長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社リジョブは美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」に特化した業界TOPシェアの求人メディア『リジョブ』などを運営しており、創業から16期目を迎えました。
経営層とともに会社を創ってきた若手幹部候補、業界を革新させたいという想いをもつ元専門職メンバー、
徹底したユーザファーストの想いを持つＩＴ人材など、様々なスキルやマインドを持つ「LOVE＆POWER人材」でall as oneの社会創りへと更なる挑戦を重ねています。
関わる業界を一気通貫で支援する独自の「SPA構想」を掲げて事業を展開しており、
ソーシャルビジョンのもと「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」の実現を目指しております。
◤覚悟を持った成長を求めるあなたへ◢
リジョブが挑むのは、最も難易度が高く、同時に最も社会的な意義を持つビジネス領域――ソーシャルビジネスの最前線です。
●挑むべき「最高難度の壁」
真の事業家にとって、最も価値ある挑戦とは、誰も解決できていない困難な課題に向き合うことです。
私たちは、IT、SaaS、AIといった最先端のテクノロジーを駆使し、日本そして世界の根深い社会課題の解決に挑んでいます。
●ここで手に入る「本物の力」
この挑戦を通じて、以下のような本質的な力を磨き上げることができます。
⑴圧倒的な「事業家」としての力: 社会性、収益性、革新性のすべてを両立させる、複雑な経営判断力。
⑵未来を創る「フロンティア精神」: 未開の領域を切り拓き、前例のない仕組みを創出する創造力。
⑶社会を変革する「影響力」: 課題の本質を見抜き、世界レベルで大きなインパクトを生み出す実行力。
私たちが求めているのは、「経営者や事業家としての力が磨かれ、世の中への価値貢献を最大化させる」ことを成長と捉え、社会を変える挑戦を純粋に楽しめる、覚悟を持ったプロフェッショナルです。
▍事業フェーズ
業界TOPクラスの実績を基盤に、価値を「深める」×「広げる」を推進する事業拡大フェーズです。
労働集約型の業界構造を捉えたプロダクトの深化、ITやAIを活用し採用＆転職活動におけるDXを、顧客×プロダクト×事業の観点を持って、グロースと業界変革を仕掛けていきます。
また既存領域だけではなく、おもてなし業界における新領域にも仕掛けていく攻めの事業展開期にあります。
【Love&Powerのチーム力】
私たちリジョブに立場や役割は関係ありません。
「自分の役割がここだから、ここまで」という考え方ではなく、一人一人が立場や役割を超えて、関わる全てに当事者意識をもって思考と行動を重ねます。
時には誰かがキャプテンシップを、すると誰かがユニオンシップを。
一人一人が全体やミッションに当事者意識をもつからこそ、自分がどうすればチームにとってベストかを考える。
「リジョブは人が最高」と言われる理由は、誰もが分断の無い「all as one」を持っているからだと思います。
【失敗を恐れない】
～入社1年目ですが、幹部候補です～
「事業力×組織力=社会への影響力」だと私たちは考えてます。
ただし、事業成長にも組織強化にも正解はありません。その瞬間と未来、何をどうやればより良くなっていくのか、try＆errorで模索しながら挑み続けるだけなのです。
今年は新入社員全員が幹部候補になりました。幹部候補とは、年齢やスキルは関係なく、事業・組織全ての課題を一緒に担う覚悟と経営視点をもった人材の事です。
成功だけを大事にする会社ではなく、失敗に立ち上がり続ける挑戦者の様な会社で在り続けたいと思います。
◤具体業務内容◢
※新領域は、スキルや経験がついてきたらお任せしていきます。
・テレアポ~クロージングまでの営業活動
・求人作成
・DM配信を始めとするBtoBマーケティング
・新しい戦略の提案（新領域への進出）
単なる営業をするだけではなく、その経験を活かして事業戦略の提案も可能です！
契約を獲得するための手法はなんでもあり。トークスクリプトの作成や改善、実績データの分析なども行い、戦略的に業務を遂行する能力を磨くこともできます。
もちろん最低限必要なものは用意してあるのと、全面サポートするので安心してください！
本気で営業力を高めたい方、業界にインパクトを与えたい方、ぜひご応募ください！
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