長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
■営業組織のNewStandard Producer■
DigiManグループは単なる営業代行会社でも、システム構築会社でもありません。
私たちは「ニュースタンダードプロデューサー」として従来のハイスタンダードとは一線を画す道を歩みます。
ただ高い基準を追い求めるのではなく、人間の営業力とAIの可能性を融合させ、従来の営業組織の枠組みを根本から再定義します。
■ 営業のネガティブをクリエイティブにする■
営業という仕事には、「断られる」「数字に追われる」「再現しづらい」など、多くの“ネガティブ”が存在します。
私たちは、それらをテクノロジーと人の創造力によってポジティブに転換し、挑戦が称賛される営業文化をつくります。
ミスも失敗も、仕組みに変えることで価値に変わる。その積み重ねが、次の時代の営業を創ると信じています。
DigiManは、営業の“苦しさ”を“楽しさ”へ、そして“創造”へと変える組織です。
私たちは、これまで培ってきた「ビジネスの仕組み化」を武器に、
世の中のビジネスをよりシンプルにし､企業のビジネスを加速させることを目指します。
若い力で日本のビジネスを一緒に加速させましょう!!
現在DigiManでは、以下の2つの事業を中心に展開しています。
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①営業組織コンサルティング&経営支援事業
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DigiManはあらゆる大企業からスタートアップの経験を持つメンバーで構成されており、
セールス / マーケティングからバックオフィスまで幅広いラインナップがあるため、弊社が一貫して支援を行います。
コンサルティング業界のように､多種多様なビジネスの売上を上げる貢献をさせて頂いております｡
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②Salesforce導入・運用支援事業
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企業のハブツールとなっているSalesforceを構築から運用・保守まで、
Salesforce導入のエキスパートがお客様の課題の解決と願望の実現までサポートします。
※Salesforceとは世界No1のSaaS企業であり､企業のプラットフォームです｡
学生のうちからsalesforceに慣れ親しんでおくことでビジネスでスタートダッシュができれます｡
■ フラットかつ互いに尊重し合う風土
正社員がオフィスに集合しておりMVV実現に向けて融合する組織で、
お互いを尊重し合いつつ、フラットに意見を言い合うことができるように日々コミュニケーションを綿密に取っています。
笑いが絶えない職場環境を目指しております｡
■裁量と責任を合わせたプロ意識
少数精鋭の組織のため各個人がプロ意識(インターン生含む)を持ってます､
そのため若いうちから圧倒的な成長をはかることができます｡
■さまざまな視点からFBを受け、成長できる環境
キーエンス、セールスフォース、コンサル、スタートアップ経験者などで結果を出してきた背景のある社員が多数います。
さまざまな視点のノウハウや指摘などを受けることができ､自信の成長を実感できます｡
「就活が終わったので、卒業までの時間を有効に使いたい」
「営業インターンで身につけた経験を、もっと収入につなげたい」
「卒業旅行や新生活に向けてお金を貯めながら、入社後にも活きる力を磨きたい」
そんな学生に向けた、営業経験者の募集です。
DigiManでは、企業の営業活動を支援するインサイドセールスを担当していただきます。これまでの営業経験を活かしながら、顧客へのアプローチからアポイント獲得まで取り組める仕事です。
選考で重視するのは、学校名ではなく、これまでどのように営業に取り組んできたかです。
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■ お任せする仕事
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・電話などを通じた法人顧客へのアプローチ
・顧客の状況や課題のヒアリング
・サービスの紹介、商談アポイントの獲得
・Salesforceへの対応履歴の入力・顧客管理
・営業結果の振り返り、トークやアプローチ方法の改善
担当する商材や営業の進め方は、参加後の研修で学べます。これまでの経験を土台に、DigiManでの営業に慣れながら成果を目指していただきます。
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■ 営業経験を、収入につなげる
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給与は時給1,600円〜に加え、成果に応じたインセンティブを支給します。
学生でも月20万円以上・30万円以上を達成した例があり、月40万円近く稼いだインターン生もいます。
「卒業旅行の費用を貯めたい」
「新生活に向けて準備したい」
といった、収入を目的とした応募も歓迎です。
面談では、希望する月収と勤務できる時間を伺い、目標をすり合わせます。
※収入実績は勤務時間や成果によって異なり、同額の収入を保証するものではありません。
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■ 経験者も、さらに営業力を伸ばせる
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キーエンス、Salesforce、コンサル、スタートアップなど、さまざまな企業で営業経験を積んできたメンバーが、実務とフィードバックを通じてサポートします。
「電話をかけることには慣れたけれど、アポ獲得率を高めたい」
「相手の反応に合わせて、会話を組み立てられるようになりたい」
そんな課題に対して、営業録音の振り返りやロープレを行い、改善につなげます。これまでのやり方も活かしながら、社会人になってからも使える営業力を磨けます。
