長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
D2Cブランド20事業の運営、アプリ開発、海外商品の貿易販売、SNSマーケティング支援。これら全てを自社メンバーのみで一気通貫で行っています。これからはオンラインに留まらず、店舗展開・プロダクトの全国流通など一気にフェーズを加速させていきます。
SNSが生活の一部になった今、会社やブランドの未来を動かすのは、組織の肩書きではなく個人のアイデアと感性です。freersは、一人ひとりの発想が事業をそのまま前に進める組織として設計されています。その人の才能を活かし、売上に変え、正当に還元します。
求めているのは「センス」と「才能」です。自分の感覚やセンスに自信がある人にとっては、これ以上ない環境を用意しています。年齢も経験も関係ない。アイデアがそのまま売上に変わるリアルを、一緒に作れる仲間を探しています。
事業内容
・SNS Marketing
TikTok・Instagram・X等を起点としたSNS戦略設計、コンテンツ運用、広告運用の企画〜実行
・D2C / EC
Amazon・楽天・自社EC(Shopify等)を軸にした販売戦略、モール運営、グロースハック
・Branding
D2C・OEMによるゼロイチの商品企画、ブランド設計、市場投入までのトータルプロデュース
・Creative
動画・画像・コピー・LPなどクリエイティブの企画・制作ディレクション
・App
自社プロダクト・サービスのアプリ企画〜UI/UX設計〜開発ディレクション
構想中・実行中
オリジナルコンテンツ制作
旅館・ホテルのプロデュース
キャンプ場の設計・運営
IPキャラクター運用
D2Cブランドのドラッグストア全国展開
日本中のクラブやイベントで飲まれるパーティードリンク
国内ダウンロード数No.1のカレンダーアプリ
freersは、自由と自己責任を両立させる組織です。
平均年齢は20代前半。役職や年次に関係なく、フラットでフランクなコミュニケーションが特徴です。
分からないことはすぐに聞ける環境ですが、指示を待つだけの姿勢は求めていません。
一人ひとりが自分の仕事にオーナーシップを持ち、主体的に動くことを前提としています。
私たちは、意欲的で革新的なマーケターを求めています。戦略の設計から実行までをリードし、事業の成長を自分の手で加速させられる人を歓迎します。
「こんなアプリがあったら、自分も使ってみたい。」
そんなアイデアを、AIを活用しながら形にするインターンです。
旅行の思い出を残すアプリ、毎日の健康を記録するアプリ、つい遊びたくなるパズルゲーム、ポイ活、診断・占い、トレンドを取り入れたアプリなど、さまざまなジャンルのiOSアプリを開発します。
■ 担当する仕事
会社が用意する企画・仕様をもとに、あなたが実装を担当します。
AIコーディングツールを活用した開発に加え、アプリに生成AIの機能を組み込む開発にも取り組みます。
実装、動作確認、不具合修正から、App Storeへの申請・審査対応まで携わり、アプリを世に送り出します。
■ こんな方を歓迎します
個人で何かを作るのが好きな方、自分の開発経験を新しいジャンルで活かしたい方を歓迎します。
iOSの開発経験は必須ではありません。Webサービスなど、他分野での開発経験がある方も応募可能です。
学年不問。大学生・大学院生・専門学校生が応募できます。大学4年生も歓迎します。
■ 開発体制・環境
社内にコードレビューや技術指導を担当するエンジニアは現在いません。自分で調べ、AIも活用しながら実装や不具合の解決を進められる方を求めています。
自分用のパソコンの所有は必須です。会社のMac miniは開発に使用可能です。
業務で使用するAIツール利用料・API料金は会社が負担します。
■ 授業や試験に合わせて、シフトは柔軟に調整できます!
週3日・1日4時間以上、最低3か月を目安に、10:00〜19:00の間で勤務します。日数・時間・勤務期間はいずれも相談可能です。
授業や試験、予定に合わせたシフト調整に柔軟に対応します。
土日は原則勤務なし。希望する場合はご相談ください。
原則オフィス勤務ですが、特別な事情がある場合は事前相談のうえリモート勤務も可能です。海外からの勤務も個別にご相談ください。
■ 給与・雇用条件
時給1,800円。交通費全額支給。
※試用期間は勤務開始から累計60時間。期間中は時給1,280円です。時給以外の条件は本採用後と同じです。
※社内評価制度に応じて昇給あり。
雇用形態はアルバイト。契約期間の定めはありません。3か月ごとに面談し、勤務条件や今後の働き方を確認します。
■ 勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目10-5 日興パレス広尾プラザ906号
広尾駅 徒歩8分/JR恵比寿駅 徒歩9分
■ 選考について
応募 → 制作物の確認(ある方のみ)→ 面接
制作物がある方は、アプリ・WebサービスのURL、GitHub、画面のスクリーンショットなどをぜひご提出ください。
提出は必須ではありませんが、開発経験や工夫を具体的に確認できるため、選考通過の可能性が高まります。
責任感を持って仕事に取り組める方を重視します。
採用予定は3名。2026年11月末までの採用を予定しており、入社は採用が決まり次第です。
Facebookでログインされていた方へ
実務経験がなくても問題ありません。最初は実装が簡単なものから担当して頂き、メンターの社員が随時フィードバックを行なっています。またメンター社員はオフィスに常駐していますので、いつでも質問して頂くことが可能です。