長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
##Mission
データとテクノロジーで働き方を変革する。
データとテクノロジーを用いて、新たなワークスタイルを作り出します。非効率でアナログな「働き方」を変革していくことで、人類の重要課題である生産性向上に貢献する。
私たちは、その世界の実現に向けて行動し続けます。データとテクノロジーを用いて新たな産業を作り出し、経済史に新たな1ページを刻みます。
■会社紹介資料
https://speakerdeck.com/salesnow/company-deck
■公式note
https://note.com/quickwork/
SalesNowは、500万社・100万人以上の膨大なデータベースを元にセールスプロセスをデジタル化し、真に注力すべき顧客フォローやサービス開発、顧客への提案といったセールス活動に時間を割ける社会を創ります。
■SalesNow
https://top.salesnow.jp
■企業データベースメディア「SalesNow DB」
https://db.salesnow.jp
##Quick Work Value
５Values
【Quick Work！】
無駄なものを排除し、効率化を最大限求め、「世の中の働き方」を変える。まずは何より我々が体現しよう。「スピード」も「品質」もどちらも追い求めよう。
【コト志向】
事業・チームを良くするためにはどうすればいいか、を1番の判断基準にしよう。本質的な価値の提供に集中し、チームの成果にコミットしよう。
【Professional Team】
チームで成果を出すため、仕事をしやすいように最大限サポートし合おう。チームの雰囲気作りや仲間のやる気を引き出すことも自分の責任と考え行動しよう。
【OperationalExcellence】
テクノロジーで自動化すべきところと、人間が行うべき本質的なことをきちんと定義しよう。必要のない仕事や自動化すべきところはどんどん自動化しよう。問題解決は「仕組み」と「構造」で解決。仕組化にこだわり抜き、本質的な業務ができる体制を作ろう。
【理想ドリブン】
たとえ大きな目標だとしても、「どのようにすれば？」発想に立とう。理想をどうすれば実現できるか、あきらめず考えることは苦しいこと。でも、その先に、工夫が生まれ、価値が生まれ、イノベーションが生まれます。
■The５values
https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck
■シリーズAラウンドを終えたばかりの「QuickWorkの魅力」を6つ語ります
https://note.com/atsunori_muraoka/n/nfde045599301
＜ミッション＞
経営陣/PM/テックリードと共に社会課題を解決するプロダクト開発を推進する
＜ お任せしたい業務内容 ＞
ユーザーへの価値提供を最大化するプロダクト開発の推進
セールス領域の負の解消のためにプロダクト開発を推進いただきます。
新規サービスのBFF API設計と構築
ReactとTypeScriptを利用したフロントエンド開発
クラウドデータベースの設計と構築
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善と実行
＜ 開発の進め方 / フロー ＞
Asana / Notion を利用したアジャイル開発
フロントエンド/バックエンド/データチーム/インフラチームなど各領域のスクラムチーム ( 4 ~ 8 人 )
週に 1 回の定例で、先週やったこと、今週やること、困っていることを報告相談 ( ウィークリースクラム )
タスクはAsana上のバックログに溜まっているものから優先度と重要度順に対応
週1回のメンターとの1on1で業務上の不明点解消や学習サポート
＜ 利用するツール・技術 ＞
■ミーティング等
AsanaとNotion を利用したアジャイル開発 ( 週 1 回 30 分の定例 mtg )
週1回のメンターとの1on1による技術相談
エンジニア飲み会・技術勉強会・LT会
■利用言語：Python、TypeScript、Scala
■利用技術：React(Next.js)、FastAPI、Apache Spark、Scrapy、AWS、Databricks、Fastly
■利用データベース：PostgreSQL、BigQuery、Lakehouse、Elasticsearch
■利用ツール：Google Workspace、Notion、Slack、Asana
