長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「信頼されるひとが挑戦できる世の中をつくる」をミッションのもと、転職マーケットにいない即戦力人材を「最速」で採用できるフリーランス・副業人材マッチングサービスを展開しております。多くの企業が正社員の即戦力人材を採用するのに膨大な時間を要する一方で、優秀で実績豊富な複業人材側では「欲しい仕事を欲しいタイミングで見つけるのに時間がかかる」といった、人材市場における歪みが生じています。今後、さらに労働人口減少が加速する中、即戦力人材不足はさらなる企業成長の鈍化を引き起こし、社会課題をより深刻化させています。
弊社はそのような社会課題を解決するべく、テクノロジーとヒューマンを組み合わせたマッチングプラットフォーム、ならびに「HVP＝ヒューマン・バリューアップ・プラットフォーム構想」を実現することで、人や企業、地域、国を元気にさせ、未来をもっと良くするプラットフォームを創り上げていきます。
「SOKUDAN（ソクダン）」は転職マーケットにいない即戦力人材を最速でマッチングできるプラットフォームです。企業と即戦力のプロ人材が最速でマッチングできるプラットフォームを実現し、上場企業からスタートアップまで利用が伸び、人材とのマッチング数が毎月成長している状況です。
2023年8月に資金調達も実施し、今後は既存のサービスに留まることなく、企業の成長をさらに加速させ個の挑戦を今まで以上に後押ししていけるよう、複数のプロダクト開発を推進していきます。
・プロフェッショナル意識：年齢や役職に関係なく、社員ひとりひとりがプロフェッショナル意識をもって仕事に取り組むことを大切にしています。
・オープンなコミュニケーション：社員間や経営陣とのコミュニケーションがオープンで、意見を自由に交換できる環境です。情報共有や個の意見を吸い上げ、助け合いの精神を大事にしてます。
・成長の機会：事業を０⇨１、１⇨１０と創っていくスタートアップのため、業務そのものがすべてマニュアルがあって決まっているというより、自らそのメソッドを創り上げていく事業フェーズです。そういった環境そのものが成長の機会につながるとともに、ひとりひとりの挑戦することを賞賛する社風です。
【直近お願いしたいこと】
・Magazineの記事のCMS登録
・グーグルドキュメントの文章をSTUDIOに入稿する
・画像を選定して挿入する
・カテゴリーやタグの設定、公開
【ゆくゆくお願いしたい業務】
・記事の構成案の作成（フォーマットの大枠・調査作業部分など）
・AIツールによる記事制作
・コンテンツディレクションのサポート
