株式会社プロシーズ

http://www.pro-seeds.com/

所在地

東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田7階

アクセス

田町駅 徒歩6分 / 三田駅 徒歩6分

business 株式会社プロシーズの概要

事業内容

▼当社について
プロシーズでは、「今までにない新しい価値を生み出すことで、世のため、人のために尽くし一人一人が成功者になる」という企業理念を掲げて、日々事業を作り、育てています。「成功」とは、全社員、全インターン生が幸せな人生を送るということです。成功する一番大事な「考え方」、もっと言えば「心の習慣」を社員と同様にインターン生にも伝えていきたいと考えています。

▼事業領域
大阪を本社にしている唯一のeラーニング総合企業です。国内に"eラーニング"という概念や言葉がない時代にオンラインスクールを始めました。その提供講座を高く評価をして頂いた結果、社員研修に利用したいという声が増え、BtoB(法人向け)に展開していきました。
サービスコンセプトは、「"学ぶ"を考える」「"働く"を考える」「"成長する"を考える」の3つです。サービスコンセプトに基づき、学習管理システム(LMS)や求人サイト構築システムを自社独自で開発してきました。世の中・お客様に求められることをやってきた結果、今ではBtoBサービスを主軸に、eラーニングにとどまらず多数の事業が生まれ、地道ながら右肩上がりで成長を遂げています。

▼今後の展望
プランナー(営業・企画)を大幅増員し、より「サービスを考える」ことに注力することでスピーディーに質の高いサービスを提供できるようにしています。
ゆくゆくは拠点があるベトナムを主軸にアジア地域への事業展開を強化していく方針です。
また、今後日本の労働力不足を解決すると期待される特定技能制度に特化したサービスも展開していきます。
よりICTを使った教育が求められる時代に、求められる以上の価値を提供していくために採用を強化していきます。

募集中の株式会社プロシーズのインターン

Webサービスの企画、新規サービス立ち上げプランナー

【全学年歓迎】【東京募集】ICTならではの「新しい学び」を企画・提案し、新しい価値を生み出すプランナー大募集! - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

インターン生の中には、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は、チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。
具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。

業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。
最近では、プロシーズでそれまでに行っていなかったアプリの開発をやり遂げた後、まったく新しいサービスの立ち上げを行ったインターンもいます。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、
スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e


★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日4時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタではなく本気で実際の仕事ができるインターンを探している方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 『ICT×教育』に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • チームでのサービスづくり経験
  • サービス立ち上げ・運営の経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役社長
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、 「社会に出ることはつらいこと」 「働くことはしんどいこと」 このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。 ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。 学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。 学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。 社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給1,041円
交通費
一日1,500円まで
場所
東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田7階
アクセス
田町駅 徒歩6分 / 三田駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
企画、営業

【全学年歓迎】【大阪募集】社員と同じ仕事に取り組むから本気で実力が身につく!ICTならではの「新しい学び」を企画・提案するプランナー大募集! - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

インターン生の中には、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は、チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。
具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。

業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。
最近では、プロシーズでそれまでに行っていなかったアプリの開発をやり遂げた後、まったく新しいサービスの立ち上げを行ったインターンもいます。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、
スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e


★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員2名と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタではなく本気で実際の仕事ができるインターンを探している方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 『ICT×教育』に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役社長
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、 「社会に出ることはつらいこと」 「働くことはしんどいこと」 このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。 ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。 学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。 学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。 社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給992円
交通費
一日1,498円まで
場所
大阪府吹田市広芝町10-25第2池上ビル1F
アクセス
江坂駅 徒歩4分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new

募集終了した株式会社プロシーズのインターン

募集終了 企画・営業・保育園運営

【全学年歓迎】【大阪募集】保育業界に関われます!よりよい保育園・保育業界のために 「新しい価値」を企画・提案するプランナー大募集! - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼インターンシップでの主な業務

・保育事業部のプランナー業務
・保育園の事務関係

仕事内容は多岐に渡ります。
単純作業ばかりをお願いするわけではないからこそ、
インターンシップに来ていただける意欲ある方を募集しております。
自分で考えたり、誰かに相談したり、コミュニケーションをとったり、
そういうことを通して、どこでも通用する考え方、行動の仕方等を
学んでいっていただければ幸いです。


