長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
事業内容
▼株式会社プロシーズについて
大阪を本社にしているeラーニング総合企業です。国内に"eラーニング"という概念や言葉がない時代にオンラインスクールを始めました。その提供講座を高く評価をして頂いた結果、社員研修に利用したいという声が増え、BtoB（法人向け）に展開していきました。
サービスコンセプトは、「"学ぶ"を考える」「"働く"を考える」「"成長する"を考える」の3つです。サービスコンセプトに基づき、学習管理システム（LMS）や求人サイト構築システムを自社独自で開発してきました。世の中・お客様に求められることをやってきた結果、今ではBtoBサービスを主軸に、eラーニングにとどまらず多数の事業が生まれ、地道ながら右肩上がりで成長を遂げています。
https://www.pro-seeds.com/
プロシーズでは、「今までにない新しい価値を生み出すことで、世のため、人のために尽くし一人一人が成功者になる」という企業理念を掲げて、日々事業を作り、育てています。「成功」とは、全社員、全インターン生が幸せな人生を送るということです。成功する一番大事な「考え方」、もっと言えば「心の習慣」を社員と同様にインターン生にも伝えていきたいと考えています。
▼保育事業部について
そんなIT企業であるプロシーズですが、かねてより、社員の為の保育園を作りたいという願いがありました。
2016年、ようやくその願いが叶い、保育園の運営が始まりました。
保育事業部では、「つなげる保育江坂園」という認可保育園と、「つなげるKids保育江坂駅前園」という企業主導型保育事業の2園を運営しています。社員の為、そして地域の方々の為、よりよい保育を提供できるよう、職員一同励んでおります。
https://hoi-co.com/tsunageru/
また、現在は保育園運営だけではなく、保育士さん向けのeラーニング教材を企画・提供したり（例：保育士等キャリアアップ研修）、保育園を設立したい法人様のお手伝いなども行っています。
https://careraku.jp/
https://hoi-co.com/
▼今後の展望
ICTを活用した、「新しい価値」を保育園・保育業界にもたらすことが保育事業部のミッションと考えています。
近年、保育園でもIT化が進み、保育士さんたちの業務負担が軽減されたという話を聞いたことがあるかもしれません。
現在保育事業部が手掛けているCareRaku（キャリラク）も、保育園・保育業界に「新しい価値」をもらたした一例です。
集合研修が当たり前とされていた保育士等キャリアアップ研修をeラーニング化したことで、時間がなかなかとれない等の理由で参加しにくい、という課題を解決しました。
しかしまだまだ、本当にまだまだ、ICTによって生み出せる価値があるはずです。
それを考え、アイデアを出し、実現していく、そんなことを今後も続けていきます。
「つなげるKids保育江坂駅前園」「つなげる保育 江坂園」の
保育士(インターン)としてご活躍いただける方を募集いたします。
業務としては0～2歳までの乳幼児に関する保育の補助を行っていただきます。
当園は、一人ひとりを大切にする育児担当保育を採用しております。
また、子どもたちだけでなく、大人にとっても安心して働ける、
【居場所】になれる園を目指しております。
園の定員は12名（内訳：0歳2名、1歳4名、2歳6名）で、
小規模ならではの子どもと丁寧に向き合う保育が可能です。
現在、保育士を目指されている学生の方を募集しております！
子どもとの関わり方については、ベテラン保育士が丁寧にお教えいたしますのでご安心ください！
常識に囚われずに利用者のことを第１に考えた保育所を作り出したいと考えています。
保育を現場で学びたい方、育児担当保育に関心のある方、新しいことに挑戦したい方はぜひご応募ください！
