長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
採用の新たな未来形を生み出すこと
生成AIを活用した採用BPO事業
私たちは早稲田大学発の学生スタートアップです。20代前半を中心に、エネルギッシュなメンバーで日々仕事に取り組んでいます。
このインターンでは、最先端のAIコーディングツール「Claude Code」を駆使し、実際のビジネスプロジェクトに取り組むことができます。あなたは新規事業立ち上げや社内システムの刷新を推進する開発チームの一員として、社長直下で革新を実現する役割を担います。
入社後の最初の1ヶ月では、複数求人サイトの一元管理システムやコーポレートサイトの新規構築に参画し、実務を通じて技術的スキルを磨きます。また、PythonやTypeScriptを使用しながら、業務自動化のためのAIソリューションを開発。チーム内でのコードレビューや意見交換を通じて、お互いに高め合う環境が整っています。
この経験は、就職活動での差別化ポイントとして強力な武器になります。授業では学べないリアルなビジネス経験を通じて、チャレンジングな課題を解決する力を身につけ、実践的なスキルとビジネス感覚を手に入れましょう。
三井物産、伊藤忠商事、豊田通商、日本郵船、デロイトトーマツ、レバレジーズ、三井住友銀行、ANA、森ビル
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実務経験がなくても問題ありません。最初は実装が簡単なものから担当して頂き、メンターの社員が随時フィードバックを行なっています。またメンター社員はオフィスに常駐していますので、いつでも質問して頂くことが可能です。