長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【兵庫の人と企業を結ぶ架け橋になりたい。】
どうしてあまり世間の人に知られていないんだろう？
大企業に負けない素晴らしい企業なのに知名度の低い企業様が
兵庫県には星の数ほど存在します。
もっと世に知られてもいいはず。いや、私たちの力でもっと知ってもらいたい。
もっと世に知られることで、良い人材が採用でき、取引先も増え、企業がもっと元気になる。
兵庫県の企業が元気になれば、きっと日本経済も元気になる。
「兵庫の企業をもっと世に広め、元気になってもらうこと」
これが私たち小さな会社の大きな理念です。
株式会社ダイネンヒューマンplusは『播磨の企業を世に広め、元気になってもらう』という想いのもと、播磨地域に特化した就職情報サイト『はりまっち』の運営をしています。
当サイトには、おかげさまで毎年約200社の播磨の企業様にご参加いただき、また会員登録数は約6500名（新卒、転職サイト合計）の方にご利用いただいております。
また、企業・求職者様からのお声を反映し、人材紹介、就職イベントの企画・運営、ホームページ制作等に加え、2018年11月より、貸し会議室「ビズスペース姫路」も新たに立ち上げ運営を開始しました。
兵庫の企業を世に広めて活気付かせるという理念から軸をぶらさず、人も企業もますます元気になることを目指して、弊社もそして社員も成長出来るように日々全力で業務に取り組んでいます。
☆★☆ 期間限定開催 ☆★☆
兵庫県が主催する地方創生プロジェクトが今年も開催決定！
夏休みを利用して、他のインターンでは手に入らないガクチカを作りませんか？
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■ 募集背景
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兵庫県は、転出者の割合が全国ワースト1位です。
その最大の理由は、就職を機に東京や大阪に流出する若者が多いからだと言われています。
「県内にも魅力的な企業がたくさんある！」そのことを全国に発信して、若い世代をつなぎ留めたい！そんな想いから、「ひょうご仕事GPS！」というプロジェクトが生まれました。
皆さんには、プロジェクトメンバーとしてPR活動のお手伝いしていただきたいです！
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■ プロジェクトの流れ
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【１】オンライン説明会 & キックオフ
申し込み後、下記いずれかの説明会へご参加ください。
説明会参加後はキックオフMTGを行い、記事の書き方・取材のノウハウを学びます。
《説明会》
① 7月18日（火）18:00～18:45
② 7月20日（木）18:00～18:45
《 キックオフMTG 》
・8月4日（金）13:30～16:00
【２】企業へのインタビュー
グループに分かれ、企業への取材を行います。
対面2daysかオンライン3daysでの開催になります。
どちらかご都合の合う日程を選択いただきご参加ください。
《 実施日程 》
①対面2days @日本橋（東京）
Day 1：8月8日(火) 13:30～16:30
Day 2：8月9日(水) 13:30～16:30
②オンライン3days
Day 1：8月22日(火) 13:30～16:30
Day 2：8月23日(水) 13:30～16:30
Day 3：8月24日(木) 13:30～16:30
【３】記事作成 & メディア投稿
取材後はインタビュー内容を元にコラム記事を執筆。
皆さんが作成した記事は、兵庫県公式の専用サイト上だけでなく、大学のキャリアセンターやハローワークなど、様々なメディアに掲載されます！
★昨年は新聞にもプロジェクトの様子が取り上げられました★
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■ このインターンの特徴
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〇学年・学歴不問！
兵庫県に興味がある方はもちろん、地方創生や行政の施策に携わってみたい、記事を書いてみたい等
参加のキッカケはどんなことでも大歓迎！多様な視点で企業の魅力を引き出していきましょう！
事前研修にて必要なスキルを学んでから実施します！取材のマナー、インタビュー練習、記事作成のノウハウなど、自信がない方も安心してご参加いただけます！
〇就活に有利！
社長を始めとする社会人と話す機会があります。また、インタビューにより会社や地域を深く知ることで、業界や社会の理解にもつながります。基本的にグループワークを行うので、就活の練習にもなります！
〇自身の経験値・スキル獲得にも！
企業へのインタビュー、記事の執筆、チラシのデザインなど、短期間で複数の職種が経験できます！
さらに、記事は様々なメディアに掲載もされるため、自分の活動・頑張りが形として残ります。官公庁が主催するプロジェクトならではの特典にモチベーションも上がるはず！
![温泉地・旅館ってどんなところ？ [知る]から始める接客業の画像](https://in-fra.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/company/e3815hQGaQUmC8l6eW2Z66VRWnBs4hrc.png)
