《営業職を目指すなら》インターンの生の声が聞ける個別オンライン説明会！選考エントリーは説明会後でOK - シェアフル株式会社の長期・有給インターンシップ

このインターンですること

インターンの経験がある方もない方も、まずは個別オンライン説明会はいかがでしょうか？
説明会といっても、1対1で実施しますのでざっくばらんにお話しできます！
お時間は30分程度、会社説明や業務説明を実施します。
なお、現役インターン生もしくはインターン卒業後に入社したメンバーが対応しますので、
"生のインターンの声"を直接聞くことができます！！
興味をお持ちいただければ、説明会後に選考へ進んでいただくことも可能です◎
今限定のイベントですので、ぜひお気軽にご応募ください！

■シェアフルとは？
パーソルグループで2019年に設立した新規事業！
「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ
人材活用プラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。
ユーザーはアプリからはたらきたい条件の求人を探し、
面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができ、
企業はWebから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。

コロナ後の働き方の多様化や少子高齢化に伴い、人手不足は深刻化し、どの企業も人員確保に悩んでいます。
そんな中、注目されているのが「スキマバイト」。
市場規模37兆円が見込まれており、まさにこれから急拡大していく大注目市場です！
近年アルバイト採用領域において、求人媒体を利用した雇用支援から
”スキマバイト”を活用した採用、就業スキームに変化しています。
履歴書・職務経歴書が不要、面接も不要ですぐにはたらけて、給与は当日払い。
デメリットのない働き方から個人の利用者数は年々増加しています。

シェアフルでは、転職サービス「doda」や
人材派遣サービス「テンプスタッフ」などを運営するパーソルグループの一員として、
パーソルがこれまで培ってきた豊富な人材領域の知見をサービスへ反映させることで、
サービス拡充をスピーディに進めることができています。
これまでは1日単位のお仕事を中心に提供してきましたが、
「長期で働きたい」「将来のキャリアを考えたい」というユーザーの声も増えてきました。
そこで、20代～30代の若年層ユーザー向けの人材紹介を中心とした取り組みを新しくスタートしました！
インターン生の皆さんには、スキマバイトで活躍している若者たちが次のステップに進めるように、
キャリアの選択肢を広げていくお手伝いをお願いします！！
「人の役に立ちたい」「キャリア支援に興味がある」「成長できる環境でチャレンジしたい」
そんな想いを持った方にぴったりのポジションです！

■お任せしたい仕事
・テレマーケティング業務（集客支援） 　
シェアフルユーザーに対し電話等でアプローチし、お仕事探しの面談アポをとる業務
・キャリアドバイザーのオペレーション業務 　
キャリアドバイザーとタッグを組んで転職希望者の支援を行う業務 　
└ 履歴書や職務経歴書などのレジュメ作成業務(一部AI活用) 　
└ 企業 / 転職者への連絡業務 　
└ 求人検索などの業務
新規事業につき早い速度でPDCAを回すため、上記以外に業務が発生する可能性があります！

■チーム体制
・キャリアアドバイザーチーム
・集客支援オペレーションチーム（今回はこのチームのメンバーを募集しています）
キャリアアドバイザー業務を希望する方も歓迎です！

■こんなメンバーがいます
・インターン生の人数：約25名程度
・男女比率：だいたい半分半分
・出身大学：早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、立教大学、明治学院大学、神奈川大学、⽇本⼤学、中央大学、津田塾大学、多摩大学など（インターン卒業済みのメンバー含む）

■こんなこともやってます
・共感賞賛トレーニング千本ノック
トレーニングを通してコミュニケーション力の向上が見込めます！
・チーム制の導入
インターン生チームの作成やリーダー任用を進めています！
・メンター制度の導入
社員とのかかわりにより、社会人としての行動や考え方が身につきます！
・インターンレース（ランキング制度）の導入
成長を可視化することにより自身の立ち位置を把握できると同時に、具体的な成果数値をアピールすることができるため「ガクチカ」として就職活動にも活かすことができます！
・ 面談後のフォロー体制の強化
成果実感のための成果のフィードバック等を積極的に実施しているので、モチベーションを高めながら成長できる環境です！

■入社後について
最初は社内コミュニケーションツール（slack）の使い方やPCの設定から始め、座学やロープレから業務に入っていただきます。
その後ひとり立ちまでフォローし、ひとり立ち後も月1回の1on1や、業務研修や全体研修を実施していきます。
まだまだ立ち上げ段階の組織ではありますが、インターンの受け入れ実績は豊富なポジションですので、インターンが初めてな方も、インターンのご経験がある方も安心して業務にあたっていただけます。

■キャリアパスについて
最初はインサイドセールスとしてスタートしますが、
意欲と実績次第で、
・後輩の育成やチームリーダーとしてのマネジメント
・新規事業の企画・立ち上げ
・実際のキャリアアドバイザー業務への挑戦
など、幅広いキャリアにチャレンジできます！

【募集にあたる補足】
・業務内容：雇用直後（集客支援）
※変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
・就業場所：南青山本社
※変更の範囲（会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所。ただし、転居を伴う就業場所の変更はない）
・契約期間：初回契約期間2～3か月、以降1か月～6か月毎の契約更新
・契約の更新 ：有（契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定）
・更新上限 ：有 （通算契約期間は５年を上限とする）
・試用期間：あり（1カ月〜を想定、条件の変更なし）
・休憩時間：7時間勤務以上の場合はあり
・時間外労働：あり
・休日：土日、祝日、夏季休暇、年次有給休暇
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
※勤務形態によります。
・受動喫煙防止措置：屋内喫煙専用室の設置あり