長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
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すべての住宅会社の未来に、勝算を。
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私たちは、住宅業界に特化した
【マーケティング支援を一気通貫】で行っています。
まずはマーケティング弱者と言われる住宅業界からチャレンジし、その過程で得たノウハウを活かし、様々な業界への進出を目指しています。
◆SHO-SANがこれから思い描く未来
「AIを活用し切って業務効率化と新たな価値創造を実現する」
激動の時代を生き抜くために、私たちはAIをフル活用し、革新的な業務効率化と付加価値の提供を目指しています。AIはもはや一部の先端企業だけの特権ではありません。私たちはこの“必須の武器”をしっかりと使いこなし、既存の仕組みを大胆に変革しながら未来を切り拓きたいと考えています。
「ベンチャーのAI活用トップランナーに」
ベンチャー企業の強みはスピード感と柔軟性。そして私たちSHO-SANの強みでもある「組織力」を武器にAIを活用し、これまでにないイノベーションを起こす“トップランナー”を目指しています。大企業にはできないスピードで、業界構造やビジネスモデルを根本から変え、社会の当たり前を再定義する。そんなインパクトを生み出すために挑み続けます。
「共に未来を創る仲間へ」
この壮大な挑戦をともに進める仲間が必要です。AIや新技術に興味を持つ方、既存の知見を活かしてさらに成長したい方は大歓迎。私たちと一緒に“AIドリブン”な組織・文化を築き、業界や社会を変えていきませんか。SHO-SANは、未来を切り拓く強い意志と行動力を持つあなたをお待ちしています。
◆私たちのビジョン
【マーケティング×組織の力で数々の社会問題を解決し、未来に遺るゾクゾクを創造する】
◆SHO-SANは何をやっている会社？
【工務店特化のマーケティング支援】
◆私たちの強み
【戦略設計から制作・実施までを一気通貫でサポートする体制】
SHO-SANは、工務店業界に特化した多彩なマーケティングサービスを通じてクライアント企業の発展を力強く後押しする、“戦略と実行力”を兼ね備えたチームです。私たちは「頭脳と腕」の連携による一気通貫のサポートで、状況に応じた最適解をスピーディかつ確実に提示し続けてきました。戦略立案から制作・実施までを伴走することで、クライアント企業の成長を実現する――これこそがSHO-SANの存在意義です。
現在、工務店マーケティングの現場では「人材不足」と「外注コスト・コミュニケーション負担の増大」という深刻な課題が浮き彫りになっています。加えて少子化・世帯数の減少に伴う着工数の減少は、既存の集客・営業手法では将来の売上を確保できなくなることを示唆しています。しかし、私たちはこの逆風を新たな飛躍のチャンスと捉えています。
SHO-SANがこれまで培ってきたマーケティングノウハウを“移植”し、クライアントが競合を大きくリードできる仕組みを築く――これが私たちの使命です。そのために、論理的な分析に裏打ちされた戦略と、情熱を込めた実行を両輪で回す独自の支援体制を整えています。また、近年はデータを基盤にした高度なアナリティクスやAIといった先端テクノロジーも積極的に取り入れ、より精度の高い提案と成果創出を目指しています。
工務店という一見アナログな現場だからこそ、デジタルの力や先進技術の導入による変革の余地は大きいと確信しています。SHO-SANは「勝算を生み出す」という信念のもと、クライアント企業がこれからの市場環境に対応できるよう全力で伴走し続けます。私たちは、このミッションを成し遂げるだけの覚悟と熱量を持ち合わせています。工務店業界に新しい可能性と価値を提供するためにSHO-SANは、今日も挑戦を続けます。
SHO-SANは87名(正社員36名、インターン70名)の急成長中の実力派組織です
【当社の社員の構成は...】
全社員の平均年齢は32歳。
裁量が大きく、やりがいと達成感が得られる環境です。
リクルートや大手人材会社出身の経験豊富なメンバーとともに、メリハリをつけながら成長できます。
【１年後の自分に会うのが楽しみになる】
私たちで働く最大のメリットは、マーケティングのオールラウンダーとして成長できること。
戦略設計から実行、分析まで、多角的な経験を積むことができます。
【会社の利益はしっかりと社員に還元】
順調に業績が伸び続けているのは、社員一人ひとりの高いスキルと地道な努力があってこそ。
当社では社員の頑張りを正当に評価し、昇給・昇格はもちろん、決算賞与や社員旅行、社内イベントなど、さまざまなカタチで還元を行っています。今後は新たなポストの設置や新規事業立ち上げ、独立支援にも力を入れて行きますよ。
【土日祝休み＆残業ほぼなし】
無理なく働ける環境です!
当社で働く社員の残業時間はほぼゼロ。
あったとしても「業務に集中したいから」と、1日1～2時間残る程度で、自宅からのリモートでの作業も可能です。
年間休日は120日以上、土日祝休みで有給休暇も取りやすく、チーフディレクターが2週間の長期休暇を取得した実績もあります
https://www.sho-san.co.jp/
■仕事内容■
・サーチ・インプット
- トレンドのキャッチアップ
- AIツールのインプット
・開発（新商品のアイディア出し・開発）
- 社内業務効率化とサポート
- 社内の開発PJ進行
- 外部開発業者とのやりとり
・社内データの整理・分析
- データ蓄積のためのデータ整形
・研修資料作成
- 課題洗い出し
- 打ち手洗い出し
- 資料作成
