長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『ブランディングの力で、魅力を引き出し、企業価値を最大化する』
日本の多くの企業は、素晴らしい技術やサービスを持ちながらも、
その真の魅力が十分に伝わっていないことが多い。
たとえば、魅力が明確に言語化されていないことや、
マーケティングや採用活動、投資家向けPRが不足しているなど…。
私たちは、こうした経営課題に深く入り込み、最適な方法で
顧客や従業員、投資家、求職者、社会などに企業の本来の魅力を届けます。
企業の本質的な価値を社会に伝えることで、企業自体の価値が高まり、
ひいては日本経済全体の成長に繋がると信じています。
日本のトップ企業を、世界的に知られるグローバル企業へ。
地方の魅力的な企業を、日本を代表する企業へ。
全国の優良企業を、さらに広く世の中に知ってもらえる存在へ。
すべての一流企業が強みを最大限に活かすことが、
私たちのミッションです。
JBAは、戦略コンサルでも広告代理店でもない、
独自のビジネスモデル「Consulting&Creative®︎」が特徴です。
お客様の事業成長に伴走し、戦略立案から実行フェーズまで、
デザインやライティングを含めて長期的にサポートします。
成果が出るまでともに歩み、領域横断的に支援することが私たちの強みです。
◼︎◼︎特徴 1◼︎◼︎
「約500社の日本を代表する一流企業と、長期的の関係性を築く」
私たちのお客さまは、業界やテーマを問わず500社以上の一流企業です。
現在、私たちは既存のお客さまとの長期的な関係性の構築を最優先にし、
企業の事業内容やビジネスモデル、競合状況、未来の戦略に至るまで、
お客さま以上に深く理解することに努めています。
この深い理解こそが、強固な関係を築く基盤となり、私たちの支援の根幹を成しています。
◼︎◼︎特徴 2◼︎◼︎
「すべてのステークホルダーに、企業の魅力を届ける」
企業は顧客、従業員、投資家、求職者、社会など、
さまざまなステークホルダーに向けて事業を展開しています。
-「顧客」には、商品やサービスが選ばれる、マーケティングを-
-「従業員」には、自社の仕事や事業に誇りを持てる、エンゲージメント向上を-
-「学生・求職者」には、優秀な人材が入社してもらえる、採用活動を-
-「投資家」には、未来に対する期待を感じる、情報開示を-
-「社会」には、企業の存在価値を感じる、PRを-
私たちはブランディングの力を通じて、お客さまの本質的な価値を、
すべてのステークホルダーに伝え、企業の成長に伴走します。
◼︎◼︎特徴 3◼︎◼︎
「AIは構想から実践へ。一流企業の内部に眠る情報資産を利活用し、未来の企業価値を実装する」
一流企業の内部に眠る情報資産を生成AIの力を取り入れ、利活用することで、
企業に新たなビジネスインパクトを与えることが私たちのミッションです。
「学生」か「社員」かは関係ない
JBAの中でよく言われる言葉があります。それは
「いつからプロになるのか?」
「学生」と「社員」とで、何か違いはあるでしょうか。
スポーツ選手には10代でプロとして活躍している選手だっています。
ビジネスの世界も同じ。今からプロとして働いて、経験を積めばいいのです。
このような考えで、JBAでは「社員」か「学生」かは関係なく、仕事をしています。
「学生」でもお客さまの前に立ち商談をこなし、
提案書や企画を一から作成し、
自分で事業やビジネスを立ち上げる。
青天井でどこまでも挑戦できる、日本で唯一のインターンシップです。
【所属大学(在籍人数順)】
大阪大学、広島大学、北海道大学、お茶の水女子大学、上智大学、芝浦工業大学、小樽商科大学、滋賀大学、筑波大学、立命館大学、法政大学、九州大学、東京都立大学、京都市立芸大、千葉大学、千葉工業大学、神奈川大学、岡山大学、京都大学、大阪公立大学、他多数
研究室から、ビジネスへ
JBAでは、生成AI技術を活用した新規事業開発に携わるインターンを募集しています。
いま、生成AIの進化によって、エンジニアの役割は大きな転換期を迎えています。これからのエンジニアには、単なるプログラミングスキルだけでなく、顧客の課題を深く理解し、AIを活用して最適なソリューションを提案できる力が求められています。
本インターンシップでは、実際の企業と向き合いながら、エンジニアとしての技術力とビジネス視点の両方を磨くことができます。顧客との対話を通じて要件を的確に把握し、AIを活用した革新的なソリューションを提案・開発する—そんな、次世代のエンジニアに必要不可欠な経験を積むことができます。
もしあなたが、
・コードを書くのも面白いけれど、その技術を実ビジネスで実装させたい
・エンジニアとしての技術を磨きながら、コンサルタントとしての視野も広げたい
・生成AIの仕事に関わりたい
・早く自分の力で稼げるだけのスキルをつけたい
と考えているなら、JBAはそんなあなたを心から歓迎します。
【JBA AI Business Laboについて】
既存の事業に生成AIを組み合わせ、さらなる付加価値を生み出すため、新拠点「AI Business Labo」を立ち上げました。この拠点で、生成AI活用を加速していきます。
現在、複数の新規事業に取り組んでいますが、今回は再注力事業である「AIブランディング事業」の募集になります。
<挑戦する新規事業「AIブランディング事業」>
多くの一流企業が抱える課題として、優れた技術や事業の価値が、顧客や学生、投資家などに十分に伝わっていないケースがあります。私たちは、AIの力でこれらの潜在的な価値を引き出し、効果的に発信することで、この課題を解決させたいと考えています。
企業の成長には、売上向上だけでなく、優秀な人材の獲得や投資家からの支持など、多面的な要素が必要です。これらを実現する鍵となるのが「ブランディング」です。当社は500社を超える一流企業との顧客基盤を活かし、「膨大な企業情報データベース」と「最先端のAI技術」を組み合わせ、企業価値を最大化する新しいアプローチを開発しています。
「このサービスで売上が上がった」「社会から見られる企業の認識が変わった!」―そんな価値を、社会に向けて一緒に創り上げませんか?
