長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
SalesNow（セールスナウ）は、ミッション「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」のもと、AIと企業データを掛け合わせて、営業のあり方を変革する挑戦をしています。
日本では人口減少が進み、生産性向上が社会全体のテーマになっています。その中でも“営業”という仕事は、企業の成長を左右する重要な役割を担っています。しかし現実には、営業職の多くが膨大な情報収集やリスト作成などの雑務に追われており、「本来の営業活動」に十分な時間を割けていないのが実情です。SalesNowは、AIとデータを掛け合わせることで営業現場の非効率を解消し、企業の成長を支える新たな営業インフラをつくっています。
現在、1,400万件超の企業データを保有し、第三者調査機関による調査で
・企業データベース収録件数 No.1
・法人網羅率 No.1（日本全国の企業データカバレッジ No.1）」(※)
の2部門を獲得。
シリーズB目前の今、国内最大級のAI企業データクラウドとしてさらなる飛躍フェーズに突入しています。
※2025年10月期_企業データベースにおける市場調査（調査機関：日本マーケティングリサーチ機構）
詳細は以下をご覧ください。
■会社紹介資料
https://speakerdeck.com/salesnow/company-deck
■公式note
https://note.com/salesnow
AI搭載 企業データベースクラウド「SalesNow（https://top.salesnow.jp）」、日本最大級の企業データベースメディア「SalesNow DB（https://salesnow.jp/db）」を展開。最先端の営業手法「セールスインテリジェンス」で、セールスにデータを与え「雑務からの解放」と「成果の向上」を実現します。
【コト志向】
小さな問題ではなく大きな社会課題を解決できる、歴史に残る事業を作ろう。
大きな目標に立ち向かう結果の積み重ねで、コトを成すことができる。 事業・チーム・ユーザのために何ができるか、コトに向き合い続けよう。
【仕組み化】
最適な仕組みを追求しよう。 データとテクノロジーを用いて仕組みを 変えれば、非効率が無くなり、生産性が高まる。
小さな仕組みの積み重ねが大きな資産と なり、長期的な優位性へと昇華され、社会貢献へ繋がる。
【多数精鋭】
歴史に残る事業を作るためには大勢の仲間の協力が不可欠だ。
全員がハイパフォーマーであり続け、仲間と共に大きな推進力を生み出そう。 少数精鋭・多数平凡ではなく多数精鋭の組織を創ろう。
＜募集背景＞
SalesNowは1,400万件以上・80億レコードの企業データ基盤を保有する、国内最大規模のAI企業データプラットフォームです。『誰もが活躍できる仕組みをつくる』をミッションに、日本の労働生産性課題をデータとAIで解決しています。
「企業データベース」と聞くと静的なデータの塊を想像するかもしれません。実態は全く違います。SalesNowのデータ基盤は、日本中の企業の採用動向・資金調達・組織変更・プレスリリース・求人情報をリアルタイムに取り込み続ける「生きたデータエンジン」です。このデータに対して、5つの提供形態で価値を届けています。
WebアプリUI: 80億レコードに対するミリ秒レスポンスの検索UX
CRM連携: Salesforce/HubSpotとのリアルタイム双方向同期
MCP Server: Claude等のAIエージェントが企業データを直接呼び出せるインターフェース
Data API: 外部システムへのデータ提供基盤
カスタムAIエージェント: Amazon Bedrock/Claude/Geminiを使った業務自動化
特にMCP ServerとAIエージェント開発は、2025年に生まれたばかりの技術領域です。教科書がない。ベストプラクティスが確立されていない。だからこそ、自分の手で正解を作る側に回れます。
シリーズB目前、臨界点のフェーズを一緒に駆け抜ける仲間が必要です。
＜お任せしたい業務内容＞
・Next.js / TypeScript / Python（FastAPI）を使ったWebアプリケーションのフルスタック開発
・新規サービス・新機能の設計→実装→テスト→リリースの一気通貫
・Data API / MCP Server / AIエージェントなど新しい提供形態の開発
