長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
◆ビジョン
『1000年続く社会機関を創る』
今もこれからもこの先もずっと、
生活に寄り添ったビジネスを動かしていく。
便利なものから心を豊かにする発明まで。
そしていつか街全体を自分たちの手で手掛けたい。
◆理念
『社員の夢が会社を創り、
会社の夢がより豊かな人間社会を創る』
社員ひとりひとりの夢をカタチに。
たった一つの事業から始まった会社が、今ではなんと6事業。
新規ビジネスコンテストの「GLサミット」や
社員が制度立案を行う「合宿制度」
そしてこだわりの詰まったゼネラルリンクのオフィス。
アイディアがうまれ、夢が育つ環境を創り続けていきます。
◆主な事業
＜WEB領域＞
・WEBブランディング事業
・インターネット広告事業
＜人材領域＞
・人材紹介事業
＜マーケティング領域＞
・メディア事業
＜社会貢献領域＞
・カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト
◆1年で3年分の経験を。最速での成長を極めるのは自分次第。
ベンチャーならではのスピード感が当社の特徴！
年齢に限らず、能力に応じて役職を設定しています。
新卒1年目の社員が役職についていたり、
2年目で編集長を務めたり、
4年目で営業統括を担っている社員もいます。
それは、インターンだって例外ではありません。
インターン生の中でもクライアントの案件をメインで担当し、
数千万円の金額をひとりで運用するメンバーがいたり。
ひとつのメディアの記事施策を任せられているメンバーがいたり。
一営業としてクライアントから絶大な信頼を置かれているメンバーがいたり。
仕事の裁量は何もせず与えられるものではないですが
逆に言うと、パフォーマンス次第で取りに行けるものだと考えています。
やったらやった分、目に見える形で評価される。
それがモチベーションに繋がってまた頑張れる。
これってすごく良い循環だと思いませんか？
◆0→1を生み出す。組織づくりに携われる環境。
ゼネラルリンクには事業が複数ありますが、
共通しているのは「成長フェーズ」であること。
今回のインターンもそれは同様。
組織を大きくするために、インターンも重要なピースです。
平均年齢が28歳という若い会社だからこそ
社員もインターン生も意見を出し合うことで
より成長のスピード、質も上がっていくはず。
未経験でも成長意欲、向上心があれば大歓迎！
（何かを始める時って、当たり前ですがみんな未経験ですからね）
ぜひ「創り出す」経験を一緒に積んでいきましょう。
ーー【インターンの主な業務内容】ーー
◆SNSの戦略立案
◆SNSの運用
◆ユーザーニーズの調査
◆競合サイトやSNSアカウントとの比較
弊社で運営している600万人が利用しているグルメ系メディアのSNSマーケターを募集！
より多くのユーザーに情報を届けるため、SNSのアカウント運用をお願いします。
扱うSNS媒体は様々。
TikTokからYoutube、Instagram、Twitter・・・
各媒体の強みを活かして、動画や画像、文章まで使いこなしていただきます。
SNS運用で要となる分析力を身に着けるのは、当然簡単ではありません。
ですが、今回は元サイバーエージェント出身のマネージャー直下でガッツリ指導、成長にコミットします！
また、私たちのチームは「丁寧なフィードバック」と「充実したコミュニケーション」を⼤事にしています。
未経験でもやる気があれば実力を身に着け、実際に弊社へ新卒として入社を勝ち取ったインターン生も。
将来汎用性・市場価値の高いwebマーケティングの知識を身に着けていきませんか？
ーー【職場環境】ーー
しっかりとしたマニュアルが有り、先輩も優しく教えてくれる環境です！
同世代の新卒や他インターン生も居るので楽しくお仕事ができます♪（30名近いインターン生が未経験から在籍してます！）
会社の雰囲気を知りたい方はブログをチェックしてみてください★（https://general-link.co.jp/blog/）
ーー【運営しているメディア】ーー
■Rammu（https://lamire.jp/plus/）
→恋に迷えるあなたに、次の一歩を。
■lamire（https://lamire.jp/）
→普段のわたしを、ちょっとステキに
■liBae（https://libae.jp/）
→ママの「したい」を叶えるメディア
etc...
今回扱うメディアは、面接の際にしっかりお伝えします。
みなさんの「気になる」「好き」「マイブーム」をどんどん発信しながら、デジタルマーケティングのスキルを幅広く身に着けていきませんか？？
ーー【シフトに関して】ーー
基本的には月60時間以上の勤務であれば、出勤日数や時間は相談可能です。
※テスト期間などに関しては柔軟に対応致します