<一緒に取り組んでいく仕事例>
1、コンサルティング
・業界や顧客の理解(企業の成り立ち、ビジネスモデル、競合優位性、未来の戦略など)
・経営層や、現場社員へのヒアリングと商談提案
2、生成AIのビジネス実装
・ChatGPT/Geminiのプロンプト設計
・AIコンテンツ生成システムの開発
・生成文章の品質管理と最適化
3、データベース構築
・企業情報資産の整理・活用
・データ設計とDB構築
4、研究開発
・最新AI技術のリサーチ
・産学連携プロジェクトへの参画
イメージが湧きにくかったり、難しく感じる業務内容もあるかもしれません。でも、AIエンジニアに必要なスキルを幅広く身につけられる環境が整っています。
このインターンシップは、将来の起業を目指している方や、就職後に即戦力として活躍したい方にとって、AIのビジネス実装に必要な総合的なスキルが身につく場所です。
もちろん簡単な道ではないです。急速に進化するAI分野では、日々新しい技術や手法に挑戦し、試行錯誤を重ねる必要があります。しかし、そこで得られる「本物のスキル」と「実践力」は、学生生活という貴重な時間を投資する価値があると私たちは考えています。
<JBAで働く魅力>
・AIやLLMなど最新の技術を使った開発経験とスキルを身につけることができます。
・長期インターンなので、単純作業ではなく実務をお任せします。社員と同じように、当事者としてアイデアを考えたり、事業をより良くするための企画に携わることができます。
・基本は札幌オフィス勤務ですが、授業の空き時間や帰省時などにリモート勤務も可能です。
・社内外の各分野の専門家にアプローチできます。事業を進める上で必要な知識は、思う存分学ぶことができます。
より詳細な仕事内容はプロジェクトストーリーをご覧ください
◾︎プロジェクトストーリー(AI事業本部)
生成AIは研究室からビジネスへ。インターン生が立ち上げたAI事業本部の軌跡
#AI #新規事業 #プロンプトエンジニア
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/03/
採用総合サイトにて、その他のプロジェクト事例を随時掲載しています。
https://www.jbakk.co.jp/recruit/
<応募条件>
・学年、経験不問(※ 未経験者の方にはベーススキルのプログラムを用意しています)
<歓迎する技術スタック>
- Python,Flutterの実装経験
- LLMを利用したチャットボットなどの開発経験
- SQLによるデータベース構築およびXMLによるデータ設計の経験
<AI Business Campプログラムについて>
AI Business Campプログラムとは学習教材と課題がセットになった学習プログラムです。
未経験者の方はまずこちらのプログラムに取り組んでいただき、その後に課題のご提出をお願いします。
※経験者の方は学習教材に取り組んでいただく必要はありません。課題のみご提出ください。
・学習内容:LLMを使用したアプリケーション開発・データベース・Pythonに関する基礎知識
・所要時間:50〜100時間程度
<選考フロー>
1次選考 エントリー(ES提出)
2次選考 オンライン面接
3次選考 選考会(対面)
※選考中で実技課題を受けてもらいます。
※プログラミング経験のある方は学習なしで選考課題にチャレンジ可能です
【応募検討されている方へのメッセージ】
インドやアメリカ、イスラエルなどの海外の学生は、在学中に最低でも半年間のインターンシップを経験し、
その成果を就職活動で積極的にアピールしています。彼らは22〜4歳までの学生時代を人生の最も重要な投資期間と捉え、
実践的なスキルを磨くことに全ての時間を注いでいます。その結果、高い初任給を実現し、早期から活躍の場を広げています。
日本の学生にもこのような実践的な経験を積む機会が必要だと考えています。
海外の学生に負けない実力を身につけ、価値ある学生時代を過ごしたいという方、ぜひ応募してみてください。
皆さんとお話しできることを心より楽しみにしております。
各種情報は下記サイトにて公開していますーーーー
//JBA採用総合サイトはこちらから//
https://www.jbakk.co.jp/recruit/
//JBA長期インターン特設サイトはこちらから//
https://jbakk.notion.site/JBA-12ea8a63ea5d800fab5dee7719c96225
//AI事業本部特設サイトはこちら//
https://jbakk.notion.site/JBA-AI-127a8a63ea5d80dcb5dcc6f63bd737fd?pvs=74
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アクセンチュア、ユーザベース、博報堂、リクルート、日経新聞社、講談社、リンクアンドモチベーション、P&G、BCG、ビジョナル、伊藤忠商事、電通、TBS、ディー・エヌ・エー、野村総合研究所、メルカリ、freee、その他スタートアップ企業多数
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