【プランナーとは?】

「プランナー」とは言葉の通り、お客様に対して企画・提案をする仕事です。
具体的にいうと、
・お客様がやりたいことを実現するための企画提案
・自社プロダクト、事業を発展させるための商品企画です。

お客さんに喜んでいただけるものづくりを行うことが何より重要と考えており、
プランナーの仕事には、決まったパターンや正解はありません。
しかし、世の中のニーズを汲み取って、事業を発展させたい、
という気持ちがある方、より大きな価値を生み出すものづくりをしたいと
考えている方にとっては、非常に面白い仕事です。

【プロシーズのインターンとは】

プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、
多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。

多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは
「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」
ということです。
そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんが
おっしゃることですが、
「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!
もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を
学んでいただくことも重要視していますが、
仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、
それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方も
サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。
インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々が
そのまま入社してくださればこれ以上のことはありませんが、
他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで
交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば
良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、
良い循環が産まれていることも実感しています。
このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

【所属しているインターン生について】

学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。
オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、
インターンからそのまま入社したという人も結構います。

プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。
インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、
弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。

https://www.pro-seeds.co.jp/intern/message/

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタではなく本気で実際の仕事ができるインターンを探している方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 『ICT×保育』に興味のある方
  • 保育園運営に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 積極的に取り組める
  • 成長意欲がある
  • チャレンジ精神旺盛である

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田 隆典
代表取締役社長
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、 「社会に出ることはつらいこと」 「働くことはしんどいこと」 このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。 ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。 学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。 学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。 社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給992円
交通費
一日1,500円まで
場所
大阪府吹田市広芝町10-25第2池上ビル1F
アクセス
江坂駅 徒歩3分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集終了 Webサービスの企画、新規サービス立ち上げ

【全学年歓迎】【東京募集】ICTならではの「新しい学び」を企画・提案し、新しい価値を生み出すプランナー大募集! - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

インターン生の中には、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は、チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。
具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。

業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。
最近では、プロシーズでそれまでに行っていなかったアプリの開発をやり遂げた後、まったく新しいサービスの立ち上げを行ったインターンもいます。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、
スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e


★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタではなく本気で実際の仕事ができるインターンを探している方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 『ICT×教育』に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役社長
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、 「社会に出ることはつらいこと」 「働くことはしんどいこと」 このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。 ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。 学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。 学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。 社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給1,041円
交通費
一日1,500円まで
場所
東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田7階
アクセス
田町駅 徒歩6分 / 三田駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集終了 企画、営業

【1・2年生もOK!】【大阪募集】社員と同じ仕事に取り組むから本気で実力が身につく!ICTならではの「新しい学び」を企画・提案するプランナー大募集! - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

インターン生の中には、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は、チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。
具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。

業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。
最近では、プロシーズでそれまでに行っていなかったアプリの開発をやり遂げた後、まったく新しいサービスの立ち上げを行ったインターンもいます。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、
スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e


★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員2名と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタではなく本気で実際の仕事ができるインターンを探している方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 『ICT×教育』に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役社長
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、 「社会に出ることはつらいこと」 「働くことはしんどいこと」 このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。 ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。 学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。 学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。 社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給992円
交通費
一日1,500円まで
場所
大阪府吹田市広芝町10-25第2池上ビル1F
アクセス
江坂駅 徒歩4分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集終了 Webサービスの企画、新規サービス立ち上げ

【全学年歓迎】ICTならではの「新しい学び」を企画・提案し、新しい価値を生み出すプランナー大募集! - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

インターン生の中には、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は、チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。
具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。

業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。
最近では、プロシーズでそれまでに行っていなかったアプリの開発をやり遂げた後、まったく新しいサービスの立ち上げを行ったインターンもいます。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、
スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e


★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタではなく本気で実際の仕事ができるインターンを探している方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 『ICT×教育』に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役社長
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、 「社会に出ることはつらいこと」 「働くことはしんどいこと」 このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。 ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。 学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。 学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。 社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給1,041円
交通費
一日1,500円まで
場所
東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田7階
アクセス
田町駅 徒歩6分 / 三田駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集終了 サービス企画・教材制作企画

大阪江坂勤務/サービス企画の仕事:本気で実力をつけたい人募集。時代に左右されない、社会に通用する働き方が身につくインターン - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は保育事業部に配属されます。
お客様先に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。

