長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
世界中に、アタリマエとシアワセを。
「圧倒的成長の当事者へ。2030年、売上800億円への挑戦が始まる。」
2011年の創業からわずか7年で上場を果たし、今まさに「第二創業期」とも言える爆速成長の中にいます。私たちの目標は、2030年に売上800億円。毎期130％という高い成長を当たり前とし、既存事業の強化だけでなく、攻めのM&Aや全社的なAI活用など、最先端の戦略で市場を席巻しています。
「世の中に不可欠な価値を、自らの手で作りたい」「急成長企業の熱量を肌で感じたい」。そんな野心を持つあなたにとって、これ以上ない挑戦の舞台がここにあります。
この壮大なビジョンを実現するためには、既成概念にとらわれない学生のみなさんの力が必要です。私たちと一緒に、持続可能な未来をデザインしませんか？
【上場企業の安定感×若手が主役の挑戦環境】
ポートでは「ただこなすだけの仕事」は存在しません。
20代が中心の活気ある職場で、インターン生も一人のプロとして扱われます。
ユーザーや社会に対してより良い価値提供を行うために、常に最適な対応を意識しています。
また、視座の高いナレッジに触れながら、変化を楽しみ、自ら考え行動する力が自然と身につく環境です。
「やるからにはビジネスの最前線で通用する本物の実力をつけたい」
求めているのはそんな熱意を持ったメンバーです。就活生の約7割が利用する巨大メディア『キャリアパーク』等を運営する私たちは、貴重なインターンの機会を単なる労働で終わらせたくありません。本気でPDCAを回し、実績をつくる手応えを実感してもらうため、プロと同じ視座で挑戦いただききます。「社会人になる前に圧倒的な差をつけたい」と思っているなら、私たちの環境へ飛び込んできてください。
★このインターンで手に入るスキル
・圧倒的な自己分析力：
チームで数値を即時分析し、自分の強み・弱みを客観的に把握。ビジネスの現場での「振り返り」が、そのまま精度の高い自己分析に繋がります。
・論理的提案力（ロジカルシンキング）：
1回の通話時間平均15分という短時間で、潜在ニーズを特定し、行動を変える。この短時間・高頻度の対話が、面接でも動じない「論理的対話術」を鍛え上げます。
・就活市場の「裏側」を知る知識：
自社エージェントへの橋渡しを行うため、採用側が「何を評価し、どこを見ているか」の裏側が手に取るようにわかります。
・最強のガクチカ：
「何となく頑張った」ではなく、チームで戦略を立て、数値目標を達成し続けたエピソードは、難関企業の面接で圧倒的な説得力を持ちます。
・特別選考ルート：
一定期間ご活躍された方には、ポート株式会社の「特別選考ルート」への招待をご用意しています。ここでの圧倒的な試行錯誤と成果が、ダイレクトにあなたのキャリアを切り拓くチケットになります。
★具体的な仕事の内容
ただの営業ではなく、学生のキャリアに最適解を導き出す、戦略的な課題解決型インサイドセールスをお任せします。数値を分析し、仮説を立て、実行する「マーケティング」の全プロセスを経験できる環境で、AI時代に「人の声」で相手の心を動かすことの需要と面白みを体感できます。
・キャリアカウンセリング：
電話を通じ、就活生が気づいていない潜在的なニーズや悩み、希望を深くヒアリング。相手の状況に合わせ、キャリアパークの面談を受けるべきメリットを論理的に提案します。
・高速PDCAの実行：
同じサービスを提案するからこそ、トークの順序や一言の違いで結果が劇的に変化します。その差異を分析し、仮説を立てすぐに改善することで成長を加速させます。
・戦略立案：
チームで数値を分析し、「どうすればより多くのアポイントに繋がるか」の仮説検証を繰り返します。
★充実の研修制度
未経験率100%。教育は一切妥協しません。
・0〜2週間
自社サービスや就活市場の知識をインプット。その後、研修担当と徹底したロープレを行い、基礎を固めます。常に最新の就活市場を取り入れるので、自身の就活にも役立つインプットになります！
・2週間〜3ヶ月
実務スタート！常に育成担当が隣についているため、困ったことがあれば即相談・解決できる環境です。リアルタイムでフィードバックを受けられるので、迷う時間なくすぐに実践できます。
・3ヶ月目〜
独り立ち！1人で完結できるようになれば、土日の出勤も可能になり、より効率的に稼ぐことができます。自ら戦略を立ててチームを牽引する存在へと成長できます。
■実際に働いているインターン生の声
・「逆算思考で『やり抜く力』が圧倒的に鍛えられた」
毎日目標から逆算し、中間指標との乖離をデータで分析。自ら改善策を打つサイクルを回すことで、受け身だった自分から「目標を主体的に攻略する自分」へ変われました。
・「優しさと成長が両立する職場で、社会人への自信を掴めた」
困った時に即アドバイスをもらえる環境で、安心して挑戦できました。社会に出る前に自分の強みや課題を数値で知れたことは、就活においても大きな優位性になったと感じています。
・「数字で成長を実感しつつ、相手に合わせた『柔軟な提案力』を磨く」
毎日がPDCAの連続で、結果が数値で見えるため成長が早いです。多忙な学生一人ひとりの状況に合わせた最適な提案を繰り返す中で、どんな場でも通用する「柔軟な対応力」が身につきました。
★働く環境
・大学1〜4年生まで約70名のインターン生が在籍中 ！
・20代が主役の熱い組織で 大手内定者が多く、日常的に「就活を勝ち抜くコツ」や情報交換が盛んに行われています。
・新人歓迎ランチ会など、チームに馴染める仕組みが整っています。
・新宿の綺麗なオフィスには、コーヒーマシーンやウォーターサーバー、お菓子販売も完備しています。
・髪型・服装・ネイルも自由！自分らしく働けます！
■ シフト例（月50h稼働の場合 ※シフトは柔軟に調整可能です。）
・平日メイン型： 週2日（10:00〜19:00 ※休憩1h）× 4週 ＝ 64時間
・授業並行型： 週3日（15:00〜20:00）× 4週 ＝ 60時間
★選考フロー
「まずは話を聞きたい」というカジュアル面接も大歓迎です。
①こちらのページから応募
②オンライン面談（1～2回）※面談の所要時間は30分程度です。
③内定・業務開始
※最短10日〜20日でスタート可能です。
リクルート、キーエンス、野村證券、三菱地所、NHK、ソニーミュージック、サイバーエージェント、タカラトミー、Geekly、住友林業、ポート、住友不動産、積水ハウス、NTT、共同通信社、豊田通商、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、りそな銀行、JTB、大塚商会、マイナビ、dip、レバレジーズ、ネオキャリア、エン・ジャパン
