長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社エドリッジは、『Redesign』というミッションのもと、【レガシー産業の業界構造を抜本的に変革するビジネスモデル】を複数展開する事業家集団です。
■キャリアデザイン事業
・メドリッジ（医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス）
■ライフデザイン事業
・ＤX・マーケティング支援
・経営改善コンサルティング
■エージェンシー事業
・ADAiR
2014年設立されてから約10年。
これまでは、このビジネスモデルの0→1を、少数精鋭・ワンチームで試行錯誤を繰り返しながら事業を確立し、正社員3名・業務委託30名で年商20億円が見えるところまでまいりました。
そしてこれからは、より大きな『Redesign（変革）』を市場に起こすべく、“精鋭チーム群”を作り、まずはグループ会社のIPOを目標に、グループ全体を通して100億円企業を目指して組織拡大をしてまいります。
エドリッジでは、100億円企業の目標を達成すべく、以下のようなVALUEを掲げています。
▶︎「データ」とその先の「インサイト」に向き合う
・ありのままを現実把握したうえで、判断するために、まずはファクト・データに軸足を置く
・科学的評価ができるよう、オペレーション・仕組み・秩序の設計
・現像の背景にある、事情やヒトの本音を掴むべく、多面的な情報収集・仮説検証・分析を行う
▶︎「ハダカ」になり一歩踏み出す
・論理武装で鎧をまとったまま、アクションしなけれは何も変わらないし、
何の知見も貯まらない。
・どれだけ考え抜いても不確実なことはある。そんな時はまず、一歩踏み
出してから検証すればいい。
・わからない・自信がない時は、包み隠さず助けを求めよう。取り繕わ
ず、現実を受け止める勇気。
▶︎「仲間」を作り「流れ」を生み出す
・積極的フォロワーシップで多くの仲間を巻き込み、提唱者を支えビジョンを実現
させよう。
・ 正誤・勝負にこだわるのではなく、互いに自律・自立を尊重しあった、建設的・
協力的な人間関係構築・コミュニケーションスタイルで、関わるすべての人を輝
かせよう
▶︎「失敗を糧に」着実に強くなる
・人一倍の試行回数と、改善の積み重ねによって、個人も事業も成長する。
・1万回の失敗は、1万通りのアンチパターン知見の集積とし、成功への確実な前
進にしよう。
・そのためには、科学的な仮説検証アプローチと、現実に立ち向かって一歩踏み
出す勇気が必要。
▶︎「柔軟に考え、気負わず実行」し、達成する
・正念場こそ、リラックス。
・力み・根性論・衝突ではなく、科学的・建設的な考えで、取り組もう。
・やばくなってから気合で帳尻を合わせるのではなく、十分に備え、目標達成を確
実に積み重ねる。
▶︎「積み重ねた集合知」が、人・社会を驚かす
・試行錯誤の過程を得る「知見」・「組織学習」・「オペレーション」が独自の資産
となり、事業を飛躍させる「キッカケと推進力」をつくり出す。
《2026年2月5日(木)・6日(金)会社説明会・座談会 開催》
社長・若手社員・現役学生インターンが登壇予定です。
「長期インターンに興味はあるけど、正直ちょっと不安」
「実際に働いているインターン生の“リアルな声”が聞きたい」
そんな方に向けた、会社説明会を開催します。
♦︎開催日時
・2/5（木）16:00〜18:00 会社説明会＋カジュアル座談会（軽食付き）
・2/6（金）15:00〜18:00 会社説明会＋実践課題ワークショップ＋カジュアル座談会（軽食付き）
参加希望の方は以下のフォームに記入お願いいたします。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe45KEX1umIe8YSTHXWz0UudjJtFPOYa5_qM8e_jgWap3-69g/viewform
━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━
■ こんなことやります ■
いま急成長・変革の真っ只中にいる弊社は、
「自律型」の学生を求めています。
「学生インターン」としてではなく、
「一人のメンバー」として、新しい変革をもたらす気概のある方、自分で考えて挑戦できる方、お待ちしております！
そして今回、特に「セールス（営業）」と「顧客対応（企業向け採用支援）」では、以下のような実戦の業務をお任せしていきます。
単にアポを取る・作業をこなすのではなく、企業の課題に向き合い、提案し、成果が出るところまでやり切ることがミッションです。
【セールス（法人営業：BtoB）で任せたいこと】
・新規法人の開拓・商談創出（企業リサーチ／アプローチ／商談設定）
・法人商談での課題整理と提案（ヒアリング／提案づくり／提案実施）
・契約後の案件推進・継続コミュニケーション（進行管理／社内調整）
・顧客KPI達成に向けた数値設計、進捗管理、改善方針の策定
【顧客対応（企業向け採用支援）で任せたいこと】
・スカウト業務全般（ターゲット設計／文面設計／配信設定）
・スカウト文面の改善・PDCA（改善案→実行→数値検証）
・配信結果の数値管理と改善提案（返信率・応募率など）
・（慣れてきたら）運用の仕組み化、改善プロジェクトの推進
※適性と希望に応じて、最初は「営業寄り／顧客対応寄り」からスタートし、成果と成長に合わせて担当領域を広げていきます。
【お任せしたいこと】
＊営業
＊営業戦略
＊営業チャネル構築
＊顧客対応（コンサルティング）
他にもやりたい業務があれば気軽にご相談ください。
＊時給1,500円〜2,500円で業務頻度や成果に応じて昇給します。
少しでも興味のある方は面談にて具体的なお仕事内容など説明させていただきますので、
ぜひ一度応募いただけたらと思います！
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
《2026年2月5日(木)・6日(金)会社説明会・座談会 開催》
社長・若手社員・現役学生インターンが登壇予定です。
「長期インターンに興味はあるけど、正直ちょっと不安」
「実際に働いているインターン生の“リアルな声”が聞きたい」
そんな方に向けた、会社説明会を開催します。
♦︎開催日時
・2/5（木）16:00〜18:00 会社説明会＋カジュアル座談会（軽食付き）
・2/6（金）15:00〜18:00 会社説明会＋実践課題ワークショップ＋カジュアル座談会（軽食付き）
参加希望の方は以下のフォームに記入お願いいたします。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe45KEX1umIe8YSTHXWz0UudjJtFPOYa5_qM8e_jgWap3-69g/viewform
Facebookでログインされていた方へ
