長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
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【Mission】
「人の力で世界最高峰を再興する」
私たちは⽇本が世界に誇る素晴らしい産業‧経営資源に焦点を当て、企
業の課題解決を通じた経営⽀援に全⼒でコミットします。
企業の中核である⼈的資本の価値を最⼤化し、お客様とともにNo.1を
⽬指します。
世界の時価総額ランキングトップ50にかつては日本の企業が30社入ってたものの、現在はトヨタのみ。
ブリッジワンがそのトップ50に入ることはもちろん、日本の企業で埋め尽くすために、企業にとって一番のパートナーとなれるよう日々精進してまいります。
【FIVE Values】
社員全員が共通して5つのValueを大切にしています。
★執念：世界最⾼峰への道のりには並外れた努⼒と覚悟が必要です。仕事を⼈⽣の重要な柱と位置づけ、⾼い⽬標達成のために常に可能性を追求し、最後までやり抜く⼒を⼤切にします。私たちは妥協せず、No.1を⽬指します。
★スピード：変化の激しい時代において、速さは重要な武器です。あらゆる⾏動と判断において最速を追及し、素早く考え、素早く実⾏します。可逆的な決断には過度な時間をかけず、適切に計算されたリスクを取ることで成⻑を加速させます。
★生産性：リソースは有限です。最速で最⼤の成果を⽣み出すために、時間とコストの使い⽅にこだわり、「1秒1円」の価値を最⼤化します。無駄を省き、成果から逆算することで、本質的な価値創造に集中します。
★オーナーシップ：すべての課題を「⾃分事」として捉え、主体的に取り組みます。変化を成⻑の機会と考え、常に最⾼のパフォーマンスを発揮します。私たちは結果を重視します。課題の発⾒や指摘だけでなく、具体的な解決策の実⾏と成果の創出にこだわります。
★大志：前例のないイノベーションには多くの困難が伴います。私たちはミッションから逆算し、困難に⽴ち向かう挑戦を恐れません。現状に満⾜せず、常に⾼みを⽬指し続けます。
▼建設業界の総合コンサルタント事業
・建築業界の転職エージェント
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング
・高度外国人材紹介
・建設会社の採用力強化支援（ホームページ制作、webマーケティング、CM制作など）
・フリーランス支援
私たちは、建設業界内に独自のネットワークを持っており、人事を介さずに経営者の方々より直接採用に関するご相談を受けているため、ワークライフバランスを重視した多くの優良案件をご紹介しています。
2020年夏に事業を本格化し、設立1年ほどで売上1億を達成。高度外国人材を登用する弊社の取り組みが、新聞に掲載されたこともあります。
弊社は約250名で構成されており、20代のメンバーが多く在籍してします。様々なバックグラウンド(日本M＆Aセンタートップセールス、外資系コンサル、外資系銀行、大手人材紹介会社トップセールス)を持った個性溢れる人材が活躍しています。必要なのは、何かを成し遂げたいという「熱量」。「稼ぎたい」でも、「成長したい」でも、自身の想いがある方を歓迎します！
社長は若手を非常に期待してくれる方で、インターン生にもたくさんの仕事を任せてくれます！
インターン生のキャリアステップを踏まえたうえで仕事を振り分けそれぞれに頑張ってもらいます！就活支援や勉強会、大手企業の人事担当との会食など、様々なイベントの開催を行っています！
発展途上の当社では、ポジションや業務も様々増えていきますので、一緒に新たなポジションを作れる仲間を募集しています！
▼仕事内容
●建設業界の日本人向け人材エージェント
建設業界に特化した転職サイト「ビーバーズ」や様々なマッチング媒体からスカウトした候補者の面談業務や面接のセッティングなど、候補者の転職ニーズをヒヤリングし、内定獲得までフォローしていただきます。
コミュニケーションスキルやヒヤリング力、計画力などを身につけられることが期待できます。
●高度外国人材の人材エージェント
主に、高度外国人材の面接練習などを行っていただきます。
具体的には、日本語指導や志望動機の書き方、転職市場・社会常識の共有、自己紹介等のスクリプト作成の手助けなど外国の方が日本で就業しやすいようサポートしていただきます。
グローバルな視点を身につけたい方や教育に関心がある方は、日常的な業務の中でそういった視点を磨くことができると思います。
▼インターンの特徴
◯若いメンバーが多い！
社長も20代で、若いメンバーが多いので、学生の方も打ち解けやすいと思います。
若いうちから活躍したい！という方は、色々な業務・ポジションも経験できるので、力をつけながら活躍の場を模索できる環境があります。
◯幅広い世代、国籍の方と直接面談！
当社では、20代から60代の候補者様に対して、個々人に合った最適な働き方を提案しています。そのために、ヒヤリングする力やコミュニケーションスキルは、業務を行なっていく中で必然と身につくことが期待できます。
◯魅力的なメンバー！
現在は約12名で運営しています。中途入社の方のバックグラウンドは、人材系企業の出身者や、日本語研修を行う外国人向けエージェントとして働いてきた方などさまざまです。ご自身のキャリアをどう積んでいくのか、様々なロールモデルがいるので、将来のことについても何かと得られるものがあるはずです！
◯社会的意義があるからこその働きがい！
自分のためにお金を稼ぐだけでなく、社会に貢献していきたい！という方は、建設業界の働き方を根本から良くしようとしている当社にやりがいを感じれるのではないかと思います。当社は、「人材・働き方の多様性」や「雇用の流動性」という観点から日本社会の課題に向き合っています。特に、人手不足や後継者不足、働き方に関する課題が多くある建設業界を切り口に、日本社会全体を良くしようと日々奮闘しています。
▼アクセス
日本橋駅 徒歩1分
東京駅 徒歩7分
自分の成果やスキル次第で評価をどんどん高められるので、やる気・熱意のある方のご応募お待ちしております！
伊藤忠商事、バンクオブアメリカ、住友商事、PwC
