長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
Fixxは「整備士の働き方に、選択肢を。」をミッションに掲げています。
これまで工場での作業が当たり前だった常識を崩し、何十年も変わらない整備業界にメスを入れる。
それが私たちの挑戦です。
日本の整備業界は約6兆円と非常に大きな市場であり、自動車という経済活動の中心となる移動手段の要となる業界です。
ここには「整備士不足」「後継者不足」「整備学生希望者半減」など多くの深刻な課題があります。
これらの課題を世界規模で解決し、当たり前に安心安全な世の中を支えることを目指しています。
弊社は、自動車整備を出張で行う出張整備サービスを展開しています。
創業3年で約700名の整備士を集め、全国47都道府県で事業展開しています。
VC(投資会社)や事業会社から1.5億円の出資を受けており、成長が期待される会社です！
また、沖縄県宮古島での整備工場運営や、インド人整備学生への教育事業など、幅広く事業を展開しています。
我々の会社は整備士不足解消・整備士の地位向上に向けて急成長を目指すスタートアップです。
Fixxでは立場や年齢に関係なく実力主義な文化があります。
常識を打ち破り、凄まじい成長を遂げるスタートアップでは成果が全てです。
より広い視野で多くの経験値を追い求めている方はマッチするかと思います。
社内には20代から50代までおり、自動車の設計・整備士・事務・不動産など様々なバックグランドを持った人間が活躍しています。
「会社のゴールに向けて何が正しいか？」の解に社長も社員も関係なく意見を出し合い、常に挑戦する会社です。
新規リード獲得：メール・電話によるアウトバウンド営業
ヒアリング・課題抽出：「整備士が足りない」「新車の用品取付の要因が足りない」といった、取引先の課題をヒアリングします。
商談：サービスの説明をして、契約締結に向けた営業活動を行います。
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