長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
未来の健康を、つくる。
「いつまでも健康であってほしい。」
親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、
いつの時代も変わることはありません。
その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。
未来の子どもたちのために、今私たちができること。
その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。
私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、
新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。
私たちが、未来の健康をつくります。
Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売
社員一人ひとりが主体的に挑戦することを重視しており、新しいアイデアや挑戦を歓迎するカルチャーがあります。近年では新規ブランドの立ち上げや海外展開、スポーツ・教育分野との共創など、既存事業にとらわれないチャレンジを積極的に行っています。
また、少数精鋭ならではの裁量の大きさも特徴です。部署の垣根を越えて協力しながら事業を推進する風土があり、若手社員でも自ら考え、提案・実行できる環境があります。フラットなコミュニケーションを大切にし、一人ひとりがブランドづくりに主体的に関われる組織です。
社員とチームを組み、2026年11月にシンガポールで開催される国際イベント「SJ60」への出展企画を立案・運営します。実在するブランド・自治体と協働しながら、企画から現地実施までを一気通貫で担う実践型プログラムです。
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01｜ウェルネスビジネスを学ぶ
スピックが展開するウェルネス事業の全体像を把握。「未来の健康を、つくる。」というビジョンのもと、ビジネスとしてのウェルネスを理解します。
02｜Lypo-C を知る
リポソームビタミンCサプリメント「Lypo-C」のブランド背景・価値・市場での立ち位置を深く理解します。
03｜KENKO Wellness を知る
シンガポールで30年以上展開するウェルネスブランドを題材に、体験型サービスの設計・運営方法を学びます。
04｜鎌倉市との地域共創を学ぶ
本社を置く鎌倉市との連携を実例に、自治体×企業の地域共創モデルを学びます。歴史・自然・文化が融合した地域ブランドとウェルネスの掛け合わせを考えます。
05｜シンガポール市場を調査する
海外市場リサーチを通じて現地のニーズを分析し、企画の根拠を磨きます。
06｜SJ60出展企画を立案・運営する
社員＋インターンでチームを編成し、コンペ形式で企画をプレゼンテーション。採用された企画は、メンバー自身がシンガポール現地（Marina Bay Sands Exhibition Hall）で実際に運営します。
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「企画して終わり」ではありません。
社員と肩を並べて考え、議論し、自ら行動し、世界へ届ける──。
本物のプロジェクトを最後までやり切る経験を通じて、企画力・実行力・チームで価値を生み出す力を磨きます。
