長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「働いたことがないのに企業を選ぶ」時代を変える。
実務経験を通じて、就職前のゼロキャリアを経験し、”働く” の解像度を上げるインターン!
「企業と個人のキャリアをつなぐHR・キャリア・マーケ支援事業」
2024年4月、品川シーサイドに大規模なオフィス移転を成し遂げ、第二創業期に入りました!!
自身の実体験からAcroforceを創業した代表をはじめ、超大手人材会社・超大手IT会社・大手広告代理店出身者、起業経験者など、さまざまなバックグラウンドをもつ役員を中心に約50名のメンバーと、そして、学生インターン約50名で事業運営をしています。
「何か新しいことに挑戦してみたい!」
「学生のうちに社会経験をしてみたい!」
そんな学生におすすめの実践型営業インターンです。
Acroforceではインターン生もチームの一員として実際の事業に関わる仕事を担当します。
アルバイトでは経験できない社会人に近い仕事を経験できます!!
Acroforceのインターンでは、
企業の営業活動を支援する 法人営業(BtoB営業) に挑戦していただきます。
学生でも実際の営業活動に関わり、
企業の課題を理解しながら 商談機会の創出〜受注につながる営業活動 を経験できます。
最初は研修からスタートし、
徐々にできる仕事の幅を広げていきます。
仕事の流れ
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STEP1:研修・営業基礎の習得
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まずは研修からスタートします。
・営業の基礎
・ビジネスマナー
・企業へのアプローチ方法
・トークスクリプトの理解
などを学びながら、営業の基本を身につけます。
未経験からスタートする学生がほとんどなので、
営業経験がなくても問題ありません。
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STEP2:営業活動(インサイドセールス)
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研修が終わったら、実際の営業活動に挑戦します。
主に以下の業務を行います。
・企業へのアプローチ(電話 / メールなど)
・商談機会の獲得
・顧客リストの分析
・営業トークの改善
・アプローチ戦略の立案
ただアプローチを行うだけではなく、
「どうすれば商談につながるか」を考えながら
営業活動を行います。
この経験を通して
どこでも通用する営業力を身につけることができます。
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STEP3:営業改善・戦略づくり
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活動に慣れてきたら、
営業活動の改善や戦略づくりにも関わっていきます。
例えば
・営業データの分析
・ターゲット企業の選定
・営業施策の企画
・チームでの戦略ミーティング
など、営業活動をより良くするための施策を考えます。
営業は「やるだけ」ではなく
改善し続けることで成果が伸びていく仕事です。
そのプロセスも経験することができます。
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STEP4:チームリーダー・マネジメント
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成果を出した学生は
チームリーダーとして活動することも可能です。
リーダーになると
・新人インターンのサポート
・チームメンバーの育成
・営業戦略の立案
・チームのKPI管理
など、チームをまとめる経験もできます。
学生のうちから
マネジメント経験を積めるのも特徴の一つです。
三菱商事、リクルート、ソフトバンク、サイバーエージェント、楽天、レバレジーズ、シェアフル、タイミ―、OKAN、リンクアンドモチベーション、エン・ジャパン、うるる、クルーズ
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週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください!
※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。