長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ミッション／目指すこと
「夢をカタチに！和食を世界に。」
私たちG-FACTORYは、「世界中でおいしい和食を楽しめる社会」を本気で目指しています。
日本の飲食店が世界で活躍することで、日本文化と和食の魅力を広め、人と人、国と国を“食”でつなぐ架け橋となりたい――それが私たちの願いです。
あなたの力で、「和食のファン」を世界中に増やしませんか？
グローバルな視点でチャレンジしたい方、大歓迎です！
G-FACTORYは、飲食業界に特化したコンサルティング会社です。
「お店を始めたい」「人手が足りない」「新しく店舗を増やしたい」など――飲食店経営者が直面するあらゆる課題の“頼れるパートナー”として、出店から運営・チェーン展開・海外進出までトータルにサポートしています。
実際に自社でも多彩なジャンルのお店を手がけてきた経験とノウハウがあるからこそ、経営のリアルな悩みを現場目線で解決できるのが強みです。
飲食業界を盛り上げたい方、リアルなビジネスの現場にチャレンジしたい方にはピッタリの環境です！
「挑戦したい」学生、大歓迎！
G-FACTORYは、「挑戦すること」「成長すること」をみんなで楽しむ会社です。
飲食業界のリアルな課題にゼロから向き合い、若手・学生のアイデアもしっかりと取り入れるフラットな社風が特長。年齢・経験問わず、提案や発信が歓迎されます。
海外展開や多様な人材との協働も進む中で、グローバルな視野・柔軟な発想を持って成長できる環境です。
各チームが部署を横断して取り組み、「誰かのために自分が頑張る喜び」や、「自分の成長が“目に見えて”わかるやりがい」を実感できます！
“社会に出る前に本気で成長したい”“自分のアイデアをカタチにしたい”――そんな想いのある方にピッタリの会社です。
まずは気軽にご応募ください！
飲食店を経営するオーナーや経営者は、
「もっとお客様に喜んでもらいたい。」
「もっと利益を伸ばしたい。」
「もっと店舗を増やしたい。」
そんな想いを持ちながら、日々経営判断をしています。
しかし、その想いを実現するためには、"人"が重要です。
どんな人を採用するのか。
どう育てるのか。
どんな組織をつくるのか。
"人"に関わるすべての戦略は、企業の未来を左右する経営戦略そのものです。
それにもかかわらず、多くの経営者は、日々さまざまな経営判断に追われ、人事戦略まで十分に時間を割くことができていません。
だからこそ私たちは、経営者の右腕として、採用から入社後の定着・活躍まで、一貫して企業を支えています。
ただ人を入社させることが仕事ではありません。
企業の未来を考え、
人が活躍する組織をつくり、
経営者とともに会社を成長させていく。
それが私たちG-FACTORYの仕事です。
このインターンでは、皆さんにも企業が抱える課題に向き合い、チームで考え、企画し、提案する仕事を体験していただきます。
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★ このインターンの目的 ★
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まずは2日間で、
G-FACTORYという会社や仕事を知っていただくことが目的です。
▼参加後はあなたの希望に合わせて選べます！
①「もっと深く知りたい・実際の仕事を体験してみたい！」
⇒ 3ヶ月以上の長期インターンへ参加
② 「この会社で働きたい！」
⇒早期選考へ進む（採用直結）
インターンシップ参加者限定で、本選考は適性検査＋最終面接のみ
③ 「思っていたのと違うかな」
⇒ 今回のインターン参加だけでももちろんOK！
まずは2日間、G-FACTORYや飲食人材支援の仕事に触れ、自分に合う会社かどうかを確かめてみてください。
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★ プログラム内容 ★
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DAY1｜経営者の視点を知る
・G-FACTORYってどんな会社？
・飲食企業の経営課題を知る
・実在する飲食企業を題材にケーススタディ
・「会社を成長させる人事戦略」とは？
DAY2｜企業の未来をつくる
・チームで採用戦略を企画
・プレゼンテーション資料作成
・プレゼンテーション
・若手社員との食事付き座談会
・フィードバック・長期インターンのご案内
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★ 開催期間 ★
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各日程最少催行人数4名
面接時に参加可能日程を確認いたしますので、ご確認をお願いします。
①8月4日（火）5日（水）
②8月6日（木）7日（金）
③8月12日（水）13日（木）
④8月18日（火）・19日（水）
⑤8月20日（木）21日（金）
⑥9月2日（水）3日（木）
⑦9月9日（水）10日（木）
⑧9月15日（火）16日（水）
⑨9月16日（水）17日（木）