これまで、保育園の設立コンサルティングとして、お客様の課題と向き合いながら、これまで7園の立ち上げに関わりました。
その中で感じたのは、お客様のご要望は様々である事。
一言に保育園の設立と言っても、設置場所をどこにしたらいいか、収支は成り立つのか、子どもは集まるのか、事故のないように運営していくには・・・など、
課題に思っているポイントはお客様によって異なります。その課題1つ1つに対して、向き合って考え、解決していく事が必要な仕事です。

保育に関する知識は、最初はなくて構いません。お客様や社会の課題を解決するために、考え抜く力を養っていってほしいと思います。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e


★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員2名と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低5ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタではなく本気で実際の仕事ができるインターンを探している方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 『ICT×教育』に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役社長
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、「社会に出ることはつらいこと」「働くことはしんどいこと」このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給964円
交通費
一日1,500円まで
場所
大阪府吹田市広芝町10-25第2池上ビル 1F
アクセス
江坂駅 徒歩4分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集終了 保育園の開園・運営コンサルティング

大阪江坂勤務/保育園開園・運営コンサルティング/保育士向けeラーニング/:本気で実力をつけたい人募集。時代に左右されない、社会に通用する働き方が身につくインターン - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は保育事業部に配属されます。
お客様先に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成/営業対応などをお任せします。

これまで、保育園の設立コンサルティングとして、お客様の課題と向き合いながら、これまで7園の立ち上げに関わりました。
その中で感じたのは、お客様のご要望は様々である事。
一言に保育園の設立と言っても、設置場所をどこにしたらいいか、収支は成り立つのか、子どもは集まるのか、事故のないように運営していくには・・・など、
課題に思っているポイントはお客様によって異なります。その課題1つ1つに対して、向き合って考え、解決していく事が必要な仕事です。

保育に関する知識は、最初はなくて構いません。お客様や社会の課題を解決するために、考え抜く力を養っていってほしいと思います。

また、今現在保育士向けのeラーニングサービス(CareRaku)も展開しております。
こちらはBtoB,BtoC両面に展開しているサービスになります。
営業先は各自治体や社会福祉法人等なかなか体験できないような事業所にお伺いすることができます。
保育事業部内での完全新規サービスですので、一緒にゼロベースで作っていきましょう!

【eラーニングで学ぶ保育士等キャリアアップ研修教材「CareRaku(キャリラク)」】
https://careraku.jp/

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e


★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員2名と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタではなく本気で実際の仕事ができるインターンを探している方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 『ICT×教育』に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役社長
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、「社会に出ることはつらいこと」「働くことはしんどいこと」このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給964円
交通費
一日1,500円まで
場所
大阪府吹田市広芝町10-25第2池上ビル1F
アクセス
江坂駅 徒歩4分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集終了 保育園の開園・運営コンサルティング

東京三田勤務/保育園の開園・運営コンサルティングの仕事:本気で実力をつけたい人募集。時代に左右されない、社会に通用する働き方が身につくインターン - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は保育事業部に配属されます。
お客様先に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。

これまで、保育園の設立コンサルティングとして、お客様の課題と向き合いながら、これまで7園の立ち上げに関わりました。
その中で感じたのは、お客様のご要望は様々である事。
一言に保育園の設立と言っても、設置場所をどこにしたらいいか、収支は成り立つのか、子どもは集まるのか、事故のないように運営していくには・・・など、
課題に思っているポイントはお客様によって異なります。その課題1つ1つに対して、向き合って考え、解決していく事が必要な仕事です。

保育に関する知識は、最初はなくて構いません。お客様や社会の課題を解決するために、考え抜く力を養っていってほしいと思います。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e


★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員2名と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタではなく本気で実際の仕事ができるインターンを探している方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 『ICT×教育』に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役社長
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、「社会に出ることはつらいこと」「働くことはしんどいこと」このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給1,013円
交通費
一日1,500円まで
場所
東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田7階
アクセス
田町駅 徒歩6分 / 三田駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集終了 サービス企画・教材制作企画

東京三田勤務/サービス企画の仕事:本気で実力をつけたい人募集。時代に左右されない、社会に通用する働き方が身につくインターン - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は保育事業部に配属されます。
お客様先に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。

これまで、保育園の設立コンサルティングとして、お客様の課題と向き合いながら、これまで7園の立ち上げに関わりました。
その中で感じたのは、お客様のご要望は様々である事。
一言に保育園の設立と言っても、設置場所をどこにしたらいいか、収支は成り立つのか、子どもは集まるのか、事故のないように運営していくには・・・など、
課題に思っているポイントはお客様によって異なります。その課題1つ1つに対して、向き合って考え、解決していく事が必要な仕事です。

