長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
人は、どうやって仕事を決めているのだろう？
就職をする、仕事に就く。
その選択は、自分で決めるもの。
選ぶのは、その人自身。
「話が面白いといわれるから営業職かな」
「コツコツやるのが得意だから事務職に絞ろう」
「数字やパズルが好きだからエンジニアになろう」
そんな考え方で決めていないだろうか。
あなたの可能性は本当にそれだけなのか？
まだ見ぬ選択肢があるんじゃないか？
新しい自分に気づくことで、
働くことが楽しくなったり、
”仕事”に対する考え方が変わったり、
急に明日が輝いて見えてきたり。
キャリアに新たな選択肢を提示する、いわば案内人である「人材紹介」という仕事。
就職・転職のプロである彼らは、その人に合ったキャリアを考え、
人の希望や夢をカタチにしていくお手伝いをしています。
circusは、
そんな人材紹介会社と採用したい企業を繋げることで、
採用市場に”新しいスタンダード（あたりまえ）”を創っています。
案内人が思う存分、力を発揮できる環境を創ってあげたい。
自分で選んで決めた仕事で輝く人たちを一人でも増やしていきたい。
一人ひとりが理想の職業に就けたなら、
社会は確実に前進する、
今よりもっといい未来に近づけるはず。
一人ひとりが納得して決断ができる環境を創れるか。
「後悔のない意思決定をあたりまえに」
それがcircusの使命です。
circus株式会社は、HR領域における構造的な課題に、
テクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech企業です。
■MISSION
「ともに、HRに正解を」をミッションとして掲げております。
HR業界は、採用や就職・転職など、重要なことなのに、正解がない領域だといわれております。
でも、正解がないからこそ、私たちは選択を正解にすることに伴走します。
■VISION
「後悔のない意思決定をあたりまえに」をビジョンとして掲げております。
後悔のない意思決定によって、未来を正解にする。
就職の選択を、後悔しない。
採用の選択を、後悔しない。
そんなあたりまえを、あたりまえにする。
■主な事業内容
・『circusAGENT』…企業と人材紹介会社をつなぐ業界最大級「人材紹介プラットフォーム」
・『circusHR β』… 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール
・『転職AGENT Navi』…転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス
・『ととのう応募書類』…履歴書・職務経歴書をブラウザ上で作成、編集ができる形でダウンロードできるツール
「長い人生、一つのことをやり続けるだけじゃつまんない。」
そんな仲間が集まりました。
少数精鋭だからこそ、それぞれが各得意分野で価値発揮。
circusのジェネラリスト達の最大の強みは、その柔軟な思考力です。
「本当にそれでいいのか、ベストな選択なのか」
最高の「プランC」を求めて、年齢や役職にかかわらず全員で意見交換。
個性の異なる社員一人ひとりが、自分の強みを生かしつつ
足りない部分を補い合いながら、最高の結果を導きます。
もちろん、困ったときは助け合うのが弊社の文化です。
インターン生とも仕事終わりに飲みに出かけたり、休日には登山に行ったりと交流が多いのが特徴です。
すべての人材紹介事業者・求人企業・求職者が望むプロダクトの開発。
circusにはこの目標を追及し、広げることに全力になれる仲間が集まっています！
circusの社長室では、代表直下で広報や採用に関わる発信を担う学生インターンを募集しています。
事業やカルチャーの理解を深めながら、社外・採用の両軸で広報活動を行っていきます。
【主な業務イメージ】
■採用広報業務
新卒採用に関するInstagramアカウントの運用
新卒をターゲットにした自社の採用広報用のInstagramアカウント運用を、企画から投稿まで一気通貫で行っていただきます。
・企画…コンテンツの企画考案
・撮影…撮影のアポイント取得・撮影
・編集…撮影した写真・動画の編集
・投稿…ストーリーを含む投稿・社内周知
・インサイト分析…投稿コンテンツのインサイト分析
社員とのコミュニケーションやスケジュール管理が重要になります。
採用広報強化のため、Instagram以外のSNS（Xやnoteなど）の運用もお任せする可能性があります。
※記事企画や取材、デザインなどにも興味があれば挑戦できます！
▶働く環境
社長室は、代表直下のプロジェクトを推進するチームです。
部署構成：代表取締役（30代）、マネージャー（20代）、メンバー（30代・20代）、インターン生（大学院生）
経営層や事業責任者と距離が近く、事業の根幹に触れながら「発信の力で会社を動かす」経験ができます。
▶インターンに参加するメリット
・コンテンツ作成を通じてたくさんの社員と関わる機会がある
・新卒向けコンテンツがメインのため学生目線での企画立案が可能
・モチベーションの高いメンバーと隣で働くことができる
・数字を分析して改善する力が養われる
▶こんな人におすすめ
・広報、ライティング、マーケティングに興味がある
・代表直下でスピード感のある環境に飛び込みたい
・自分の言葉で、会社やサービスの魅力を伝えたい
・各部署と連携しながら、多面的にものごとを捉えたい
・こだわりをもって、仕事の質を磨きたい
・学生のうちに社会人に近い実務経験を積みたい
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