長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「 日本一、学生が活躍する会社 」を本気で目指す、『 強豪校 』です！
good luck株式会社は、学生・企業・地域をつなぎ、新しい挑戦を生み出し、
「学生の価値を可視化し、日本の就活を変える」という未来を、本気で実現しにいく会社です！
採用支援やイベント運営を通じて、若者が活躍できる社会づくりに取り組んでいます！
good luck株式会社で働くことに少しでもわくわくした人・本気で自分を変えたい人、
ぜひ1度お話しましょう！
⭐SNS
◎ Instagram
公式（@goodluck__inc）
https://www.instagram.com/p/DUh1IK6knsy/?igsh=Mnc4cW1tMWluZ2kz
◎公式line（選考は全て公式ラインで行います！ 希望者には面接後フィードバックも実施しています！）
https://lin.ee/PWDWP4k
◇ 学生人事
現役大学生が「学生視点」「リアルな就活生の声」を最大限に発揮して、中小企業の採用課題を解決し、「キャリア教育 × 採用支援」を実現しています。
▮ 採用コンサルタント
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中小企業の社長・経営者・人事の方をクライアントとし、
採用データや現場ヒアリングをもとに、採用フローの設計・改善提案を行う実務型の採用コンサルティング業務を担当します。
企業ごとに異なる採用課題に対し、設計・運用・分析・学生対応まで、面接を除く採用業務全般を実務として担い、社長・経営者へ直接提案を行います。
学生視点に加えてtoB視点・経営視点を身につけ、数値や事実をもとに企業と向き合うことで、課題解決力・プレゼン力・提案力を磨き、学生でありながら「プロの採用コンサルタント」としての実務経験を積むことができます。
▮ セールス（法人営業）
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「学生人事」の法人営業として、企業に「学生人事サービス」を提案し、採用課題の解決をサポートするお仕事です。
ただの新規開拓の「テレアポ」や「補助業務」ではなく、商談、提案、契約までクライアント企業の経営層に直接提案し、採用の成果につなげる営業担当 として成長でき、good luckの無くてはならない『クライアントとの接点創出から獲得』を担う大切な役割です。
good luckの学生人事（法人営業）は、「未経験からでも、本気で1年以上やり切れば、圧倒的な営業力が身につく」環境があります。
◇ HP ぜひこちらもご覧ください！
https://goodluck-inc.com/
⭐ good luckの「挑戦」を全力で応援する環境
good luckには、「失敗すら成長の証として前に進む文化」があり、学生が本気で活躍できる環境が整っています！
仲間と切磋琢磨しながら結果にこだわる文化の中で、学生が社会人に負けない熱量で挑戦しています。
さらに挑戦する文化と成長を支える仕組みがあり、学生が社会人と同じ土俵で活躍できるのがgood luckの大きな強みです！
【⭐28卒限定⭐ 社会人とのカジュアル面談】
「長期インターンってどんな感じ？」
「就活はまだ先だけど、少しだけ話を聞いてみたい」
「何から始めればいいかわからない」
そんな28卒のみなさん向けに、社会人とのカジュアル面談を実施しています！
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■ カジュアル面談とは？
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選考ではありません。
まずはお互いを知るための、気軽なお話の場です。
・長期インターンについて
・就活について
・学生生活について
・将来やってみたいこと
など、自由にお話ししましょう！
「まだインターンをするか決めていない」
「情報収集だけしたい」
という方も大歓迎です！
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■ こんな人におすすめ
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・長期インターンに少し興味がある
・就活に向けて情報収集を始めたい
・社会人の話を聞いてみたい
・学生のうちに何か挑戦したい
・まずは気軽に話してみたい
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■ 面談で話せること
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✓ 長期インターンのリアル
✓ 学生時代の過ごし方
✓ 就活に向けた準備
✓ good luckで働く学生の様子
✓ その他気になること何でも！
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■ 対象
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2028年卒業予定の大学生・大学院生
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■ 最後に
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将来のことがまだ決まっていなくても大丈夫です。
まずは情報収集の一歩として、
気軽にお話ししてみませんか？
みなさんとお会いできることを楽しみにしています！
パーソルキャリア、マイナビ、サイバーエージェント、アチーブメント、ネオキャリア、アクセンチュア、レバレジーズ、旭化成、三菱UFJ銀行、NTTデータ、ワークポート、PwC Japan、and US、Sansan、ビジョナル
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