保育に関する知識は、最初はなくて構いません。お客様や社会の課題を解決するために、考え抜く力を養っていってほしいと思います。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e


★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員2名と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタではなく本気で実際の仕事ができるインターンを探している方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 『ICT×教育』に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役社長
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、「社会に出ることはつらいこと」「働くことはしんどいこと」このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給1,013円
交通費
一日1,500円まで
場所
東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田7階
アクセス
田町駅 徒歩6分 / 三田駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集終了 Web系システム開発経験のある方(PHP、JavaScript他)

大阪江坂オフィス勤務/システム開発:本気で実力をつけたい人募集。時代に左右されない、社会に通用する働き方が身につくインターン - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。


▼業務内容
・仕事内容
入社後は、チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。
具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。

業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。
最近では、プロシーズでそれまでに行っていなかったアプリの開発をやり遂げた後、まったく新しいサービスの立ち上げを行ったインターンもいます。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、
スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も相当数います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を必須としています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタではなく本気で実際の仕事ができるインターンを探している方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 『ICT×教育』に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役社長
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、 「社会に出ることはつらいこと」 「働くことはしんどいこと」 このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。 ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。 学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。 学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。 社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給964円
交通費
一日1,500円まで
場所
大阪府吹田市広芝町10-25第2池上ビル1階
アクセス
江坂駅 徒歩4分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集終了 Web系システム開発経験のある方(PHP、JavaScript他)

東京三田オフィス勤務/システム開発:本気で実力をつけたい人募集。時代に左右されない、社会に通用する働き方が身につくインターン - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は、チームに配属されて、特定の上司の補佐をしてもらいます。
今、システム開発職の人が配属される技術部では、AIを使った研究や、機械学習の研究に積極的に取り組んでいます。
業務は開発会社(パートナー企業)とのやりとりが主となり、自社サービスの新機能の追加や新規事業の開発、バグや保守など開発会社(パートナー企業)に依頼内容をまとめてやりとりをしてもらいます。最初はバグチェックなどからはじめてもらうと思います。

業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。現在、所属しているインターン生も一人で新人向けの営業トレーニングの構成を作ったりしています。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、
スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も相当数います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を必須としています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e


★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員2名と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタではなく本気で実際の仕事ができるインターンを探している方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 『ICT×教育』に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役社長
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、 「社会に出ることはつらいこと」 「働くことはしんどいこと」 このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。 ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。 学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。 学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。 社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給1,013円
交通費
一日1,500円まで
場所
東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田7階
アクセス
田町駅 徒歩6分 / 三田駅 徒歩6分
奨学金
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募集終了 Webサービスの企画、新規サービス立ち上げ

【全学年歓迎】ICTならではの「新しい学び」を企画・提案し、新しい価値を生み出すプランナー大募集! - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

インターン生の中には、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は、チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。
具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。

業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。
最近では、プロシーズでそれまでに行っていなかったアプリの開発をやり遂げた後、まったく新しいサービスの立ち上げを行ったインターンもいます。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、
スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

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★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員2名と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタではなく本気で実際の仕事ができるインターンを探している方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 『ICT×教育』に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

その他のインターン条件

給与
時給992円
交通費
一日1,500円まで
場所
大阪府吹田市広芝町10-25第2池上ビル1F
アクセス
江坂駅 徒歩4分
奨学金
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募集終了 Webサービスの企画、新規サービス立ち上げ

東京三田オフィス勤務/プランナー:本気で実力をつけたい人募集。時代に左右されない、社会に通用する働き方が身につくインターン - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。

インターン生の中には、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。

プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。

プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は、チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。
具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。

業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。
最近では、プロシーズでそれまでに行っていなかったアプリの開発をやり遂げた後、まったく新しいサービスの立ち上げを行ったインターンもいます。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、
スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e


★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員2名と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタではなく本気で実際の仕事ができるインターンを探している方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 『ICT×教育』に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役社長
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、 「社会に出ることはつらいこと」 「働くことはしんどいこと」 このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。 ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。 学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。 学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。 社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給1,041円
交通費
一日1,500円まで
場所
東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田7階
アクセス
田町駅 徒歩6分 / 三田駅 徒歩6分
奨学金
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募集終了 Webライティング・制作