・Claude Code MAXを活用した高速プロトタイピングと本番コードの実装
・週次の経営会議・プロダクト会議に参加し、事業全体の文脈を理解した上で開発
・CEO/COO/CTOとの日常的なディスカッションを通じてビジネス視点×技術視点の両方を磨く
※従事すべき業務の変更の範囲：有り
主戦力のエンジニアとしてSalesNowに参加いただきます。
経営陣（CEO/COO/CTO）やコアメンバーと直接コミュニケーションを取りながら、新規プロダクトの設計・実装・本番リリースまでを一貫して担います。
正社員と同じコードベースに、同じレビュープロセスで、同じ品質基準でコミットする。タスクの切り出しを待つのではなく、プロダクトの方向性から議論に入り、自分で設計し、自分でリリースする——それがSalesNowのインターンです。
実際に過去のインターン生は、経営陣とペアでゼロから新規プロダクトを設計・実装し、本番環境へのリリースまで完運しています。正社員チームに主戦力としてアサインされ、プロダクト開発をゴリゴリ推進しているインターン生もいます。
渡されるのは「手順書」ではなく「課題」です。どう解くかは、チームで協議しながらすすめましょう。
＜利用するツール・技術＞
◾️技術スタック
TypeScript (Next.js) / Python (FastAPI) / SQL / PostgreSQL / Elasticsearch・OpenSearch / AWS / Vercel / Amazon Bedrock / Claude / Gemini / Claude Code MAX / Cursor / GitHub Copilot / CodeRabbit / Slack / GitHub / Notion / Google Workspace
■社内ツール
Slack / Github / Notion / Asana / Figma / Google Workspace
■AI駆動開発体制
・Claude Code・Gemini CLI・Cursor・GitHub Copilotを全員が使用
・全社員にClaude Code有料プラン（Claude Max）を全額会社負担で配布
・全社員に月数万円規模のAI予算を別途確保
・CodeRabbitによるPRレビュー自動化
・各チーム・各部門にバイブコーダーが最低1人以上（エンジニアだけでなく営業・人事にも）
・経営陣も全員バイブコーディング習得済み
・エンジニアは設計・判断・品質責任に集中。実装初稿やレビューはAIに委譲
＜ポジションの魅力＞
①「打席の質」が根本的に違う — メガベンチャーや大手は組織が大きい分、業務が縦割りされ、打席は小さくなる。SalesNowでは新規プロダクトの設計から本番リリースまで。正社員チームの主戦力としてアサインされることも。経営陣と直接会話し、設計判断をその場で決める。
② AI駆動開発の最前線で「10年分のスキル」を先取りできる — 全社員にClaude Code MAX配布、経営陣含め全員バイブコーディング実践。AIと共に開発する能力は今後10年のエンジニアにとって最も重要なスキル。その実戦経験を他の学生より1年以上早く積める。
③ 事業ドメインそのものがAIの最前線 — MCP Serverは2025年に生まれたばかりのプロトコル。80億レコード×AIの大規模データ活用、5つの提供形態を横断するアーキテクチャ設計。「AIがプロダクトの中核にある事業で、本番環境のAI機能を設計・実装・運用した」経験を持つ学生はほぼいない。
④ 経営視点が開発に直結する構造 — 経営会議に参加しARR・チャーン率・顧客の声をリアルタイムで把握。「技術力 × ビジネス視点」の掛け算ができるエンジニアは市場価値が圧倒的に高く、SalesNowではその掛け算が日常になる。
⑤ 完全フルリモート×完全フルフレックス — コアタイムなし、出社義務なし。地方在住でも留学先からでも参加可能。通勤ゼロ、開発に100%集中。この環境を長期インターンで提供している企業は日本にほぼ存在しない。
⑥「量」が質に転化する環境設計 — フルタイム相当でコミットするからこそ、コードベース全体を自分のものにできる。全体を把握しているからこそアーキテクチャ判断を任される。任されるからこそ成長が加速する。この正のループが回る。
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