長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
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"縁ある人への価値ある貢献と
全従業員の物心両面の幸福の追求"
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フロンティアの使命は”幸せの拡大”
お客様は大切な「縁ある人」です。
だからこそ、お客様のお家探しからアフターフォローまで、全力で「価値ある貢献」をいたします。
自分の仕事にやりがいや幸福感を持つことは、
そのままお客様へのサービスに直結します。
フロンティアホールディングスは、不動産仲介・リフォーム・建売・人財育成の4つを大きな柱としています。
創業から13年、常に右肩上がりの成長を継続し、毎年過去最高の売上高を更新しています。
◎不動産売買仲介事業
土地やお家を売りたいお客様と買いたいお客様を繋ぐお仕事です。
不動産の売買が初めてで不安という方が多い中、不動産の知識と経験でお客様の希望を叶え、感謝される、やりがいのあるお仕事です。
飛込営業ではなく、お客様の問い合わせや来店に応じてご案内する反響営業で、お客様に寄り添って一緒に最適な物件を探していくコンサルタントのような営業スタイルです。
◎リフォーム事業
お客様のご自宅のリフォームだけでなく、仲介営業と協力して、中古物件を購入されるお客様にリフォーム提案をして、安い価格で自由設計のような自分好みの物件を購入して頂ける提案も行っています。
◎戸建住宅事業
家具から間取りや家のスタイルを考える新たなコンセプトでオリジナルブランドの住宅を建築しています。
「暮らしにフィットする４つのスタイル」をお客様に選んで頂くことで、注文住宅のようなおしゃれな家をリーズナブルな価格で提供しています。
◎保険代理店事業
不動産購入をきっかけとした、火災保険・地震保険・生命保険などのファイナンシャルプランニングの相談を受け、難しいお金の問題をお客様に寄り添って解決していきます。
◎中古自動車事業
2021年から新規事業として、中古車の買取販売をスタートしました。
”やりがい、経済、人間関係”
私たちは妥協せず、常に挑戦と変革の道を歩んできました。
フロンティアにしかできないビジネスモデルと、高い連携力により売上高180億円突破！
◎中小企業的大企業を創るやりがい！
代表や創業メンバーの幹部と非常に距離の近い環境で、社員・インターン生など一人ひとりが創り手となる組織を実現しています。
中小企業の持つ柔軟さと素早い決断力を持ったまま、大企業のスケールメリットを手に入れる夢のような企業を目指しています。
◎平均年齢は27歳！新卒入社の社員が7割以上の若手活躍組織！
各事業部の責任者は5~11年目の新卒入社社員。年齢関係なく、役職者への抜擢があり、挑戦が評価される社風です。
社員・インターン生関係なく主体的に行動することが求められるので、成長を目指す人にとってはチャンスを獲得しやすい会社です。
▬ 業務内容
企業の魅力を発掘・発信するプロジェクトにてtoBのセールス活動を行っていただきます。
具体的には法人に架電して訪問のアポイントを取り、インタビューを行って記事を作成します。
アポ取り、商談、企業訪問、ヒアリング、ニーズに応じた成果物の作成など営業活動を一貫して経験できるため、
自信をもってアピールできるガクチカにもなります！
【業務の流れ】
①法人架電
法人に架電して営業活動を行っていただきます。最初は難しいですが、社員が丁寧なレクチャー・フォローでサポートするので
少しずつ成果が出てくるようになり、成長を実感することができます！
②商談
企業様との商談に同席します。慣れてきたら主担当者として独力で商談に臨むことも可能です！
③訪問・インタビュー
企業様への訪問に同行します。インタビューは学生が主体で行うため、OB・OG訪問や面接の受け答えの練習にもなります。
④記事作成
インタビュー内容をもとに魅力を引き出す記事を作成します。記事媒体はSNS・WEBサイトなど複数の利用を想定しています。
◎就活支援サービスも利用可能！
専任のキャリアアドバイザーが伴走して就活支援を行います。弊社の各種就活イベントや、成長次第で早期選考フローにも優先的にご招待します。
◎様々な企業を知れる！見れる！話せる！
インターン内で実際に企業様を訪問したり、担当者様とお話する機会がたくさんあるので、貴重な学びを得ることができます。
また、自分とマッチした企業が見つかればそのまま選考に進める可能性も…！