【Web制作・ライティング(東京勤務)】「ICTx教育」を軸に様々な商品を展開するプロシーズで自社のWeb制作をお任せします - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

私達はeラーニング・オンライン学習を提供する企業です。主にBtoB領域で展開しています。
大企業・中小企業・教育機関・官公庁などで日々働く皆様のスキルや業務効率向上、企業の成長を促進すべく、学習サービスを提供しています。
・学習プラットフォーム(eラーニングシステム)の提供
・eラーニング教材の提供・作成
主にはこういったことを通して、お客様への価値を生んでいます。

昨今、さまざまな業務がオンラインへの転換をはじめ、また、働き方改革・生産性向上が求められ、今までになかった新しいやり方・技術が必要とされています。
そんな中、私達はICTを活用し、新たな「学び」を生み出し続け、学習の未来をどのように変えることができるか、どのように人材育成の現場によりよい価値を届けることができるかを切磋琢磨しています。
一例を挙げると下記のようなものです。

・1万人以上の従業員のスキルアップが自動的に行われる仕組みを作りたい
→全員のスキルを見える化する仕組みを作る
・オンライン学習がつまらないと言われる。何か改善方法はないか。
→どこで集中度を欠いているかをわかるように集中度を計測する
・試験や検定が会場を使って行うことが難しくなった。オンラインでは本当に本人が受講しているかわからない。
→顔認証を行い、オンラインでテスト・試験を行う

WEBマーケティングチームでは、そのような価値をお客様にお届けできるよう、いち早く価値の高い情報をまとめ、ユーザに伝わるように発信し、確度の良いお問い合わせをいただくことで、プロシーズ及び社会の発展へと寄与しています。
またプロシーズのeラーニングは受講者目線を大事にしています。単に企業が「学ばせやすい」だけでなく、受講者がもっと「学びやすい」、「学び合いやすい」と思っていただけるよう日々プロダクトを作っています。こういった作り手の思いを形にして伝えていきます。

私達は考え方を大事にしています。
「心が変われば行動が変わる 行動が変われば習慣が変わる 習慣が変われば人格が変わる 人格が変われば運命が変わる」といいますが、考え方一つで、結果が変わります。
せっかくスキル(手段)を身に着けても、考え方(ベクトル)が間違っていれば、良い結果になりにくいと思います。
テキスト1文を作るときですら、お客様に送るメール一通ですらも、その影響が出てくることもあります。
プロシーズのメンバーは良い方向に自分を変える「心の習慣」を得られるように日々切磋琢磨しています。
長期インターンでやっていただく中で、ぜひその習慣を身に着けていってください。


[仕事内容]
今回弊社の自社サービスの広報サイトの「Web制作」を担当していただける方を募集しております。

自社商品「LearningWare」や「派遣の学校」「内定者パック」「hoiCo.」など様々な商品を展開する当社で、自社商品のWebサイト制作からサイト改善・運用、企画・設計までの幅広い業務を担当します。WEB制作というとサイトを作ることがゴールのように思われますが、弊社の場合は、お問合せを生む・顧客との接点を作ることがゴールになりますので、「サイト・ページ制作」「サイト運用」「広報テキスト作成」「画像作成」「サイト制作ディレクション」がといった業務がセットになったイメージです。

所属するWEBマーケティングチームは、現在1名が専任として業務を行っています。
ぜひチームの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しています。

私たちのチームでは自社の営業活動に貢献し、Webサイトで最大の成果を上げることがミッションとしています。テレアポや広告に頼った集客手法ではなく、弊社ではWEB・SEOでの集客に注力しているため、行った成果は自社の活動全体に大きく影響します。
顧客対応するチームに顧客ニーズのヒアリングするなどコミュニケーションを取りながら、必要な情報掲載ひとつとっても、顧客に伝わることを第一に、本当に役立つ情報はなにか、情報をどういった表現で、どういった順番で伝えると良いかなど、試行錯誤しながら行います。行った施策は効果測定し、その結果から企画立案、運用とPDCAをまわしながら、Webサイトの改善を行っていただきます。
今回募集している方にお任せしようと考えているのは「WEB制作・ライティング」ですが、企画やマーケティングに興味がある方にいらしていただきたいと思っています。

