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■MISSION■
DX推進を担い
企業の労働生産性を最大化する
■VISION■
ネットワークとデータ活用で
DXにおける社会インフラとなる
・営業コンサルティング
・DX相談ドットコム運営
・大手企業新規事業支援
・人材紹介事業
SalesXでは以下の5つのValueを重視しています。
1.理想ドリブン
2.泥臭くSMARTなカイゼン
3.即行動
4.超顧客理解
5.コミットメントorアウト
<1.理想ドリブン>
既存のリソースに囚われず、
最高の結果を出すための選択を。
どんな時も、何がベストか、から考えよう。
<2.泥臭くSMARTなカイゼン>
現場で起きているコト、ファクトを理解し、
「仕組み化」「自動化」していこう。
着目、細分化、編み直し。
<3.即行動>
スピードが、競争力を生む。
行動して、最速でたくさん学ぼう。
<4.超顧客理解>
顧客以上に顧客を理解し、価値提供を磨き続けよう。
<5.コミットメントorアウト>
最後まで結果に拘り、凡事の徹底を。
ジリツ集団として責任を持ってやり切ろう。
これら5つの大事にできるメンバーの参画をお待ちしています。
■メンバーの平均年齢■
27歳(学生インターン生を含む)
■働き方■
・学生インターン生を除くほとんどの社会人メンバーが副業で成り立つ組織です。本業で培ったノウハウを展開することにより、立ち上げから約1ヶ月で営業フローの構築、代理店の構築等、本業と遜色ない事業運営を行っています。
【ポジション】
採用広報・採用マーケティング担当。
【仕事内容】
まずは各種採用媒体における「広報領域」をお任せしたいと考えております。
具体的には、企画考案からインタビュー・記事執筆までのライティング業務と、SNSの運用、拡散を担当していただきます。
【取り扱う媒体】
note、Twitter(今後拡大につれて他媒体の利用可能性あり)
【具体的な業務内容(出社前提)】
・記事企画
・インタビュー / 撮影
・ライティング
・投稿 / 管理 / 分析 / 改善
・SNS拡散 など
【この仕事のここが面白い】
・業界トップ水準のHRノウハウが身に付く
・マーケティングスキルの基礎 / 応用が身に付く
・ 裁量権を持ってどこまでも自由に仕事ができる
・HR事業部のマネージャー直下のポジション
・マーケティングの基礎スキルが身に付く
・採用市場と広報市場に関する知識が身に付く
・SNSに関する知識が身に付く
【稼働条件】
・大学1~3年生の方
・週に1回以上出社出来る方
※リモートとの併用は可能
【学歴・職歴】
学歴・職歴は一切不問。
一期一会の出会いを大切にする社内風土ですので、やる気と根性がある方は全員面談を行います。
興味を持たれた方は、ぜひ一度私たちと話してみませんか?