長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
私たちは、ただの教育ベンチャーでは終わりません。
「すべての人を、自分の人生の“主人公”に。」
この理念のもと、個人向けのリスキリング事業などを行っています。
昨年対１０倍成長をとげた事業にとどまらず、世界にその道を拡大していきます。
BARDでは、インターン生含め、全員がこの物語の主人公。
あなたもこの変革の当事者です。
・成果に応じて、時給が大きく跳ねる評価設計
・入社1ヶ月で昇進の実例あり
・就活で“無双できる実績”を、学生のうちに作れる！
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【報酬・評価制度について】
本インターンは、
「頑張った分だけ、正当に報われる」設計です。
・報酬形態：
- 時給2000円
- または 成約1件につき50,000円（成果報酬）
※入社3ヶ月前後のメンバーの場合
→ 10時間稼働で2〜3件成約するケースが多数
・評価・昇進：
- 入社1ヶ月で昇進した事例あり
- 入社3ヶ月時点で、時給換算10,000円超のメンバーが半数
年齢・学年・在籍期間は一切関係ありません。
成果のみで評価します。
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【こんなあなたに向いています】
・普通の大学生活に、強い危機感がある
・若いうちから、稼ぐ力・決め切る力を身につけたい
・営業／事業づくり／経営に本気で挑戦したい
・年功序列ではなく、結果で評価されたい
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【募集概要】
・職種：営業インターン（商談担当）／営業企画／経営補佐
・業務内容：
- 商談対応（※最初から実戦を任せます）
- 営業企画・販促キャンペーン立案
- 採用・育成・マネジメント
- 経営補佐（事業数値管理・改善提案など）
・勤務地：東京都港区（※一部リモート可）
・選考：条件を満たす方は【面接確約】
【代表からのメッセージ】
大学生の皆さん、はじめまして。
弊社採用ページを見てくださり、ありがとうございます。
いま、人生で一番大事な時を過ごしている大学生の皆さんに、私からお伝えしたいことがあります。
少し昔の話になりますが、読んでいただけると幸いです。
昔の話ですが、私は実は大学受験失敗勢でした。
大学目指した時点で、偏差値は45しかなかった。
sincosの意味がわからない。単語も、英検三級レベルもわからない。
先生、同級生、全員にバカにされていて、ちっぽけなプライドが邪魔して誰にも聞けない、頼れない。
そんな自分自身が、とにかく情けなかった。
そんな状態から、東大に行きたい、って言いました。
理由は浅いものです。
いじめられていて、いじめっ子が指定校で早慶に行くと聞いたから。
せめてこれ以上、負けたくなかったんです。
「東大に行く。そのためになんでもする」
そう宣言しても、周りからは，
「えー？笑」という、失笑が帰ってきました。
期待されてないんだな。
余裕で察しました。
私は、何も持っていない。
全員から期待されてない。
それをひっくり返したくて、東大を目指して、一日15時間勉強しました。
センターの点数は370から、710まで上げたんです。
偏差値も70まで上げました。
でも、落ちました。
その時、周りがどう言ったか。
「え、本当に受けたの？イキリすぎでしょ」
でもそんなのね、慣れっこ。
私はずっと、そういう人生でした。
世の中って、不公平ですよね。
SNSを見れば、恵まれている、お金持ちの美人なTikTokerたちが、モデルをやって稼いだり、お店を出したりしていますよね。
期待されている人間には、
自然に大きいチャンスが集まってきて、それを好きに選べるんです。
期待されてない人間には、
心配と同情すら集まらない。
選ぶ選択肢もない。
後者の、選べない人間。
私は、ずっとそうでした。
いじめられてる私には、いじめられ続けて不登校がお似合い。偏差値45なら、Fラン大学がお似合い。
私の待遇は、当たり前の、世の中の摂理。
東大に落ちた時、そう思いました。
でも。
だからって、諦めるわけに行かない。
だって、これは私の人生だから。
今の私の条件からは、今の私に見合った選択肢しかない。
それが世の中の摂理。
それなら、条件を変えよう。そう思いました。
それで私は当時、インターンを始めたんです。
そこから、今となってはこの企業の、代表取締役をしています。
世界が私たちに期待することって、ちょっとした条件で決まります。
一つのバズ、一つの入試合格、一つの受賞。
一つのインターンでの社内一位が、私にとっては「それ」でした。
それら一つ一つは、単なる一回のまぐれかもしれないけど、それによって、
周りの見る目は明らかに変わる。
用意されるチャンスが、雪だるま式に大きくなる。
私もそうでした。
あるインターンで営業をして、トップセールスになったことで、突然人生が変わりました。
たった一つの成功が、あなたの人生を変える。
期待されてない。仲間もいない。力もない、
それが今の私でも。
でも、笑われるとか、陰口とか、関係ない。
嘲笑も陰口も、そんなものが追いつけない速さで、突っ切ろう。
