長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Doktorは2015年5月に設立した、医療機関向けM&Aプラットフォームを運営している企業です。
私達は、日本最大の医療機関M&Aプラットフォームを構築し、
後継者のいない地方医療機関と若手医療従事者のマッチングを推進し、
地方創生に貢献する社会を実現させたいと思っています。
なぜ今、医療機関のM&Aが必要かという背景に、
高齢者の多い地域で医療機関がなくなることは、その地の人口流出を招いてしまう危機的状況に陥る可能性があるからです。
今後地域医療機関の高齢化、特に団塊世代の引退によりこの現象は加速していきます。
弊社はそのような地方行政が抱えている問題を解消すべく、医療サービスの地域格差の是正、地方創生を目指し日本全国の医療機関をM&Aという手段で支援しております。
経営コンサルタントとM&Aコンサルタントの2職種を募集しています。
現在経営コンサルタントの方の人手が足りておらず、基本的には経営コンサルタントでの採用となります。
M&Aコンサルタントは案件数が増え次第、採用数を増やすor社内の経営コンサルインターンから異動となります。
＜経営コンサルタント＞
【仕事概要】
中小企業に対して新規事業の提案、支援を行う経営コンサルタントとして働いていただきます。
新規事業の検討をしている中小企業の経営者様に対して、実行可能なレベルまで深堀した事業計画の策定・支援がメイン業務になります。
【具体的な業務フロー】
１.ヒアリング
弊社代表や社員に同伴し、クライアントに対して現在の経営課題や新規事業のアイデア等をヒアリングをします。
初めは議事録作成や契約書締結業務を担当していただきます。
経験を積むに連れて、コンサルタントとしてディスカッションに参加していただく予定です。
２.提案・作成
ヒアリングをもとに事業計画書を作成していただきます。
初めは、弊社代表や社員の指示のもとで事業計画書を作成補助が業務となります。
最終的には自分で事業計画書を作成していただく予定です。
３.実行支援
クライアントの要望がある場合に事業計画書を基にした実行支援を行います。
【メリット】
✓事業計画書作成による圧倒的なビジネススキルの獲得
✓学生のうちからクライアントである経営者への直接訪問が可能
✓戦略コンサルタント出身の弊社代表による事業計画のフィードバックが得られる
✓能力・結果次第では、成果報酬などのインセンティブ制度も導入
【インターン生の実績】
・インターン生が作成した事業計画書が国に評価され500万円の補助金を採択
・現在同時に4つの案件を担当するインターン生も
＜M&Aコンサルタント＞
【仕事概要】
医療機関向けに売り手と買い手のマッチング支援をするM&Aコンサルタントとしてして働いていただきます。
地方創生を目指し日本全国の医療機関をM&Aという手段で地域の格差是正・支援を目的とします。
【具体的な業務フロー】
１.売手/買手探し
営業リストを作成し、買収/売却を検討している医療法人又は医療機関に対して営業を行います。
初めに売却希望案件を獲得し、その案件の条件を満たす買い手にアプローチをする事でマッチングを図ります。
２.マッチングからクロージング
売手と買手のマッチングが成立後、企業評価/契約書案作成/条件調整/クロージング/その他事務作業などM&Aに関するすべての業務に携わってもらいます。
【メリット】
✓経営者と対峙する折衝能力が身に付く
✓PDCAサイクルが必要不可欠であり、圧倒的な成長が可能
✓投資銀行やコンサルティングに関しての知識が身に付く
【インターン生の実績】
・オウンドメディアの運営を通してWEB経由で販路を開拓
・既存の営業販路とは別に、税理士経由での案件の獲得に成功
＜選考フロー＞
①本サイトから応募
↓
②志望理由を記入した履歴書による書類選考
↓
③1day体験入社（オフライン ※渋谷のオフィスに出社）
↓
④採用
【過去のインターン生の出身大学】
・東京大学
・東京工業大学
・早稲田大学
・慶應義塾大学
・立教大学
・青山学院大学
実際に採用となるインターン生の割合は全体の応募数に対して5%となります。
選考で問うのは実務経験ではなく、自頭やコミュニケーション能力といったポテンシャルを重視して採用します。
したがって、自信のある1,2年生や理系の方、インターン未経験の方もこぞってご応募ください。
現在2名限定で募集中です！
【本気の学生】の方、心よりご連絡お待ちしております！
