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≪海外×IT×不動産≫人事リーダー募集(長期インターン・留学生歓迎)  -  株式会社BEYOND BORDERSのインターンシップ

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人事

date_range株式会社BEYOND BORDERSのインターン勤務条件

  • 最低3ヶ月から
  • 1日8時間から
  • 週4日から
  • 土日出勤

brush必須経験と歓迎経験

  • やる気があって責任感のある方
  • 向上心があり、人事に興味がある方
  • 日常会話レベルの英語力

株式会社BEYOND BORDERSってどんな会社?

〖海外×IT×不動産テックスタートアップベンチャーのBEYOND BORDERS〗

【事業内容】
多言語で閲覧可能な海外の不動産検索サイトを運営しているスタートアップ企業です。特に毎年急速な成長を見せ巨大な市場となっているアジア諸国の不動産の情報を収集・整理・伝達することに力を入れています。自分が住む国以外の不動産情報を正確に知りたいユーザーさんに対して安心且つ快適に使っていただけるサービス構築を目指しています。 今後外国人と日本人のスタッフ比率を50:50にしていく計画でいます。

【チームメンバー】
CEO 遠藤
ゴールドクレストで不動産販売を経験しエス・エム・エスに入社。年間最優秀賞等を受賞し、営業・事業開発・人事のマネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhd を設立。海外で4年間の事業運営を経てBEYOND BORDERSを設立
 
Founder & Adviser 諸藤
キーエンス、ゴールドクレストを経てエス・エム・エスを設立。同社を東証一部上場企業に成長させる。現在はViling Holdingsの代表であると同時に、シンガポールに活動拠点を移し、アジアにおける産業創造を行うREAPRAを設立
 
CTO 水野
はてなを経てバイドゥに日本人開発者第1号として入社。WEB・モバイル検索の開発に従事し上海開発センター代表として年間賞を受賞。その後、DeNAに入社し、スマホ向けソーシャルゲーム開発に従事。同社シンガポール拠点のTech Leadに勤め独立。執筆・翻訳した書籍は20冊以上

このインターンですること

業務拡大につき、東京・マレーシアそれぞれのオフィスで日本人や外国人の採用を積極的にしていきます。新たに人事を担当してくれる長期インターン生を募集しております。

■ここがおもしろい
・社長直下で業務をこなせる
・海外からの応募者多数

■業務内容
・採用ウェブサイトの管理
・中途採用
・インターン採用
・応募者とやり取り 等
人事業務全般をお任せいたします。

株式会社BEYOND BORDERSへの質問

株式会社BEYOND BORDERSは学生からの質問を受け付けています!
質問の例
◯◯大学 3年生
大学1年生で授業が忙しく平日の夕方と土日しか出勤できないのですが、御社でインターンさせて頂くことは可能でしょうか?
週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください! ※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。

このインターンで身につくスキル

  • リーダーシップ
  • 英語力
  • 精神力
  • コミュニケーション能力

株式会社BEYOND BORDERSのインターン選考で重視すること

  • リーダーシップを発揮できる
  • 責任感がある
  • 成長意欲がある

その他の条件

給与
日給3000円、海外出張代(航空券・ホテル代)全額会社負担
場所
東京都新宿区5-11-13 博雅ビル3F
アクセス
丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩7分、都営新宿線・副都心線「新宿三丁目」駅徒歩9分
奨学金
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