
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
日本を代表する大手企業だけが、私たちのお客様です。
私たちの仕事は、企業の抱えるあらゆる課題に取り組み、戦略の立案から実行、さらには組織改革まで伴走し、企業の持続的な成長を実現する「ブランドコンサルティング」会社です。
実際に企業からは、組織活性化・マーケティング・採用など多岐にわたる依頼が殺到しています。「若手社員に経営ビジョンが伝わらない。どう表現したら・どんなツールを使えばいいか分からない」「優位性のある新商品が売れない。効果的な具体策を考えてほしい」「3億円かけても目標採用人数が達成できない。採用を見直してほしい」…etc
(詳細は新卒採用サイトにて:https://www.jbakk.co.jp/recruit/graduates/)
「戦略コンサルでも大手広告代理店でもない」新しいビジネスモデルが評価され、現在大手企業から匿名でたくさん相談が来ていますが、受けきれていないのが実情です。
「本当は部分的な支援にとどまらず、企業を全方位でしたい。今は支援対象を大手だけに絞っているが、地方の魅力ある企業などこれから成長する企業にも拡大したい」と考えています。そのために、自社採用を強化しており、インターン生にも社員と変わらない裁量で仕事に取り組んでいただいています。
また、圧倒的な実践経験を積めることが評価され、Wantedlyのインターンランキングで43,000社中の1位を獲得しています。
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コンサルティング x クリエイティブの両軸で
「長期的なブランディングパートナー」を目指して
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私たちのお客さまは、日本を代表する大手企業500社。
大手企業の経営陣からの特命案件を、
コンサルティングとクリエイティブの融合で解決する仕事です。
例えば、
・ブリヂストン様「国内工場で品質エラーの件数が急増している。問題特定から一緒に入ってほしい」
・しまむら様「全国の売上を支える店長の数が増えなく、困っている。どう打ち手を打てばいいか」
・ヤマト運輸様「年間1,600名を採用しないと現場の配置転換が間に合わない。戦略から面接手法まで相談したい」
・セコム様「海外売上を伸ばすため、ASEANにもっと進出していきたい。現地でどのように会社の魅力を伝えればいいか」
・シスメックス様「新しく製品をプロデュースするが、営業マンの教育から展示会までマーケティング全体を相談したい」
お客様からご相談いただくのは、
マーケティングや、採用、教育、組織活性化など企業が組織を形成する上で、
重要なテーマの課題解決を行なっております。
それらのテーマに対して、戦略を描く「コンサルティング」と、魅せ方・伝え方を創る「クリエイティブ」まで支援し、成果創出まで伴走します。
本インターンシップでは、一流クライアントとのプロジェクトに深く関わり、あなたの努力次第で、「どこでも通用する実力」をつけることができます。
2年本気で取り組めば、社会人10年目レベルの実力をつけることも十分可能と考えています。この環境は、内定を獲得するための短期インターンシップでも、何もかも教えてもらえる学校でもなく、実際のビジネス環境での実務環境です。
詳細は、下記「長期インターンシップサイト」に記載しておりますので、是非ご覧くださいませ。
https://www.jbakk.co.jp/recruit/internship/
【勤務地】
◾️東京本社
〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE 11階
◾️東京第二オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目15番1号 南海東京ビルディング3階
◾️大阪オフィス
〒541-0052 大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際 ビルディング15F
◾️札幌オフィス
〒060-0809 北海道札幌市北区北9条西4丁目ガレリアビル3F
「学生」か「社員」かは関係ない
JBAの中でよく言われる言葉があります。
それは「いつからプロになるのか?」
「学生」と「社員」とで、何か違いはあるでしょうか。
スポーツ選手には10代でプロとして活躍している選手だっています。
ビジネスの世界も同じ。今からプロとして働いて、経験を積めばいいのです。
このような考えで、JBAでは「社員」か「学生」かは関係なく、仕事をしています。
「学生」でもお客さまの前に立ち商談をこなし、
提案書や企画を一から作成し、
自分で事業やビジネスを立ち上げる。
青天井でどこまでも挑戦できる、日本で唯一のインターンシップです。
【過去採用実績(一部・順不同)】
青山学院大学、大阪大学、大阪公立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都市立芸大、駒澤大学、滋賀大学、専修大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京都立大学、同志社大学、広島大学、法政大学、北海道大学、立命館大学 他(五十音順)
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大企業の経営者から現場社員まで100人以上にインタビュー
企業の魅力や価値を様々な角度から世の中に伝えるコンサルライター!
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企業の素晴らしいビジョン、失敗と成功のストーリー、
社長や現場社員の想い、お客様との感動のエピソードなど、
様々な角度から斬り込み、
多様なメディア(紙媒体・デジタル・動画・イベント・コミュニケーションなど)を通じて、
世の中に企業の魅力や価値を伝える仕事です。
お客さまは、
幅広い業界の大手企業500社。
各業界のリーディングカンパニーばかりです。
企業活動における
ブランディング、マーケティング、広報PR、採用など幅広い側面から、
クライアントのブランドづくりをコミュニケーション戦略、
企画立案、クリエイティブ制作まですべてに関わりながら、
取材・ライティングしていただきます。
グローバル展開している大手企業も多く、
語学力を活かしたい方は海外取材にいくチャンスも豊富にあります。
成長企業のクリエイティブ部門で、
あなたの能力を最大限に発揮し、クライアントにとって、
”なくてはならない存在”になりませんか?
【募集職種】
コンサルティングライター
【業務内容】
・経営者メッセージの代行執筆
・コーポレートサイト、オウンドメディア、社内報、採用メディア等の企画立案、コンテンツ制作・編集
・インナーブランディング、教育分野の企画立案、コンテンツ制作・編集
・行動指針やパーパス、ビジョンの言語化
【具体的な仕事内容】
「“言葉の力”で企業を動かすコンサルライターという仕事」
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「前代未聞の200人への取材から大手企業の変革に挑む。」
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「医学一筋じゃない!社会に目を向ける機会をくれたJBA」
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アクセンチュア、ユーザベース、博報堂、リクルート、日経新聞社、講談社、リンクアンドモチベーション、P&G、BCG、ビジョナル、伊藤忠商事、電通、TBS、ディー・エヌ・エー、野村総合研究所、メルカリ、freee、その他スタートアップ企業多数