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■ AIを営業の実務で活用
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ClaudeなどのAIツールやSalesforceを、日々の営業活動に取り入れています。
・営業前の企業情報の整理
・トークスクリプトの作成・改善
・Salesforceを使った顧客管理
・営業結果の振り返りやデータ分析
実務を通して、効率と成果を高めるためのツール活用を学べます。応募時点でのAI・Salesforceの使用経験は問いません。
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■ 学歴・学年について
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学校名・学部不問です。
大学4年生・修士2年生を中心に歓迎していますが、必須条件の経験・勤務条件を満たす方は、その他の学年でも応募できます。
選考では、学校名よりも営業での取り組みや改善経験、今後の勤務見通しを重視します。面談では、担当していた商材や営業方法、稼働時間、アポイント獲得数などを、分かる範囲で教えてください。
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■ 勤務条件
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・勤務時間帯：8:30〜17:30の間
・最低稼働時間：平日週20時間以上
・勤務期間：3か月以上
・給与：時給1,600円〜（試用期間3か月1,300円）＋成果に応じたインセンティブ
・交通費：全額支給
・勤務地：東京都品川区西五反田／不動前駅徒歩4分
授業・卒論・卒業旅行などの予定も踏まえ、面談で勤務曜日と勤務終了予定日を確認します。
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■ 採用後の流れ
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▽STEP1｜勤務計画・目標のすり合わせ
これまでの営業経験や得意なことを伺い、希望月収・勤務時間・卒業までの目標を整理します。あわせて、PCや各種ツールの準備を行います。
▽STEP2｜担当商材・営業手法の研修
担当する商材、顧客層、DigiManの営業の進め方を学びます。営業録音の確認やロープレを通じて、実務に必要な知識と対応を身につけます。
▽STEP3｜営業実務スタート
顧客へのアプローチ、ヒアリング、アポイント獲得に取り組みます。実務開始後もメンターがサポートし、会話の内容や結果を一緒に振り返ります。
▽STEP4｜改善を重ね、成果と収入を目指す
架電数やアポイント獲得数などを確認し、次の行動につなげます。AIツールも活用しながら、営業の効率と質を高めていきます。
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■ 経験できること
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★ 営業経験を活かして、成果に応じた収入を得る
これまで身につけた経験を実務で発揮し、インセンティブの獲得を目指せます。
★ 社会人になる前に、営業の実践力を磨く
顧客の課題を聞き取り、相手に合わせて提案する力を、日々の実務と振り返りで磨けます。
★ AI・Salesforceを実務で使う
営業準備から顧客管理、改善まで、ビジネスの現場で使われるツールを経験できます。
★ 成果と希望に応じて、役割を広げる
営業で成果を出した方には、本人の希望や勤務期間、適性に応じて、後輩のサポートや営業改善などに挑戦する機会もあります。
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■ 代表略歴
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代表取締役：安達 昭典
慶應義塾大学理工学部卒
2016年：キーエンス 入社
マイクロスコープ事業部 8半期連続目標・過去最高売り上げ達成
開発・新卒の育成についても従事
2020年：Salesforce 入社
スタートアップや不動産投資・賃貸、法律事務所、
M＆A、製造業企業など100社以上従事
2022年2Q部門MVP選出
2022年10月：DigiMan 創業
スタートアップ（シード段階、シリーズA段階B段階、IPO準備段階）
法律事務所、一般社団法人、製造業DXを
エグゼキューションしながらCRMのコンサルパートナーとして参画
※各社での仕事内容や職種について、いつでも聞きに来てくださいね。
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■ 選考について
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① 簡単な書類選考：プロフィール欄のお名前や自己PRに加え、これまでの営業経験（期間・商材・アポ獲得数など）を記入してお待ちください。
② 来社にて面談（30分～1時間程度）
（オンライン面談も対応可能です！）
★これまでの営業経験や、希望する月収・勤務できる時間、卒業までの予定などをお聞きする予定です。
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■ 求人内容のおさらい
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職種：インサイドセールス（営業経験者）
時給：1,600円～（試用期間3か月1,300円）＋インセンティブ
勤務：平日8:30〜17:30の間で週20時間以上／3か月以上
交通費：全額支給
卒業までの時間を使って、収入も、社会人に向けた準備も前に進めたい方をお待ちしています。
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