私たちはビーモーションならではの質の高い「人材」×「マーケティング」を活かして、
国内外の有名メーカー様の「売上UP」と成長を目指しています。
常に変化する消費者のニーズや、商品を創り出す企業も時代と共に移り変わります。
しかし、どんなに時代が変わっても必要不可欠なものがあります。
それは「人の力」です。
セールスプロモーションに特化した弊社は、質の高い「人材」を売りに、売上げを重視した営業戦略の提案を行っています。
「吸引力が落ちないあの掃除機が、なぜ市場で爆発的に売れたのか？」
「業界No1企業が売場で勝ち続けるための戦略とは！？」
こんな裏事情、知りたくありませんか？
インターン募集部門は【販売部門】です！
製品を通じて「新しい価値・感動」をお客様へ、そして世の中へ広める活動をしています。
▶商材
外資系：Dyson・掃除機
誰もが感じるように、きちんと機能しない製品に対しての不満を改善してきたDyson。
企業の思いをのせた製品を、1対1の接客を通じて、販売していきます。
あなたにしかできない接客を、お客様へ。
▶この業務が活かせる業界/職種
＊営業＊
お客様に提案していくので、社会人になっても商談の際や社内交渉スキル等、身に付きます。
＊メーカー＊
現場で接客し、お客様の気持ちを知ることで、モノや製品を企画する際の強みへ。
＊マーケティング＊
市場を調査して他社と比較をしながら、提案していく一連の流れを
現場で体感することが出来ます。
▶4つサポート
① 業界出身者のアドバイザー 面談でサポート
② 家電のプロによる トレーニング
③ 営業の先輩による 現地サポート
④ 半期に1回、就活セミナー実施中
【取引実績】
・Dyson ¨吸引力の変わらない掃除機¨
・BOSE ¨すべてのサウンドに没入感を¨
・その他国内外の有名メーカー、商社と40社以上の取引
誰もが１度は聞いたことのあるメーカー様の販売に携わることができます
▼導入事例のご紹介▼
https://www.bemotion.co.jp/client/casestudy
「誰だって、“はじめて”がある。私たちは、その“始まり“をサポートしたい。」
どの仕事をしていても、必ず何か悩みが出てきたり、失敗することがあります。
私たちのインターンでは、たくさん失敗して “経験の貯金“ をしてください！
「今回は大丈夫！」と失敗の数だけ自信に繋がるはず。
私たちも一緒に考え、皆さんの成長を後押しできるように頑張ります！
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弊社の社風が分かる記事・noteもぜひご覧ください
Voicy
https://voicy.jp/channel/1770
Note
https://note.com/bemotion
Talentbook
https://www.talent-book.jp/bemotion
先輩の動画をチェック！
https://www.youtube.com/watch?v=B_IrbTH0ktw
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▶家電量販店の店頭で、商品の説明・販売を行う「提案型販売職」！
①お声がけ 「ぜひ吸引力を試してみてください」
②ヒアリング 「今何お使いなんですか？」
③提案 「でしたら、弊社の製品だと、○○が特徴なので、お客様の○○のお悩み解決できます」
④クロージング 「毎日使うもので、使用感でストレスが少ない方が～」と具体的なシチュエーション。
※トークフローのマニュアルもあるので、ご安心ください。
※テレアポ・訪問販売は一切なし
＊時には、お客様の悩みを聞き、「共感」、「雑談」しながら、勤務＊
◆詳細
商材：Dyson クリーナー
募集エリア：
［東京］東大和
［神奈川］相模原 平塚
［千葉］木更津 稲毛 東金 流山 野田
［埼玉］坂戸 和光 桜区 鴻巣 南越谷 熊谷 吉川 浦和美園 岩槻
［茨城］つくば 下妻 龍ヶ崎 筑西
［群馬］館林 伊勢崎
［栃木］さくら
※通える範囲内で相談しながら、勤務する1店舗を一緒に決めていきます。
時給：1400円交通費支給
曜日：土日祝
期間：2月25日～ ※最短1月～順次スタート⇒勤務可（相談可）
講習会は1日7510円を謝礼金としてお支払い。
【未経験者・学生でも安心な当社の特徴】
失敗にも種類があると思います。
方法が分からずに失敗してしまったり、焦って失敗してしまったり、
でもそれを人間の糧にすることで、「失敗」だったものが「経験」に変わると思っています。
〇事前講習・現場での社員によるサポート
年間400名をTGしている教育のプロの事前講習会！
実績報告を基にした専門チームからフォローアップ！
半期に1回、就活セミナー実施中！
講習会
期間：2～4日程度
商品知識、「お客様」と「販売員」で分かれて、ロープレ実施。
※土日祝日も開催/参加で謝礼支給（7510円/日）
＊＊環境＊＊
・大学1年～4年生まで：65名が現在勤務中！（皆さんほぼ未経験からスタート）
【応募フロー】
①応募ボタン
②選考についてメールが届きます。
③チャットで弊社に面接希望を送信。
④弊社から、予約受付内容をチャットでお送りします。
【選考フロー】
①応募
②説明会
③事前講習会（所要日数 2～4日）：謝礼金支給
④店頭で稼働
→困った時には、すぐに本社勤務の営業や教育担当（トレーナー）へ連絡可能
悩み事は即時改善できるよう、営業やトレーナーは定期的に各店舗を巡回
【福利厚生】
〇有給制度あり
〇社内の懇談会
〇稼働中は、担当機材のプライベートでの貸出しなどを行う場合も！
〇社員登用（学生として勤務し、そのまま入社した事例が複数あります。）
