長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
アナザーパスのビジョン（経営理念）は
「唯一無二の誇りある存在」
です。
■唯一無二
WEB制作業界というプレイヤーが多い世界だからこそ、「アナザーパスでなければできない仕事」をする、という想いが込められています。
■誇りある存在
ただ仕事をするだけではなく、クライアント様に対して、制作パートナーに対して、社会に対して、そして自分に対して、「誇れる仕事」をする、という想いが込められています。
【事業内容】
◯メディア運営事業
豊島区・大塚の情報発信に特化したローカルメディア『GOtsuka（ゴーツカ）』を運営しております。
https://gotsuka.com/
『大塚において、Googleや生成AIを超える情報検索エンジンになる』
を理念に掲げ、グルメやイベント、大塚に関わる人を取材する”大塚人インタビュー企画”など、多様な情報発信を通じて大塚の街を盛り上げます。
〇取材記事専門サービス「TEXPERT（テキスパート）」
https://texpert.jp/
「聞く」プロフェッショナル
「書く」スペシャリスト
をコンセプトとする、取材・インタビューを行い記事化する制作サービスです。
導入事例（お客様の声）や社員インタビュー記事など、
コンテンツの力で企業様の集客・採用をサポートします。
【行動指針】
上記のビジョンを達成するために、日頃から心がける行動指針は下記の通りです。
1.おもいやる
2.謙虚でいる
3.こだわる
4.自分の頭で考える
5.探究心を持つ
それぞれの具体的な説明は、実際にお話しする際に聞いてくださいね！
【豊島区・大塚のローカルメディア運営 & 街を盛り上げる新規事業創出】
大塚に住んでいる人、大塚で働いている人、大塚に遊びに来る人など、大塚に関わる全ての人がこの街について調べたいと思った時、ググったり、生成AIで検索したりするよりも先に私たちのメディアを開く。そんなメディアづくりをしていきたいと考えています。
上記の実現のために、インターンの皆さんには日々、「記事」を書いていただきます。
そして、記事を書くことにとどまらず、取材を通じてできた繋がりをもとに大塚に住む人・働く人と交流し、イベントの開催やスポンサーの獲得、新規事業を行うことで、大塚での存在感を獲得していきます。
メディアはこちら↓
https://gotsuka.com/
今回募集する『第2期メンバー（新規募集3名＋既存メンバー1名）』には、以下のいずれかの業務を主担当として、ある程度の裁量権を持ってメディア運営に参画していただきます。
■お任せする主な役割
①コンテンツディレクター
AIを活用した記事生成のディレクション、サイト全体のSEO対策、進行管理など、GOtsukaの毎日更新を管理していただきます。
（もちろん、一人で全部の記事を書くわけではないのでご安心ください。）
②ローカルジャーナリスト
「大塚人インタビュー企画」の進行管理・実施。
GOtsukaの顔となって、大塚に住む・働く人にインタビューを行い、人々との関係構築をしていただきます。
③SNSマーケター
X、Instagram、TikTokなどの企画・撮影・編集・運用を行い、GOtsukaの認知度アップをしていただきます。
④ビジネスプロデューサー
ゴーツカパートナープランのセールスや、イベントや新規ビジネスの企画、実施。
⚠️ 応募前の注意事項
・GOtsukaの「顔（看板）」としてファンをつけるため、記事やSNSでの顔・名前を出していただく可能性があります。
・「とりあえず何でもやってみる」というマインドの方をお待ちしています！
