長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
■ 社会課題を解決する近道を創生する事で日本の未来を創る ■
これが、私たち三好堂のMissionです。
AI化が進む中で、これからの時代に本当に必要とされるのは、“人にしかできない価値”を生み出せる人材だと考えています。
だから私たちは、現場・営業・マネジメントを通して、“リアルな社会で価値を出せる力”を持つ人を育てたいと思っています。
そして本気で目指しているのは、「10年で10名の社長を創る」こと。
若いうちから挑戦し、失敗し、成長した人が、未来の事業を創っていく。そんな会社を本気でつくっています。
私たちは、オフィスビル・商業施設・マンションなどの清掃・ビルメンテナンス事業を展開しています。
AIが急速に進化する時代の中でも、“人がリアルな現場で価値を発揮する仕事”は、これからさらに重要になると私たちは考えています。
建物がある限り、清掃は絶対になくならない仕事。
だからこそ三好堂は、ただ現状を守るのではなく、外国籍人材の採用・育成や新規事業への挑戦を通して、業界そのものをアップデートしています。
現在はフィリピン・インドネシアなど海外人材との連携も進めており、“清掃会社”の枠を超えたグローバルな挑戦を行っています。
三好堂には、「まずやってみよう」という文化があります。
完璧を待つより、まず行動する。
失敗してもいいから挑戦する。
そんな熱量を大切にしている会社です。
実際に、学生インターンでも営業の最前線に立ち、
成果を出せばチームリーダーや組織づくりまで任されます。
また、私たちは「W Happiness」という価値観を大切にしています。
“自分だけではなく、相手の幸せまで実現すること”。
仲間と本気でぶつかり、本気で成長し、本気で未来を語る。
そんな少し泥臭くて、でも熱いカルチャーがある会社です。
◆AI時代に、“人にしかできない価値”を創れる人材へ。
これからの時代、AIによって多くの仕事が置き換わっていきます。
一方で、建物を維持し、人と向き合い、現場を動かし、組織をつくる。
そんな“リアルな産業”の価値は、
これからさらに高まっていくと私たちは考えています。
三好堂は、清掃・ビルメンテナンス事業を軸に、
外国籍人材活用や海外展開など、
新しい挑戦を続ける急成長ベンチャーです。
今回のインターンでは、営業活動を中心に、
将来的には組織づくりやチームマネジメントまで担う
「学生幹部候補」を募集します。
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◆このインターンですること
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最初は、企業への電話営業（テレアポ）からスタートします。
ただ件数をこなすだけの仕事ではありません。
・どんな切り口なら相手に刺さるのか
・なぜ成果が出る人と出ない人がいるのか
・どうすればチーム全体の成果を上げられるのか
営業の“型”を学びながら、
成果を出すための思考と行動力を身につけていただきます。
成果を出した方には、
・営業戦略の改善提案
・後輩インターン生の育成
・営業チームのマネジメント
・代表や営業責任者との商談同行
・営業資料/SNS企画の改善
など、より経営に近い仕事もお任せします。
完成された環境で「教えてもらう」のではなく、
リアルな事業の最前線で、
“組織を動かす側”へ近づいていく経験ができます。
なお、圧倒的な成果を出した方は
海外への社員旅行にもぜひご参加いただければと思っています！
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◆この環境で得られること
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このインターンで得られるのは、単なる営業力ではありません。
・相手を動かすコミュニケーション力
・まず挑戦してみる行動力
・チームを率いるマネジメント力
・事業を前に進める推進力
など、将来どんな業界でも必要になる力を、実践の中で磨くことができます。
また現在は、フィリピン・インドネシアなど
海外人材との連携も進めており、
社内でもグローバル人材が活躍しています。
“AIでは代替されない力”を、リアルな現場で身につけられる環境です。
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◆最後に
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ラクな環境ではありません。
受け身で「教えてもらいたい」という姿勢の方には向きません。
しかし、
「若いうちから事業を動かしたい」
「将来、経営や起業に挑戦したい」
「AI時代でも必要とされる力を身につけたい」
そんな想いを持つ方にとっては、圧倒的に成長できる環境であることを約束します。
社会見学ではなく、事業の最前線へ。
未来の“リアル産業”を、一緒につくっていきましょう。
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