長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
高収益FC事業を創るスペシャリスト ”起業家軍団Lime”
■事業内容
ヘルスケア業界は近年成長してきた業界だけに、まだまだ問題が多くのこされています。
それらの問題をテクノロジーを基にしたあらゆる観点から解決するのが私達の役目です。
【１】webメディア事業
LIMEでは現在2つのwebメディアを運営しております。
・ヘルスケア総合ポータルサイト「YASE LABO」
・ヘルスケア求人マッチングサイト「FIT CAREER」
●YASE LABO
YASE LABOではヘルスケア業界で活躍する専門家達（パーソナルトレーナー、ヨガインストラクター、セラピストなど）を詳しく紹介し、そのサービスを求める人とのマッチングを行います。
品質は高いが世に出にくいヘルスケアの専門家と、そのニーズを持つ人を最適につなぎ合わせることで、市場のさらなる活性化を図ります。
また、YASE LABO内で各種専門家による正しいヘルスケア知識を発信することで、人々の健康を支援します。
質の低い粗悪な情報が反乱する現代で「専門家が持つ価値のある情報」を発信することを心がけます。
●Fit Career
Fit Careerはヘルスケア業界に特化した求人メディアです。
ヘルスケア業界はまだまだ、人材のキャリア整備がされていないのが現状です。
FIT CAREERを通して人材と企業をつなぐことで、ヘルスケア業界をより働きやすいものにします。
【２】事業戦略支援事業
メディア事業で得られた多様なデータを基に、ヘルスケア業界で活躍する企業様のあらゆる問題を解決します。
「顧客管理用プラットフォームの作成」
「人材支援」
「データ解析」
「CRM向上支援」
などLimeの持つ技術、経験をもとに様々な支援を行います。
これからヘルスケア業界に参加する企業様にもLime独自の技術でサポートします。
まだまだ未成熟なこの市場をより成熟させるのが私たちの役目と考えます。
株式会社Limeでは、本気の失敗は肯定する、という価値観があります。
新しいことに挑戦すれば必ず壁にぶつかります。
むしろ、失敗しない人や壁にぶつからない人は何もやらない人です。
日々新たなことに挑戦しているベンチャー企業では行動が全てなので、
失敗を恐れて行動を止めていたら成長していかないという考えの元、
この価値観を軸に置いています。
私たちは世界で一番失敗する会社になります。
また、Limeは平均年齢21歳と若いメンバーが集まっている会社ですが、
その若いメンバーでも創業から5期連続増収増益、昨対売上300%成長を達成しています。
その理由は、年齢に関係なく入社後すぐに大きな裁量を任され、
早いメンバーだと入社3ヶ月で新規事業の立ち上げを任される環境だからです。
裁量が大きければ大きいほど成長スピードも早いので、
若いメンバーでもこれだけ成長させることができています。
入社半年以上になると全員新規事業のプレゼン大会で自分で事業を始めるチャンスがあり、
今までの経験が浅くても起業を経験する環境があります。
若くてもどんどん挑戦できるので、飛び込んできてください！
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◎経営陣との距離の近さ
社長や事業部長と一緒に仕事を進められるのも
今のフェーズならではの最高の福利厚生です。
会社を作る・事業を作る側に立つ経験こそが
市場価値を最大限に引き上げてくれます。
◎職種に縛られない
弊社ではこれをやってないけない、という明確な規定や制限はありません。
他では長いキャリアが必要な職種でも
Limeでは年次に関わらず挑戦することが出来ます。
◎若手が育ちやすいチャンスにあふれた会社
20代の若手だらけの会社だからこそ、
全員が責任感を持って仕事に取り組みます。
新卒であろうと社外の方から見れば
一社会人、責任が大きい分やりがいも大きいです。
プロ1年目としてビジネスに挑戦できます。
◎起業家集団たる所以
決まっている業務をやるのではなく、制度や仕組みなどないからこそ、1メンバーでもやっていることは起業時の起業家と何ら変わりません。裁量が多いのがベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、Limeの裁量は他のベンチャーと比にならないと思います。
教育や研修などは一切なく、1日目から実践的な業務をお任せ致します。1から事業を作っていく経験ができる、それが起業家軍団たる所以となります。
▪️出身大学一覧
・東京大学・筑波大学・一橋大学・横浜国立大学・芝浦工業大学・慶應義塾大学・早稲田大学・明治大学
・中央大学・日本大学・明治学院大学・東洋大学など（なお、選考に学歴は関係ありません）
今回、ご入社予定の方には、「YASE LABO」のメディアディレクター業務をお願いしていきます。
メディアディレクター業務は、当社のCOOの直下にて、外部ライターの進捗管理を含めて、売上に直接、関わる数字を解析して、施策検証まで行ってもらいます。もちろん、難易度が高い業務になるため、いきなり、すべてをお任せすることはありません。一緒に仕事を進めていく中で「安心できそう」、「大丈夫だな」と判断したタイミングで徐々に仕事の幅を広げてもらいます。
◇具体的にお任せする業務
・解析ツールを用いた数値分析
・キーワードトレンドのリサーチ
・記事戦略の立案（一記事3,000～5,000文字程度になります。）
・記事の校閲業務など
・外部ライターや外部トレーナーとのやりとり。
・施策検証
※経験がある方だと上記の仕事をお任せするタイミングが早くなります。
※現在、オペレーションを構築中なので、一緒にオペレーション構築業務から学んでいくことができます。
※定期的な評価面談を実施して、現在、できること、できないことのフィードバックを通じて、より早く高く、成長をしてもらいます。
◇制度
①給与について
当社では、自分がやっている仕事内容やできること、および成果を自分でシートにまとめてもらい、シートを基に給与を決定します。
そのため、昇給は決まった時期に実施するのではなく、随時となります。そのため、入社後すぐに昇給することもあり得ます。
②フィットネス設備について
当社はヘルスケアに関心があるため、自社でもボクシングセットをはじめとしたヘルスケア設備が用意されています。
当社のメンバーも業務の息抜きに利用しています。
◇一緒に働くインターン生について
現在、インターン生は6～7名、在籍しています。男性が3名、女性が4名ほどになります。
青山学院大学や筑波大学、早稲田大学に所属している大学生がいます。
