
・東京大学・筑波大学・一橋大学・横浜国立大学・芝浦工業大学・慶應義塾大学・早稲田大学・明治大学
・中央大学・日本大学・明治学院大学・東洋大学など（なお、選考に学歴は関係ありません）
各事業の責任者の下で、事業拡大に関わる事業企画を担当していただきます。
3年で50店舗まで拡大してきたグループの主力事業を先2年で、50店舗、100店舗にしていきます。
そのために、事業責任者の下で新規店舗の出店と既存店舗の業務改善を行って頂き、将来的には事業責任者として新規事業などを担当していただきます。
【業務内容】
◇既存店の業務改善
▼広告やプロモーションなどの集客活動
▼店舗運営の効率化
◇新店出店業務
▼店舗開発計画に沿って、全国を対象に新規出店候補地の調査や物件所有者・不動産業者との商談～契約
▼店舗工事のディレクションや準備（建築図面調整・施工会社選定・店舗設備の手配など）
▼新店舗オーナーに対する開業支援