WEBマーケティングでは、サービスやメディアの力を伸ばす取り組みをするため、企画したことがダイレクトに結果につながります。
WEB制作・ディレクションでは、ターゲットに刺さるモノ作り、ときにはプロの力を借りて、一人ではできないWEBサイト等のモノ作りを経験できます。
この2つが合わさることで、価値あるWebサイト構築やプロモーションにつながります。


【具体的な仕事内容】
Webサイト制作・設計・ディレクション
SEOを意識したライティング
外部パートナー様との連携
集客効果最大化を狙った改善
YouTubeを使用したプロモーション・編集


▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e


★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員面接

4.WEBテスト

5.最終面接

6.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 就活のネタとしてではなくがっつり仕事をできるインターンを探している方
  • ICT×○○に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • 積極的に取り組める
  • 成長意欲がある

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役社長
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、「社会に出ることはつらいこと」「働くことはしんどいこと」このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給1,013円
交通費
一日1,500円まで
場所
東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田7階
アクセス
田町駅 徒歩6分 / 三田駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集終了 技術職、システム開発

大阪/システム開発:どこでも通用する「考え方」を学んでほしい。働くを楽しいに変えるインターン - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。
インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方もサービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。
プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのまま入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。


▼業務内容
・仕事内容
入社後は、チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。
今、システム開発職の人が配属される技術部では、AIを使った研究や、機械学習の研究に積極的に取り組んでいます。
業務は開発会社(パートナー企業)とのやりとりが主となり、自社サービスの新機能の追加や新規事業の開発、バグや保守など開発会社(パートナー企業)に依頼内容をまとめてやりとりをしてもらいます。最初はバグチェックなどからはじめてもらうと思います。

業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。現在、所属しているインターン生も一人で新人向けの営業トレーニングの構成を作ったりしています。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、
スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。


▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e


★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員2名と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 就活のネタとしてではなくがっつり仕事をできるインターンを探している方
  • ICT×○○に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

株式会社プロシーズのインターン生の一日

インターン生のアバター

エンジニア職30日目 - 男性の一日

08:00 出勤
今日一日のタスクを整理します。8:30からみんなで掃除をしますので、窓を開けたり雑巾を用意したりします。
08:30
全員で集まって掃除スタート!今日は食器棚の掃除を任されました。週ごとに違うところを割り振られて掃除します。
09:00
朝礼。毎朝事業部長以上の方が集まって行っている社内会議の決定事項・報告を全員で聞きます。
09:30
9:15頃から勤務スタートです。まずはメールチェックから。
10:30
パートナー会社の開発者様から上がってきた成果物をチェック。結果をまとめて上司に報告しました。
11:30
お昼休みは11:30~13:00。近所にはコンビニ・スーパー・定食屋さんなど色々あります!
13:00
午後からの勤務スタート。食べ過ぎて眠くならないように注意…
15:00
東西の開発チームで行う会議に参加。議事録を頑張ってとろう!
16:30
上司から仕事の進め方について指摘をうけました。どう改善しようかな。
17:00
チーム終礼で今日一日の進捗や問題点を共有します。
18:00
明日の準備をして、退社。お疲れ様でした!※勤務時間は基本的に8:30~18:00ですが、適宜、相談には乗れます。夕方からしかこれない方も一度、ご応募ください。
18:00 退勤

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • 新技術の研究、開発経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • 成長意欲がある
  • 積極的に取り組める

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、 「社会に出ることはつらいこと」 「働くことはしんどいこと」 このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。 ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。 学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。 学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。 社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給964円
交通費
一日1,500円まで
場所
大阪府吹田市広芝町10-25第2池上ビル1F
アクセス
江坂駅 徒歩4分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集終了 技術職、システム開発

東京/システム開発:どこでも通用する「考え方」を学んでほしい。働くを楽しいに変えるインターン - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。
インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方もサービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。
プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのまま入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は、チームに配属されて、特定の上司の補佐をしてもらいます。
今、システム開発職の人が配属される技術部では、AIを使った研究や、機械学習の研究に積極的に取り組んでいます。
業務は開発会社(パートナー企業)とのやりとりが主となり、自社サービスの新機能の追加や新規事業の開発、バグや保守など開発会社(パートナー企業)に依頼内容をまとめてやりとりをしてもらいます。最初はバグチェックなどからはじめてもらうと思います。

業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。現在、所属しているインターン生も一人で新人向けの営業トレーニングの構成を作ったりしています。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、
スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e

