長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
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ミッション
“幸せでつながる未来”を世界中で。
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現在、発展途上国には魅力的な投資機会が溢れている一方で、言語が大きな壁となっています。
私たちは、不動産に対し、多言語でアクセスできる環境を整備することで国境を越えた不動産取引を快適かつ安心にすることを目指しています。
《海外不動産検索ポータルサイト事業》
世界各国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを日本語・英語・中国語・台湾語で運営しています。現在、約68000件の物件情報が掲載されており、世界中の人が自国以外の不動産も快適に探せるサービスを目指しています。
https://ja.sekaiproperty.com/
《不動産業界に特化した人材紹介事業》
不動産業界の人材採用難に対して、不動産業界に特化した人材紹介事業を2019年より開始いたしました。営業職のみならず、様々な職種、宅建取得者など、企業のニーズに応じた人材の提供を行っています。
https://beyondborders.jp/ra/
＜多様性を重んじる社風＞
国籍・年齢・役職にとらわれず、少数精鋭で挑戦できるベンチャー企業です。
意見を自由に発信でき、自分のアイデアがカタチになる面白さがあります。
＜優秀なインターン生が在籍＞
東京大学・一橋大学・早慶上智・海外大学など、全国から意欲ある学生が集まっています。
現在は約10名のインターン生が在籍し、互いに刺激し合いながら成長中です。
＜OBOGの活躍＞
IBM・アクセンチュア・モルガンスタンレー・三菱商事・住友不動産など、インターン経験者は世界中で活躍しています。
採用目標の達成に向けて主体的に取り組むインターンを募集しています！
◎「採用する側」を経験できる！
企業がどのような視点で人材を見ているのか、採用基準や面接のポイントを実践的に学べます。
◎柔軟な思考と企画力を活かせる！
「どうすれば興味を持ってもらえるか」などを自ら考え、採用施策の企画・改善に挑戦できます。実務を通して、考える力・行動する力を身につけられます！
◎身につくスキル
採用実務を社員と同じ目線で経験できる環境です。
候補者様とのコミュニケーションから採用戦略の立案、数値分析、媒体・エージェント対応まで幅広く携わることで、
社会人に求められるコミュニケーション力・課題解決力・数値分析力を実践的に鍛えられます！
■具体的な業務内容
・カジュアル面談や一次面接の実施
・採用に関する数値管理・分析
・募集要項の作成
・採用媒体やエージェントとのやりとり
・書類選考
・候補者との面接日程の調整
・採用向けインタビュー記事作成
・会社説明資料の更新
など
モルガン・スタンレー証券、アクセンチュア、IBM、住友商事、日立ソリューション、KDDI、DeNA、ANA、ファーストリテイリング、三菱商事、住友不動産、レイスグループ
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