長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
Airzは「+αのイベント配信をもっと身近に」をミッションとして掲げています。
社内総会や入社式、学会や国際シンポジウムなどの大切な瞬間を、オンラインで多彩な映像演出とともにお届けします。
私たちの使命は、DXの力を駆使して、このプラスアルファ配信をより多くの人に届けること。
そして配信の技術者が誇りを持って活躍できる未来を築くことです。
Airzはコンサルティング事業、ウェビナー支援事業、ライバーサポート事業、の3つの軸で成り立っている創業1年の企業です。
また新規事業も積極的に挑戦しており、今後も事業は急速に増えていく予定です。
▼コンサルティング事業：Airz Bizup(https://www.consulting.airz.co.jp/)
SaaS事業、EC事業のコンサルティングを行なっています。
主にマーケティング、セールス、カスタマーサクセス、経営のノウハウを提供してクライアントの事業発展に貢献します。
▼ウェビナー支援事業：Airz Webinar(https://webinar.airz.co.jp/)
商談につながる」ウェビナー運営代行/改善支援サービスを運営しています。
ウェビナーにおける企画 - 集客 - 運営まで一気通貫で支援し、クライアント企業様とウェビナーを開催支援いたします。
▼ライバーサポート事業
ライバーサポート事務所Re:bra(https://www.rebra-liver.com/ )を運営しています。
事務所設立から1年が経ち、所属ライバー数は150名を超え急速に拡大中です。
▼代表取締役 宮崎について
新卒で楽天株式会社に入社し、楽天市場営業部約500名中営業収益No.1を獲得。26歳でフランス企業PriceMinister S.A.Sへ海外赴任し、マネージャーとしてEC事業拡大に注力。同社を退社後、個人で独立して新規事業立ち上げや事業戦略立案のコンサルティング業務、株式会社Donutsのバックオフィス業務効率化SaaSジョブカンでのビジネスサイド統括責任者を経て、2019年08月に株式会社Airzを設立。
▼メンバー
10名（2021年1月現在）
ベンチャー企業の元セールス責任者やCTO等、少数精鋭メンバーと共に事業を0から作っています。
Airzは、経営陣と社員の距離が極めて近く、意思決定の速さと変革のスピード感にあふれている社風です。
現在は全員が入社1年目というフラットな組織で、学生インターンを含め誰もが提案や挑戦を行い、実際に仕組みやサービスをつくり上げていくことができます。
トライ&エラーを歓迎する文化が根づいており、失敗も次の挑戦の糧となります。スピード感のある成長を求める人にとっては、数年分の経験を一気に積み重ねられる環境です。
一方で、デジタルマーケティングによる顧客獲得から、AIを活用した効率的な営業プロセス、そしてイベント配信支援まで、知見の体系化も進んでいます。挑戦と学びを両立できる仕組みが整っているのも特徴です。
新規事業の拡大に協力していただきます。
新規案件獲得のため、一緒にひたむきに努力できる方、
また年齢や経歴に囚われず柔軟な考え方ができる方を募集しています。
▼事業内容
法人クライアント向けの商材提案の新規営業や販促支援をしています。
10月に新たに開始したサービスですが、初月から顧客獲得しており、事業拡大中です。
▼業務内容
・営業
└アポ取りから商談、クロージングまで営業の全てをお任せします。
(顧客獲得の手段は複数ありますが、最適な手段を一緒に考えて探していきましょう！）
・マーケティング
└ペルソナ設計からGoogle Yahooのweb広告運用等の実践的な部分までお任せします。
・クライアント対応
└実際のクライアント様を社員と共に担当していただきます。
▼成長ロードマップ
1ヶ月目：ビジネス一般常識を身につけ、基本業務（営業）を1人でこなせるようになる。
2ヶ月目：基本業務（営業）に加えお客様と連絡をできるようになる。
3ヶ月目：社員と共に商談に参加できるようになる。
4ヶ月目：商談に出て発言を求められた時に的確な答えを返せるようになる。
5ヶ月目：商談を1人で進行できるようになる。（社員サポートあり）
6ヶ月目：商談を1人でできるようになる。（社員サポートなし）
6ヶ月以降：適正に合わせて更に裁量と責任のある仕事へアサイン
（例）実務を通したクライアント担当、営業チームのマネジメントなど
▼Airzのインターンで習得できるスキル目安
<半年後（社会人1年目レベル）>
○基礎的なビジネススキル
○圧倒的な営業スキル
○社会人と対等に話せるスキル
○webマーケティングの知識
○1人でPDCAを回しスキルを自分で高めるスキル
<1年後（社会人3年目レベル）>
○実務レベルでのwebマーケティングスキル
○5人程度のチームマネジメントスキル
○クライアントと信頼関係を構築するスキル
○チームを維持し成長させるスキル
<1年半後（社会人5年目レベル）>
○事業を維持し成長させるスキル
○0から事業を創出するスキル
（ここまでくると事業の枠を超えて新規事業を作っていただくことになります）
