長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
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「あなたの中に、熱狂を」
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私たちは、
リスキリング事業を主軸とし、
多様な事業展開をしながら、
顧客・従業員・関わる全ての人が
熱狂を持つ集団を目指しています。
まだ3期目の若い会社ではありますが、
連続起業家である代表を筆頭に
目まぐるしいスピードで成長を遂げております。
※3期目は昨年度比500%超えを見込んでいます。
・何か新しいことに挑戦したい
・部活や受験勉強のように熱狂できるものを見つけたい
・とにかく稼ぎたい
・圧倒的に成長して就活で無双したい
1つでも当てはまるものがあったら、
ぜひ僕らと一緒に熱狂してみませんか？
1. Z世代の感性を活かしたSNSマーケティング
Z世代は、共感やビジュアル重視のコミュニケーションを好む世代。インスタグラムをはじめとしたSNSは、彼らのライフスタイルや消費行動に欠かせないツールです。
私たちは、Z世代の視点に基づいたコンテンツ企画・発信を通じて、企業やブランドがターゲット層との深いつながりを構築するサポートをしています。
2. 「映える」だけじゃない、本質的な価値の創造
ただ見た目が華やかであれば良い時代は終わりました。私たちは、ブランドの「ストーリー」や「想い」をZ世代に伝えるため、エンゲージメントを重視した施策を提案しています。インターン生には、このプロセスに積極的に参加していただきます。
3. 実際のプロジェクトでリアルなスキルを学ぶ
競合分析や市場調査を基にしたマーケティング戦略の立案
インスタグラム運用におけるコンテンツ制作（投稿、リール動画、ストーリーズ企画）
インフルエンサーとのコラボやキャンペーン運営のサポート
データ分析ツールを用いた効果測定
Work Hard, Play Hard
遊びも仕事も、とことん本気。
土日も好きな時間で働くことも可能なため（一部リモートも可）
とことん仕事に打ち込めるような環境になっております。
また、メンバー同士の仲も非常に良く、
10名ほどのチーム制でプロジェクトを動かすので、
仕事終わりは仲間とカラオケや飲みに行ったり、
休日はみんなで旅行に行くことも非常に多いです！
部活並みの熱量とサークルのような充実感が味わえる最高な職場です。
業務内容
1.コンテンツ作成・投稿
・投稿内容の立案：トレンドやターゲット層に合わせたコンテンツアイディアを考える。
・キャプション作成：ターゲットに響く文章を考え、ペルソナのトーンに合わせて作成。
登稿スケジュール管理：コンテンツカレンダーを作成し、決まったタイミングで投稿を実施
2.アカウント運用
・フォロワーとのコミュニケーション：DMやコメントの返信を通じて、ユーザーとのつながりを深める。
・エンゲージメント向上施策：アンケート機能やストーリーの投票機能を活用して、フォロワーの参加を促す。
・ハッシュタグ分析と運用：効果的なハッシュタグをリサーチして投稿に反映
3.トレンドリサーチ
・競合分析：同業他社や人気ブランドのSNSアカウントをチェックして成功事例を学ぶ。
・ターゲット層の行動分析：若年層が好むテーマやフォーマットを調査してコンテンツに反映。
このインターンで得られること
SNS運用のプロフェッショナルスキル：Z世代に特化した効果的な発信方法を学べます。
実践力のある企画力：リアルな企業案件に携わることで、即戦力としてのスキルを磨けます。
トレンドセンスの向上：流行の仕組みや市場の動きを深く理解できます。
業界でのネットワーク：インフルエンサーやマーケティングプロフェッショナルとのコラボレーションを経験できます。
こんな方にピッタリ！
・インスタグラムが大好きで、普段からよく使っている
・Z世代のトレンドに敏感で、新しいものを発見するのが得意
・SNSを活用したマーケティングやコンテンツ制作に興味がある
・チームで何かを作り上げることにやりがいを感じる
キーエンス、BCG、日本M&Aセンター、Amazon、三井物産、起業、野村総合研究所
