長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「どんな未来を選ぶか」は人生を大きく左右するもの。
とくに高校生にとって、進路選択は大人への第一歩です。
私たちが目指すのは、「より多くの選択肢」
「より納得感のある意思決定」を届けること。
高校生の“未来に向かう力”を支える、
そんな存在でありたいと考えています。
私たちハンディ株式会社は
「生まれた場所や環境に関係なく、
すべての高校生が進学・就職の
選択肢を持てる社会」をつくるために生まれた、
教育系のスタートアップです。
紙の求人票と電話連絡が
主流だった“高卒採用”の世界に
クラウド型進路支援サービス
「Handy進路指導室」で革新を起こしてきました。
わずか2年弱で1800校以上に導入され、
600社のスポンサーと連携。
サービスは次のステージへと
歩みを進めようとしています。
今回のインターンは2025年に開設したばかりの
福岡支社でのオープニングメンバー募集。
新たにスタートした進学支援サービスに携わり
未来のインフラ作りに参加できます。
立ち上げ期のスピード感を感じながら
社会課題をテクノロジーで解決していく仲間として
共に成長できるチャンスです。
創業から5年以内のスタートアップのため
プロダクト設計・開発、営業戦略立案から
予算管理までを社員全員で議論しながら
進めているフェーズ。
今後も急速な成長が見込まれています。
この1年で従業員数も6名→27名に急拡大しており
福利厚生等の整備も着々と推進中。
自分たちの環境を自分たちの手で創っている
ベンチャー企業ならではの面白さも感じていただけます。
クラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」の
テレマーケティング業務を担当します。
【具体的な業務例】
＊導入済みの顧客への電話フォロー
＊顧客へのハンディ活用のご案内
＊メールや電話での初期提案 など
単なるアポ取り・御用聞きではありません。
「先方の課題をヒアリングし改善提案に貢献できる」
「教育業界の社会課題を知ることができる
（先生と話して一次情報が聞ける）」
「現場の先生の声を社内エンジニアに連携し
プロダクト改善に繋げることができる
（営業だけではなくプロダクトにも関われる）」
――そんな、“市場をつくる営業”を
本気で体験していただきます。
一緒に働くのは、営業のプロたち
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チームには、元リクルートのトップセールスや
外資系コンサル出身者も在籍しており
実践の場で学びながら、思考の仕方や提案スキルを
自然と身につけることができます。
“誰と働くか”が大切だと感じる人にとって、最高の環境です。
電話でのコミュニケーションや営業を学ぶのに留まらず
学生の内から戦略×実行で
市場を動かす体験ができるのも当社の大きな魅力です。
入社後の流れ
――――――
▼オリエンテーション
まずは当社や事業のことを知っていただきます。
疑問点があれば何でも聞いてください。
▼現場配属
OJTを通じて業務を習得。
マニュアル等は完備されているので、
最初は「マニュアルを自分らしく読み上げる」だけでOK！
▼定例MTG等への参加
日々社員たちがどんな会話をし
サービスや組織にどう関わっているのかも
感じることができます。
業務に慣れたら、学生の目線で
サービスに対する意見発信も大歓迎です！
高校生向けのサービスを扱っているからこそ
あなたの目線やアイデアが活かせます。
マーケティング職15日目 - 女性の一日
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