★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員2名と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 就活のネタとしてではなくがっつり仕事をできるインターンを探している方
  • ICT×○○に興味のある方
  • 素直に物事に向き合える方
  • Web系システム開発経験のある方(PHP、JavaScript)

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

株式会社プロシーズのインターン生の一日

インターン生のアバター

エンジニア職90日目 - 男性の一日

08:00 出勤
今日一日のタスクを整理します。8:30からみんなで掃除をしますので、窓を開けたり雑巾を用意したりします。
08:30
全員で集まって掃除スタート!今日は玄関の掃除を任されました。週ごとに違うところを割り振られて掃除します。
09:00
朝礼。毎朝事業部長以上の方が集まって行っている社内会議の決定事項・報告を全員で聞きます。
10:30
9:15頃から勤務スタートです。まずはメールチェックから。一人で任されている新機能の設計を考えます。悩んだらすぐ周りに相談しましょう。
11:30
お昼休みは11:30~13:00。近所にはコンビニ・スーパー・定食屋さんなど色々あります!
13:00
午後からの勤務スタート!午前中に考えていた新機能企画のレビューMTを行いました。東西の技術チーム合同で行います。
15:00
レビューを受けた箇所を元に検討し直し、パートナー会社さんに開発を依頼します。
16:00
今日は3ヶ月に1回の評価MTの日です。上司と1対1で3か月の成果と次の目標について話し合います。3か月でどんな新価値を生んだかな?
17:00
チーム終礼で今日一日の進捗や問題点を共有します。
18:00
明日の準備をして、退社。お疲れ様でした!※勤務時間は基本的に8:30~18:00ですが、適宜、相談には乗れます。夕方からしかこれない方も一度、ご応募ください。
19:00 退勤

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • 新技術の研究、開発経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • 成長意欲がある
  • 積極的に取り組める

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、 「社会に出ることはつらいこと」 「働くことはしんどいこと」 このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。 ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。 学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。 学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。 社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給1,013円
交通費
一日1,500円まで
場所
東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田7階
アクセス
田町駅 徒歩6分 / 三田駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集終了 プランナー

大阪/営業・企画:どこでも通用する「考え方」を学んでほしい。働くを楽しいに変えるインターン - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。
インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方もサービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。
プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのまま入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は、チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。
具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。

業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。現在、所属しているインターン生も一人で新人向けの営業トレーニングの構成を作ったりしています。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、
スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e

★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員2名と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 就活のネタとしてではなくがっつり仕事をできるインターンを探している方
  • ICT×○○に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

株式会社プロシーズのインターン生の一日

インターン生のアバター

企画職60日目 - 女性の一日

08:00 出勤
今日一日のタスクを整理します。8:30からみんなで掃除をしますので、窓を開けたり雑巾を用意したりします。
08:30
全員で集まって掃除スタート!今日は掃除機担当になりました。週ごとに違うところを割り振られて掃除します。
09:00
朝礼。毎朝事業部長以上の方が集まって行っている社内会議の決定事項・報告を全員で聞きます。
09:30
9:15頃から勤務スタートです。まずはメールチェックから。
10:30
お客様からの電話を受けて、サービスの使い方説明を行いました。既存顧客の運用サポートも大切な業務の一つです。
11:30
お昼休みは11:30~13:00です。近所にはスーパー、コンビニ、カフェなど飲食店がたくさんあります。今日は先輩とランチに行ってみよう♪
13:00
サービスの企画MTに参加。最近ハマっているアプリの話をしたら、新講座の要素として採用されて、企画を任されました!
15:00
さっそくMTの内容をまとめて企画書を作ります。迷ったら上司にすぐ相談しよう。
17:00
チーム終礼で今日一日の進捗や問題点を共有します。
18:00
明日の準備をして、退社。お疲れ様でした!※勤務時間は基本的に8:30~18:00ですが、適宜、相談には乗れます。夕方からしかこれない方も一度、ご応募ください。
19:00 退勤

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • 成長意欲がある
  • 積極的に取り組める

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、 「社会に出ることはつらいこと」 「働くことはしんどいこと」 このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。 ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。 学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。 学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。 社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給964円
交通費
一日1,500円まで
場所
大阪府吹田市広芝町10-25第2池上ビル1F
アクセス
江坂駅 徒歩4分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集終了 プランナー