人の本質は、「どう言われるか」ではなくて、「今どんな実績があるか」でもなくて。
「どうあろうとするか」だと、私は信じています。
私は、周りに何を言われても、どんなに笑われても、
屈しないで、笑顔で立ち続けて。
そして、
言ったことを成し遂げる人でありたい。
どうあろうとするかを、崩さない。
これが、「自分の人生の主人公を、自分にする」ってことだと思うんです。
そんな経験をしたからこそ、私は、
弊社に来てくれる方
私の仲間を、決して笑いません。
同情も、嘲笑もしません。
必ず、何度でも、可能性を信じてチャンスを与えます。
私たち株式会社BARDは、
ここで働くみなさんを、
それぞれ自分の「人生の主人公」として、
誰にも笑われずに生きられるようにすることをお約束します。
まずは１０分。あなたのストーリーを一緒に考えさせてください。
↓弊社インターン生の体験談風漫画はこちらから（約3分で読めます）↓
https://bardofficial.com/interncomic/
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【事業内容】
「すべての人を、自分の人生の“主人公”に。」
この理念のもと、個人向けのリスキリング事業などを行っています。
職場でいじめられているけど、
転職できるスキルがないために辞められない方。
小さい子の育児で寝る時間がほぼ無いが、
在宅ワークできる会社ではないため、毎日寝不足で3時間通勤している方。
そんな方に、在宅ワークで副業ができるようになるスキルを教えることで、
いじめられている職場をやめられたり
在宅ワークの会社に転職し、お子さんを見ながら、リビングでお仕事できるようになったり。
それぞれの「人生」にピッタリ合った働き方を、「選択できる」ようにする事業です。
仕事したらLINEで報告し、毎日「さすが〇〇！」「ありがとう！」の声がお互いに響き合っている、にぎやかな職場です。
充実した研修を行い、何かを達成したメンバーには全員で声を掛け合うので、未経験のメンバーも働きやすい雰囲気になっています。
温かい雰囲気ながらも、全員が責任感を持って仕事に取り組み、努力がしっかり評価される環境なので、楽しさと真剣さが共存した、強豪校の部活のような雰囲気です。
↓弊社インターン生の体験談風漫画はこちらから（約3分で読めます）↓
https://bardofficial.com/interncomic/
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「テレアポ0件。なのに商談を任せてもらえる。」
それがBARDの営業インターンの一番の特徴です。
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【あなたにお任せする仕事】
▼ フェーズ①：商談対応（入社1〜3ヶ月目）
・教育サービスの商談・クロージングを担当
・Zoom商談が中心のため、大学の空きコマや授業後にも対応可能
・代表取締役との月次1on1で、あなたの成長スピードを最大化
テレアポや飛び込みは一切ありません。
問い合わせいただいたお客様との商談からスタートするので、
「断られ続けるだけの営業」ではなく、
"価値を届ける提案力"が最速で身につきます。
▼ フェーズ②：チームリーダー・マネジメント（入社4〜6ヶ月目）
・部下のマネジメント・育成を担当
・営業数字だけでなく「人を動かす力」を磨く
・経営補佐・採用・マーケなど希望に応じて部署異動も可能
▼ フェーズ③：事業開発・経営補佐（入社6〜12ヶ月目）
・新規部署の立ち上げ、新規事業の責任者も目指せる
・子会社の社長として経営を任されたOBも
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【なぜBARDでは、こんなに早くステップアップできるの？】
理由は「現場ファースト」の育成設計にあります。
現場を知らないリーダーは、部下に的確な指示を出せません。
だからBARDでは、まず営業の現場で成果を出してもらい、
その実績をもとにリーダーへ昇進する仕組みを採っています。
入社1ヶ月で昇進した事例もあります。
入社3ヶ月時点で、時給換算10,000円超のメンバーが半数以上。
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【就活で「語れる実績」が、ここにある】
・100件の商談をクロージングした
・チームの売上を30%伸ばした
・インターン生20名をマネジメントした
BARDで積んだ実績は、就活の自己PRで圧倒的な差を生みます。
「サークルと授業しかしてこなかった」ライバルに、大きな差をつけられます。
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【福利厚生】
✔ オフィスのお菓子・お茶・ジム・シャワー完備（食べ放題、使い放題）
✔ 就職活動サポート（ES添削〜面接対策まで内定まで徹底支援）
✔ 高額インセンティブ（1件成約ごとに報酬UP）
✔ 1on1メンター制度（社長・取締役が専属でサポート）
✔ フレックス制・フルリモート可（学業・就活との両立OK）
営業職70日目 - 男性の一日
