長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『ユーザーと徹底的に向き合うこと』をモットーに、
お客様が求めているものは何かを考え抜き成果を上げているマーケティング集団です。
ポップコーン株式会社は、
Webメディアを主軸に広告販売やアフィリエイト、SEOコンサルなどを手掛けています。
1.メディア事業
・記事サイトを作成し、広告販売やアフィリエイトの実施
・オウンドメディアの運用代行やコンサル
・M&Aを通じてのサイト再生や売却
2.webマーケティングのコンサル
・事業戦略から、SEOの設計 / 実行（大手企業案件も実績あり）
・実店舗でのMEO / LINE@ / SNSの連動と、来店促進の企画
・クライアントは、地場のお店から、上場企業まで
3.電子出版の事業
・C2Cへの展開含めた事業を仕込み中
・足元メディアからスタート
「納得しきれない自分」との訣別の場所として、
経験の量ではなく、突き抜けられるwebマーケティングの世界で一緒に闘ってみませんか？
未経験から、実際に使えるwebマーケティングの力を身につけてもらえます。
卒業生の就職も、外資から大手インフラ企業、メガベンチャーまで幅広くいます。
圧倒的な成長と、新しい自分に出会う場所を求めている方と、ぜひご一緒したいと思っています。
あらゆる意思決定が早く、業界のなかで優秀なメンバーが集まっています。
オフィスには当社以外のベンチャーも一緒に働いておりますので、事業づくりに興味がある人には刺激の多い環境です。
また、代表の大澤は新卒DeNAに入り経験を積んでいるので、20代で突き抜けるための仕事術など伝授できます。
♦️実際にinfraから面接に来て働いている本田さんのインタビューもあります！♦️
https://ppcn.co.jp/274/
♦️現在CMOを務める今井のインタビューもぜひご覧ください♦️
https://youtu.be/BUc_2zJJzDU?si=rGHoS8U2EZvPlSUM
▼業務紹介
インターン生の方には、まず自社メディアのライティング / マーケティングスキルを身に着けていただき、慣れてきたら社長直下で各コンサルティング案件に携わっていただきます。
※上場企業案件もあります
①記事作成（ライティングの基礎を徹底的にインプット）
②外部ライターのディレクション
③数値分析/数値改善に向けた施策実行
④ユーザー動向分析/サービスに関するブレスト
etc.
④では、占い系メディアのユーザー動向を分析するために、メンバー全員で恋バナを含めたブレストを何度も積み重ね、施策を考えたこともあります。
◎媒体例
https://fortunel.jp/
https://ehon.space/
https://uraland.excite.co.jp/
https://wowma.jp/media/
https://jonetu-ceo.com/media/tyoukiintern-osusume/
▼代表 大澤について
新卒でDeNA入社し、EC事業の営業を経験。営業企画との兼任時代にQ単位で歴代レコードの営業数字を達成。
その後KDDIへの事業売却の過渡期まで在籍し退職。
退職後は知人からメディア運営について教わり、立ち上げたメディアは1ヶ月で10万PV、3ヶ月で300万PVまで成長。
半年ほどのフリーランス期間を経て、2018年にポップコーン株式会社を創業。
現在は、上場企業から地方の布団屋など、企業規模のwebマーケティングの支援事業を手掛ける。
インフルエンサーマーケティングの通販会社、リスティング広告を活用した中古ブランド買取会社の経営にも参画。
▼当社のカルチャー
①代表との距離が近い
当社は10人以下の会社なので、経営陣とのコミュニケーションを取りやすいのが魅力です。
また、コミュニケーションもしっかり取る職場で、ブレストをしたり、
日常の体験の話などを業務としてすることが多いため、社内はカジュアルでフレンドリーな雰囲気です。
②複数のベンチャー企業が集まるオフィス
実は、代表の知り合いが運営する会社も同じオフィスで仕事をすることが多く、
お互いにサービスの現状を共有したり情報交換を行うこともあるんです。
一社のインターンに参加するだけで違う会社のことも知れるのでお得です！
③Webに強い優秀なメンバーから学べる
Webマーケティングを強みに複数社のコンサルを手掛ける人、Youtubeで多くの再生回数を稼ぐ人、
メディア売却経験のある人など。Webのプロに業務委託でお手伝いいただいています。
業務に直結することはもちろん、興味を持っている分野のこと、自分のキャリアのことなども
相談できるので、とても刺激のある環境だと思います。
▼待遇について
「成果を出すために必要なことはすべてやる」
「成果に対してはきちんと報酬で報いる」
がカルチャーです。
成果を出しているメンバーの中には、月固定給与かつ家を会社名義で借りていたメンバーや場所・時間問わず働いているメンバーもいます。
アクセンチュア、サイバーエージェント、P&G、ADK、レバレジーズ、NTT東日本、野村総研、凸版印刷、パーソルキャリア
