長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
”はたらくを、しあわせに。”
1日24時間の中で寝る時間を除くと、活動している時間は約3分の2。
そして多くの社会人が活動している時間の半分は「はたらく」時間。
このはたらく時間が充実し、しあわせなものになったなら、
人生の半分がしあわせになると言っても過言ではない。
私たちLegaseedは、はたらくことにやりがいを感じる人を増やし、
組織のパフォーマンスや、会社の収益向上に貢献することを使命としています。
人間とテクノロジーを融合させ、永遠に発展する企業づくりに貢献することが私たちの仕事です。
●経営理念・ビジョン・経営計画の構築
●人材採用・社員教育・人事制度の企画
●働く環境・オフィス・店舗空間の設計
●就活・インターンプラットフォーム「Infra」
●候補者魅了型CXクラウド「miryo+」
●経営者コミュニティ「CXOサロン」
”自分たちにしかできない価値を創造する”
私たちは他社ができることであれば、私たちがやる必要はない、と考えています。
Legaseedにしかできないサービスをつくるために全メンバーで挑戦を続けています！
◎全員が経営に参画できる社員主導型組織！
理想の会社を社長や幹部だけが創る組織ではなく、社員・インターン生など一人ひとりがオーナーシップを持ち、力を結集して創り上げる組織を実現しています。
将来はそれぞれがカタチにしたいサービスや事業を責任者として推進できるよう分社化し、ホールディングス経営を行い、経営者を輩出することを目指しています。
◎平均年齢は28歳！新卒入社の社員が8割以上の若手活躍組織！
各事業部の責任者は5~9年目の新卒入社社員。年齢関係なく、役職者への抜擢があり、挑戦が評価される社風です。
社員・インターン生関係なく主体的に行動することが求められるので、成長を目指す人にとってはチャンスを獲得しやすい会社です。
■ 募集背景
これまで長期インターンサイトとして求人数No.1、累計マッチング数5000件など、市場の最先端を走ってきたInfra。
今後さらなる事業成長を目指して、新卒領域への挑戦や長期インターン受け入れ企業支援など、様々な挑戦をしていく予定です。
これらの新しい挑戦に向けて、柔軟に考え、一緒になってInfraの未来を創っていただけるインターン生を募集することになりました！
■ お任せするシゴト
ご自身のやりたいことやこれまでの経験を伺いながら、下記選択肢を中心にどの仕事を担当していくか一緒に決めていきます。
①近日リリース予定！Infraの新サービスBizDev担当
Infraでは新卒領域への挑戦を控え、新サービスをリリース予定です。
サービスグロースのため、マーケティング施策～実行運用まで幅広い業務をお任せします。
※サービス詳細は面談にてお伝えします
②長期インターン受け入れ企業支援
長期インターンを初めて受け入れる企業に対しての組織立ち上げ支援を行っていただきます。
資料作成～法人対応までお任せします。
■ 仕事環境
☑品川駅直結！品川グランドセントラルタワー24階にオフィスあり
☑内装費2億円のおしゃれオフィスで働ける！
☑服装自由！髪色自由！ネイルもOK！
☑事業部にはインターン生が常時10名以上在籍！
☑ポジションチェンジの可能性もあり！
■ こんな人と働きたい！
・自己成長を目指し、自分で情報を調べることが多い
・わからないことを素直に聞くことができる
・ベンチャー企業で幅広い経験を積んでみたいと考えている
▼インターン生在籍大学一覧(卒業生含む)
東京大学/一橋大学/東京工業大学/上智大学/東京理科大学/東京国際基督教大学/東京外国語大学/慶應義塾大学/早稲田大学/明治大学/立教大学/法政大学/中央大学/青山学院大学/学習院大学/日本大学/東洋大学/駒澤大学/専修大学/学習院女子大学/産業能率大学/獨協大学 etc.
ご応募いただいた方は全員15~30分のオンライン面談を実施しています。
詳しい仕事の内容を聞きたい方など、お気軽にご応募ください！
ゴールドマンサックス、三井物産、三菱商事、伊藤忠商事、博報堂、電通、Amazon、NRI、レバレジーズ、リクルート、住友不動産、パーソルキャリア、パーソルテンプスタッフ、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、デロイト トーマツ コンサルティング