東京/営業・企画:どこでも通用する「考え方」を学んでほしい。働くを楽しいに変えるインターン - 株式会社プロシーズ

このインターンですること

▼募集背景
プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。
多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。だから学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。そして、インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。」ということです。プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。
インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方もサービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。
プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのまま入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。
そして何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。このような理由で私たちは皆さんにぜひ来ていただきたいと思っております。

▼業務内容
・仕事内容
入社後は、チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。
具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。

業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。現在、所属しているインターン生も一人で新人向けの営業トレーニングの構成を作ったりしています。

・評価面談
評価方法は、自社独自のスキル評価シートを作成しています。
社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、
スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。

▼所属しているインターン生について
学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。
プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。
過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。

【プロシーズインターンサイト】
https://www.pro-seeds.co.jp/intern/
※ご応募はInfrAよりお願いいたします。

【現役インターン生にインタビューしました!】
https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e

★★★選考の流れ★★★
1.まずはご応募ください。なるべく詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!

2.弊社より面接日程の候補をお送りします

3.社員2名と面接を行います。

4.合格!まずは試験雇用です。
※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。

5.1ヶ月後、本採用可否の決定をお伝えします。

株式会社プロシーズのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新しいことに挑戦ができる/挑戦をしたい方
  • 能動的に動くことができる方
  • 素直に物事に向き合える方
  • 就活のネタとしてではなくがっつり仕事をできるインターンを探している方
  • ICT×○○に興味のある方

株式会社プロシーズへの質問

大阪教育大学 3年生
留学生でも応募可能ですか?
ご連絡ありがとうございます。
留学生の方もご応募可能でございます。
6ヶ月以上、週3日以上、月70時間以上での勤務が条件となります。
また基本的には日本語でのコミュニケーションが必要になってまいりますため、日本語レベルがN1取得相当であることが求められます。ご了承くださいませ。
麗澤大学 その他
御社ではRuby on Railsを用いた開発は行っておりますでしょうか
ご質問ありがとうございます。
現状Rubyは使用しておりません。
弊社ではPHPをメインに、またWebサービスを扱うためJavascriptも使います。
現状研究開発段階で実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。

株式会社プロシーズのインターン生の一日

インターン生のアバター

営業職30日目 - 男性の一日

08:00 出勤
今日一日のタスクを整理します。8:30からみんなで掃除をしますので、窓を開けたり雑巾を用意したりします。
08:30
全員で集まって掃除スタート!今日は掃除機担当になりました。週ごとに違うところを割り振られて掃除します。 09:00
09:00
朝礼。毎朝事業部長以上の方が集まって行っている社内会議の決定事項・報告を全員で聞きます。
09:30
9:15頃から勤務スタートです。まずはメールチェックから。
10:30
上司と一緒にお客様先へ打ち合わせへ向かいます。「今日は一人で会社紹介を喋ってみようか」緊張するけどやってみよう!
11:30
お昼休みは11:30~13:00ですが、外出中は適宜とります。外出先でのお昼ごはんもプランナーの楽しみのひとつ…?
14:00
オフィスに戻ってきて打ち合わせ内容の報告をします。情報共有は社内SNSを使っています。
14:30
上司から今日の打ち合わせでのトーク・ふるまいについてフィードバックをもらいました。反省は次に生かそう。
15:30
来週訪問するお客様のための提案書を作ります。早めに作って上司に見てもらいましょう。
17:00
チーム終礼で今日一日の進捗や問題点を共有します。
18:00
明日の準備をして、退社。お疲れ様でした!※勤務時間は基本的に8:30~18:00ですが、適宜、相談には乗れます。夕方からしかこれない方も一度、ご応募ください。
19:00 退勤

このインターンで身につくスキル

  • どこでも活躍できる仕事の軸となる考え方
  • 楽しく仕事ができる力
  • サービス立ち上げ・運営の経験
  • チームでのサービスづくり経験

株式会社プロシーズのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • 積極的に取り組める
  • 成長意欲がある

株式会社プロシーズの社員からのメッセージ

花田隆典
代表取締役
今までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、 「社会に出ることはつらいこと」 「働くことはしんどいこと」 このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。 ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。 学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。 学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。 社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。

その他のインターン条件

給与
時給1,013円
交通費
一日1,500円まで
場所
東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田7階
アクセス
田町駅 徒歩6分 / 三田駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new