長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
Foobeはまだ「無名の存在」ですが、これから「意義ある会社」として成長をしていきます。
「安定よりリスクを取る」という経営理念のもと、私たちは事業を拡大し続けてきました。
◆学生時代の経験が原点
弊社の代表を含む多くの社員が、学生時代から営業に関わり、その経験を基盤にして現在の姿を築いてきました。その経験が私たち一人ひとりの成長の礎となっています。
◆次なる挑戦
これからは、学生の皆さんが営業スキルを身に付け、成長できる「学生主体の営業組織」を構築することを目標としています。未経験者でも安心して挑戦できるよう、営業の基礎、アプローチ方法、目的に応じた提案スキルなどを習得できる環境を整えています。
この新たな挑戦により、私たちは未来を担う人材の育成と、さらなる価値創造を実現していきます。
・セールスプロモーション事業
・パートナーアライアンス事業
2025年以降、人材事業をはじめ様々事業展開をしていく方針です。
◆「全員が経営者」
これは弊社代表がよく口にする言葉であり、私たちの企業風土を象徴する理念です。私たちは、主体性を何よりも大切にしています。スタッフ一人ひとりが、会社や事業について自ら考え、行動を起こす。そこに社歴や年齢、社員と学生の区別は一切ありません。誰もが経営者の視点を持ち、自らの力で未来を切り拓く姿勢を尊重しています。
◆熱意が生む高め合いの環境
当社には、大手保険会社での勤務経験、上場企業での営業職、新卒採用の責任者など、多様なキャリアを持つスタッフたちが在籍しております。
様々なキャリアを持つスタッフがいるからこそ、個々の成長を目指し、互いに刺激し合い、高め合うことができる環境が整っています。
◆「人」として成長する約束
当社は、営業スキルの向上だけでなく、一人の「人」としての成長をお約束します。同年代や周囲と比べて圧倒的な成長を遂げることができる場を提供します。
自らの可能性を信じ、飛躍を目指す皆さんを、私たちは全力でサポートします。
一緒に「経営者」の目線で未来を創り上げませんか？
■ お任せする仕事
商業施設の特設ブースで、来場されたお客様にウォーターサーバーをご提案していただきます。ただ商品を売るのではなく、次の流れをすべて経験できます。
集客：通りかかるお客様に声をかけ、ブースへご案内する
ヒアリング：お客様の暮らしや水の悩みを聞き出す
提案・商談：お客様に合ったプランを考えてご提案する
クロージング：ご契約の手続きまでを担当する
振り返り：チームで、その日の商談や工夫したことを共有する
■ 未経験でも安心の「2〜5名のチーム制」
現場には必ず先輩がいます。実力のある先輩がそばについて、その場でフィードバックします。入社後は研修とロールプレイングで基礎を固めてから現場デビューするので、営業が初めての方でも大丈夫です。
■ 全国出張で、行ったことのない土地へ
北海道・仙台・大阪・名古屋・福岡などの主要都市のほか、自分ではなかなか選ばない土地の現場もあります。交通費・宿泊費は会社が負担します。「出張がなかったら絶対に行っていなかった」という場所に行けるのも、この仕事の魅力です。
■ 身につく力
相手を理解することを軸にしたアプローチから、商談のクロージングまで。就職活動でも社会人になってからも使える「一生モノの営業力」が身につきます。
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