長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「関わるすべての人に動き出す・感動のキッカケを」
の企業理念から社会を変える・世界を変えるなどの壮大な目標を掲げるよりも、
まずは、一緒に働く仲間や目の前のお客様を徹底的に大切にします。
【通信事業】
インターネットが当たり前の世の中で多くのサービスがあります。
その様々な情報が飛び交う中で、お客様のニーズにあった大手通信サービスの提案と取次業務を行います。
株式会社Movingは、6期目のベンチャー企業です。
全員20代で少数だからこそ、社員との距離が近く、疑問や不安を相談しやすい環境です。
あなたは、このまま"プレイヤー"で終わりますか?
営業ができる人は、市場にたくさんいます。
しかし、
『営業ができて、組織をつくれる人。』
『営業ができて、人を育てられる人。』
そのレベルまで到達できる人は、ほんの一握りです。
私たちが経験者に求めているのは、営業マンではありません。
次世代のリーダー・マネージャー候補です。
営業として成果を出すことはもちろん、メンバー育成や営業同行、組織づくりまで担い、チームを牽引する存在として活躍していただきたいと考えています。
■業務内容
Step1. スキルチェック・ノウハウ共有
ーーーーー
まずはこれまでの営業経験や実績、営業スタイルをヒアリングします。
経験者だからこそ、一人ひとりの強みや課題を見極めた上で、当社独自の営業ノウハウを共有。
トッププレイヤーとして成果を出し続けるための考え方や営業戦略を直接学んでいただきます。
Step2. 現場同行・営業力のブラッシュアップ
ーーーーー
実際の営業現場に同行し、提案方法やクロージング、商談の組み立てを確認します。
営業経験者だからこそ細かな改善点までフィードバックし、成果をさらに伸ばせる営業へとブラッシュアップ。
元日本一の営業が培ってきたノウハウを、現場で実践しながら習得できます。
Step3. プレイヤーから、組織を率いるリーダーへ
ーーーーー
成果が出始めた後は、営業だけが仕事ではありません。
新人育成、営業同行、チームマネジメント、営業戦略の立案など、組織を牽引するポジションにも挑戦していただきます。
営業ができる人は多い。
でも、営業ができて"組織を勝たせられる人"は少ない。
私たちが求めているのは、ただ売れる営業ではなく、チームを勝たせるリーダーです。
あなたには、その次のステージを目指していただきます。
■なぜMovingなのか?
社長自身が現場で全国トップクラスの営業成績を収め、その経験をもとに営業組織を構築してきました。
単に「売れる営業」を育てるのではなく、
売れる営業の育成方法
成果が出る組織づくり
マネジメント
数字管理
チーム戦略
まで、実践を通して直接学ぶことができます。
また、扱う商材は業界でも高単価。
成果がそのまま収入に反映されるため、月収100万円以上も十分に目指せる環境です。
■あなたに期待すること
入社後は営業として成果を出すだけではありません。
新人メンバーの育成
営業同行・フィードバック
チームマネジメント
営業戦略の立案
組織づくり
将来的には、一つの営業チームを任せられるリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
この環境で得られるもの
✅ 業界トップクラスの高単価商材で成果を最大化
✅ 元日本一の営業から直接学べる環境
✅ プレイヤーだけでは得られないマネジメント経験
✅ 組織づくり・人材育成の実践経験
✅ 成果次第で月収100万円以上も目指せる報酬制度
Facebookでログインされていた方へ
週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください!
※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。