長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
インターン生向け自社資料:https://drive.google.com/file/d/1TYEfNfeTmK-J0hdcvFf_u2K65jDM8-fb/view?usp=sharing
VISION:「産業変革で現場をおもしろく。」
建築資材にとどまらず、産業ごとにユニークなITインフラを整備し、現場の働き方・商習慣そのものを変えることを目指しています。資材調達から始まり、リフォーム・新築施工管理へと領域を広げ、建設現場の「あたりまえ」を根底から再設計していきます。
創業者について
代表取締役 CEO 野口 真平
早稲田大学卒業後、不動産テック「イタンジ株式会社」を創業。賃貸業界のDXを牽引し、同社をGAテクノロジーズへ売却後、MOZUを創業。
代表取締役 COO 竹内 達也
名古屋大学卒業後、GA technologies入社。MOZUにジョインし、オペレーションと事業推進を担う。
資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』というBtoBマーケットプレイスを展開しています。
発注体験と商流をシンプル化し、購入側のコストを下げつつ販売側の売上をアップするための、低価格で透明性の高いプラットフォームです。
発注だけでなく元請け工事発注 / 商社の受注 / 提携配送会社の配送管理まで一気通貫でデジタル化し、コミュニケーションコストを下げ、業界のDXを進めています。
当社のサービスを利用することにより、工事会社/工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れが可能であり、商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを気にせず販路拡大を行うことが可能です。
プロダクトサイト:『MOZUオーダー』https://order.pcs.mozu-inc.jp/abouts
- 会議1回で方針が決まるスピード感。決断が遅くて機会を逃す、ということがない
- 平均年齢30.8歳。年功序列なし。成果を出せば裁量は自然と広がる
- 分野を横断して学べる環境。営業・オペレーション・プロダクト、垣根なく動ける
- インターンから任せてもらえる。「雑用係」ではなく、事業の核を担う仕事
- 会社が毎月急成長しているから、自分自身も圧倒的に成長せざるを得ない環境
・精度検証・評価: AIの回答やアウトプットを検証し、期待値との乖離(課題)を特定
・課題分析: 「なぜ精度が上がらないのか?」という仮説を立て、データの質やモデルの傾向を分析
・解決策の提案: 精度向上のためのプロンプト調整、学習データの整備、エンジニアへのロジック改善提案
・運用フローの構築: チームメンバーと協力し、AI運用のモニタリング体制を整備
Facebookでログインされていた方へ
週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください!
※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。